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医療法人蒼龍会
訪問看護ステーションおおむらさきの求人情報
埼玉県東松山市 / つきのわ駅
訪問看護ステーション
併設病院や他部門と連携し、チームで支え合いながら業務にあたれる事業所です
訪問看護ステーションおおむらさきは、東武東上線「つきのわ」駅南口より徒歩約7分の場所に位置しています。利用者数は約90名で、乳幼児から100歳を超える方まで幅広い年齢層の方に対応しているのが特徴です。 当事業所では、業務の悩みを1人で抱え込まず、安心感を持って働けます。毎朝15分ほどのミーティングで詳細な情報共有を実施。前日の利用者さまの様子を1人ずつ申し送りするため、全員が近況を把握可能です。お昼や訪問後に事業所へ戻り、訪問先での出来事や悩みごとについて持ち帰って相談もできます。 当事業所は、医療法人蒼龍会を母体とする、武蔵嵐山病院内に併設。同じ院内にある病棟や居宅介護支援事業所と密に連携できる点が特徴です。たとえば、退院後の在宅療養への移行時や、ご自宅から再入院する際も、細かく相談できます。併設病院の医師の指示で訪問する利用者さまについては、変化があればすぐに報告できる環境です。部門の枠を超えた連携のもと、チームで一丸となって業務にあたれます。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
訪問看護ステーションおおむらさき
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
研修制度が充実。訪問が未経験の方も着実に専門性を向上できます
訪問看護ステーションおおむらさきでは、訪問が未経験の方でも、自分のペースでステップアップできます。入職後は、個人のスキルや土地勘にも考慮し、本人が自信を持てるまで同行訪問を継続。特に、人工呼吸器を装着している利用者さまの場合は、独り立ちして良いか注意深く見守りながら、何度も同行を重ねる体制です。新人さんは、最初は処置が少ない方やリハビリメインの方など、支援の難易度が比較的低い利用者さまを担当し、無理なく慣れていけます。 くわえて、外部の研修や学会への参加支援も充実している当事業所。申請すれば上限内で費用補助を受け、腹膜透析をテーマとした学会や、ストーマに関する研修などへ参加できます。看護学生の実習に対応するための指導者研修についても、交通費や手当を含めて法人負担で受講可能です。必須の研修は動画形式のため、負担は最小限に抑えられます。なお、希望に応じて法人内の居宅介護支援事業所や併設病院への異動も相談でき、多様なキャリアを通じて専門性を広げていける職場です。
POINT
2
有休の消化率ほぼ100％！ 家庭や趣味を大切にしながら働ける職場です
訪問看護ステーションおおむらさきでは、十分に休みを確保して、家庭や趣味の時間も大切にできます。休みを取得しやすいよう、担当制でありながら複数の職員が訪問できる体制を整備。有休の消化率は、前年度分の繰り越しを含めてほぼ100％を実現しています。実際に、常勤の職員が4～5日の連休を取得した実績も。休みは半日単位から取れるため、プライベートの予定に合わせやすいのが魅力です。くわえて、お子さんの学校行事がある方には、優先して希望に沿えるようシフトを作成するといった配慮も。無理なく家庭と仕事の両立を目指せます。 さらに、残業の少なさも当事業所の長所です。残業は月に10時間程度で、時期によっては1～2時間に収まることもあります。プライベートを優先させながら、長く働き続けたい方に最適です。
POINT
3
じっくりと寄り添える担当制。深い関わりを通してやりがいを感じられます
訪問看護ステーションおおむらさきでは、チーム全体で密に情報を共有しながら利用者さまを支えています。医療介護専用のSNSを活用し、外部のケアマネジャーや診療所の職員とも細かく情報を共有。法人内のどこか1つの部署に伝えれば全体につながり、利用者さまも安心できる体制です。ほかにも、月1回ほどケアマネジャーや通所リハビリの職員、訪問診療の医師や看護師、ソーシャルワーカーが集まる在宅センター会議を開催。困難な事例も共有し、相談し合っています。職種や事業所を超えて協働できるのが強みです。 また、基本的に看護師が担当制で利用者さまと関わっており、厚い信頼関係を築けます。深く入りすぎず、心で寄り添う関わり方を重視。最初は受け入れを拒んでいた方が、次第に深い相談をしてくれるようになることもあります。利用者さまにじっくり向き合えるのが、担当制の醍醐味です。在宅ならではの関わりを通じて、看護のやりがいを感じられます。
気になる不安に
先にお答えします！
1人で判断や対応ができるか不安？ サポート体制が万全のため安心です
訪問看護ステーションおおむらさきでは、訪問先で看護師が1人で対応する場面があります。オンコールもあるため、「判断に迷ったらどうしよう」「急なトラブルにうまく対応できるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、いつでも相談できる手厚いフォロー体制を整えているためご安心ください。困ったときは、担当者や事業所の職員、管理者へすぐに電話での相談が可能。急を要さない場合はLINEを活用したり、相手が訪問中の場合はショートメールを残して折り返しをもらったりと、状況に合わせて柔軟に連絡を取れます。なお、入院費用や衛生材料などの事務的な疑問は、併設病院の事務職員へ直接確認できる仕組みです。職員が安心して業務にあたれるよう、全体でしっかりと支えます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
自分の子どもがまだ小さかったとき、知人から「自分でスケジュールを組み立てやすい訪問看護が良いよ」と、紹介されたのがきっかけです。当時は訪問看護の仕事をよく知らなかったのですが、育児と両立できそうだと感じ、入職を決めました。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
訪問看護という仕事は、一般的に知られていない部分も多いと思います。少しでも興味があったり、「やってみたい」という気持ちがあったりする方には、ぜひ一度話を聞きに来ていただけるとうれしいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私は、管理者として訪問看護ステーションおおむらさきの良い部分をしっかり継続していくことが、自分の役割だと考えているんです。また、皆が仲良くできる職場であってほしいという思いから、職員が事務所に戻って顔を合わせる機会を設けています。今後も、職員同士のコミュニケーションは大切にしていきたいですね。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
入職前には「自分でスケジュールを調整しやすい」というイメージを抱いていましたが、実際に働いてみて少しギャップを感じました。病棟では、急な休みの際にほかの職員がすぐに代理に入れますが、訪問看護は担当制のため、急な変更時は一件一件に調整のご連絡をする必要があるんです。最初は、そこに戸惑いもありました。しかし、その経験から、現在はスタッフが休みやすいよう、複数の職員で訪問できる体制を整えています。
訪問看護ステーションおおむらさきの職場環境について
訪問看護ステーションおおむらさきの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションおおむらさき所在地
〒3550077
埼玉県東松山市上唐子1312-1
交通情報
- 東武東上線つきのわ駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
