【2026年7月更新】東京都 小金井市ケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】ケアプラン相談室湧の強みは小金井市在住の職員が多いため、地元の情報に明るいことです。利用者さまが住み慣れた地域でいきいきと暮らせるよう、持ち味を活かし、しっかりとお一人おひとりに寄り添ったプランを提案しています。当事業所のサービスに魅力を感じ、ご友人を紹介してくださる利用者さまも多くいらっしゃいます。地域の方々とのつながりを大切にして働ける職場です。 当事業所には、約2名のケアマネジャーが在籍しています。同じ空間に仲間がいるので、お互いに情報交換をしながら仕事を進められるのが当事業所の魅力。質問・相談なども気軽に行えるので、行き詰まったときにはガス抜きもできます。すべてを1人で抱え込まずに仕事ができるので安心です。

【取材】ケアプラン小金井かいわいのケアマネジャーは1名体制のため、仕事の配分や進め方は自分次第。休暇の取得も含め、フレキシブルな働き方が可能です。仕事量・スケジュールをコントロールしながら働けるので、無理なく長く働き続けられます。 また、法人の理念を踏まえてさえいれば、職員のやりたいことを積極的に採り入れて実現しようとする風土です。ノルマなどもなく、利用者さまのためになる提案は大歓迎。また、相談したいときにはすぐに管理者と話せるので、スムーズにものごとを進められます。責任感とプロ意識を持って自分から行動できる方に向いています。