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居宅介護支援事業所おおむらさき嵐山のカバー画像

医療法人蒼龍会

居宅介護支援事業所おおむらさき嵐山の求人情報

埼玉県東松山市 / つきのわ

居宅介護支援事業所

法人内外で密に連携! 1人で訪問の悩みを抱え込まずに働ける事業所です

居宅介護支援事業所 おおむらさき嵐山は、東武東上線「つきのわ」駅南口より徒歩約7分の場所に位置しています。職員は介護福祉士や看護師の経験者が多く、年齢層は30~60代です。 当事業所では、訪問の悩みを1人で抱え込まずに業務にあたれます。毎朝申し送りを行い、詳細な情報を共有しているほか、週1回ほど特定会議を実施。心配な事例に対して、多方面からアドバイスをもらうことが可能です。職員は訪問後に帰社するタイミングが多く、気軽に顔を合わせてコミュニケーションを交わせます。 また、併設する病院と協働している当事業所。入院時から退院時まで、移行のタイミングで細かく連携できることが強みです。たとえば、直接病棟に足を運び、ソーシャルワーカーを通した確認やカルテの閲覧もできます。法人内外の連携を活かしながら、スムーズに支援を進められる事業所です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

居宅介護支援事業所おおむらさき嵐山

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

丁寧な同行と定期的な研修で、未経験の方も着実にスキルアップできます

居宅介護支援事業所 おおむらさき嵐山は、ケアマネジャーの経験が浅い方も、安心して業務に慣れていける体制を整えています。入職後は、1件のケースに対し、先輩に相談しながら2~3回同行。1人での訪問デビューまで固定の期間はなく、一人ひとりのスキルや状況によって決定します。引き継ぎをして独り立ちをした後も、分からないことは都度相談できる環境です。「どこに行っても恥ずかしくないケアマネになってほしい」という思いをもって、教育を丁寧にサポートします。 くわえて、研修参加によって継続的に学べることも、当事業所の特徴です。特定事業所加算を受けていることからも、週1回ほどの会議で研修を実施。毎月交代する進行係がテーマを決定します。実務に役立つ知識を身につけ、着実にスキルアップを目指せる職場です。

POINT
2

有休消化率90%以上。子育て世代も無理なく公私を両立できる職場です

居宅介護支援事業所 おおむらさき嵐山では、休みをしっかりと取れるため、子育て世代の方も無理なく働けます。シフトは、個々の予定に合わせて柔軟に調整。お子さんの学校行事がある方は、優先して希望に沿えるようシフトを作成します。実際に、保育園児から中学生までのお子さんがいる職員も活躍中です。また、有休消化率は90%以上。連休の取得もでき、仕事と家庭の両立を目指す方にぴったりです。 さらに、当事業所では残業が月あたり3~4時間ほどと、ほとんどありません。業務が時間内に終わるよう心掛けており、次の日に回せるものは回してOK。終業後にプライベートの時間を確保できます。加えて、昼休みには電話番を決めており、当番の職員も時間をずらして休めるため、全員がリフレッシュできる時間をしっかり取れます。心身にゆとりを持って仕事に取り組めることが魅力です。

POINT
3

負担が偏らない仕組みづくりを推進! 皆で働きやすい環境を整えていけます

居宅介護支援事業所 おおむらさき嵐山は、常に業務改善を心がけ、働きやすい環境づくりを進めています。たとえば、以前は併設する事業所ごとに異なるソフトを使用していましたが、扱いやすいものに統一。そのほか、休憩中の電話対応によって落ち着いて休息を取れないという課題には、当番を決めることで対応しました。働きづらさや業務の進めにくさを感じる部分があれば、積極的に改善に取り組んでいます。 また、当事業所では、職員同士の業務量が平等になるような仕組みづくりも進行中です。担当職員に負担が偏らないよう、受け持ち件数が少ない人から優先的に新規を割り振ったり、同時に新規の量を調整したりしています。さらに、サービス提供票の発送はあらかじめ日にちを決め、封筒詰めや印刷を協力して行っていることも工夫の一つ。皆で働きやすさを追求できます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

1人で適切な判断ができるか不安? 気軽に相談できるため安心です

居宅介護支援事業所 おおむらさき嵐山では、基本的にケアマネジャーが1人で利用者さま宅を訪問し、支援を提供します。経験が浅い方は「1人で判断に迷ったらどうしよう」「誰かに相談できるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では不明点を持ち帰って、確実に解決できる体制があるためご安心ください。自分での判断が難しい場合は、事務所に戻ってからほかのケアマネジャーや併設病院の職員に直接相談が可能です。前職が看護師の職員も在籍しており、医療面の相談もできます。1人で抱え込まず、周囲を頼りながら成長していける職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

ケアマネジャー管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は、ほかの市町村でケアマネジャーとして働いていました。定年を迎えるタイミングで、自宅の近くで働ける職場を探しており、居宅介護支援事業所 おおむらさき嵐山を見つけたのが入職のきっかけです。

Q

働いてみての感想は?

ケアマネジャーの業務は、いつまでも多くのことを学べるのが楽しいですね。年を重ねたからこそなのか、新しいことがうれしく、自分に合っている仕事だと感じます。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

居宅介護支援事業所 おおむらさき嵐山の求人を見て「やってみよう」と気楽に思える方にぜひ来てほしいです。働きやすい環境が整っており、安心して仕事に集中できますよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

ケアマネジャーの仕事では、さまざまなケースに関わることで自分自身も成長できます。大変なケースも、避けるのではなく向き合うことで自分の視野が広がるんです。特に、ターミナル期の利用者さまとの関わりは、すごく勉強になりました。

居宅介護支援事業所おおむらさき嵐山の職場環境について

居宅介護支援事業所おおむらさき嵐山の基本情報

事業所名

居宅介護支援事業所おおむらさき嵐山

所在地

3550077

埼玉県東松山市上唐子1312-1

交通情報

  • 東武東上線つきのわ

施設形態

居宅介護支援事業所

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人蒼龍会いりょうほうじんそうりゅうかい

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