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医療法人社団渡邊内科
渡邊内科の求人情報
東京都千代田区 / 大手町駅
診療所・クリニック
緊急時や在宅ケアへの移行の際も、多職種が一体となり医療に臨んでいます
渡邊内科は、東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅から徒歩約1分の場所に位置しています。循環器疾患をはじめ、高血圧や糖尿病といった生活習慣病の治療に注力しているクリニックです。患者さまはビジネスマンの方が中心で、20～60代と幅広くいらっしゃいます。 当クリニックは、多職種によるチーム医療で患者さまに最適なケアを提供しています。医師や看護師、臨床検査技師、公認心理師に加えて、連携機関先の社会福祉士や介護職員とも手を取り合い役割分担を実施。たとえば、血圧管理のために糖尿病専門の看護師が食事指導を担当するほか、患者さまからの質問は事務員が窓口となり、医師へ取り次いでいます。緊急時には循環器病院の医師や連携室と速やかに連絡をとり合う体制です。自宅での酸素導入が必要になった際は、主治医や看護師、ケアマネジャー、メーカーの業者などが一体となってケアを進めています。立場は違えど、仲間として意思疎通できる環境が魅力です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
渡邊内科
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
有休の消化率はほぼ100％！ ワークライフバランスを保ちやすい環境です
渡邊内科は、休暇をしっかり取得してプライベートも大切にできる職場です。年間休日は約120日で完全週休2日制。パート職員は扶養制度のもと週20時間以内で働けます。有休の消化率がほぼ100％に達している点も当クリニックの良さ。半日単位での申請もでき、休みが取りやすい環境が魅力です。 さらに、基本的に残業がないのもうれしいポイント。予約制を導入しており、定時前には診療を終えられるよう調整しているため、残業が発生しづらい体制です。終業時には管理職が「帰ってね」と声を掛け、定時退勤を推奨しています。仕事と私生活のどちらも重視したい方にぴったりなクリニックです。
POINT
2
円滑なコミュニケーションと積極的なICTの活用により気持ちよく働けます
渡邊内科は、業務相談から雑談まで気軽に声を掛け合える人間関係が魅力です。日常業務のなかで、医師や看護師、事務員などが職種を越えてアイデアを出し合い業務に取り組んでいます。自然とコミュニケーションをとれる安心感が当クリニックの強みです。 また、ICTの活用により煩雑な作業を削減し、職員の負担軽減に力を入れています。予約システムやオンライン診療を導入し、業務のスリム化を実現。カルテも電子化しており、Web問診も導入済みです。システム上の操作手順やデータの流れを整理し、患者さまの入力データの反映がボタン一つで完結する仕組みを構築しています。業務を効率良く行える環境がモチベーションアップにつながる職場です。
POINT
3
研修は費用負担なしで、基本的に弁当を支給。自分のペースで学べる体制です
渡邊内科では研修制度が充実しており、働きながら専門知識を深められます。正職員だけでなく、パートも職種を問わずWeb研修やセミナーを受講可能です。講師を務めるのはメーカーの方や著名な先生で、新しい薬や心臓循環器の検査機械に関することなどを学べます。費用はクリニックが負担していることに加え、基本的に弁当を支給。また、個々のペースで気軽に参加できるよう2部構成で組んでおり、15分程度の第1部と、30分程度の質疑応答を行う第2部を用意しています。どちらも自由参加で、第1部のみ参加で概要だけ学ぶことも、第1部を受講したうえで第2部に残り、より深く学ぶことも可能。自分の興味に合わせて参加度合いを調整できる仕組みで、無理なく成長できます。
気になる不安に
先にお答えします！
デジタル機器に不慣れでも大丈夫。メンターが新人さんに寄り添います
渡邊内科は、ホルター心電計といった医療機器をはじめ、iPadやパソコンなど各種端末の活用に注力しています。電子カルテやWeb問診など、デジタル機器の操作に慣れるまでは不安に感じることもあるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、新人さんが落ち着いてデジタル機器の操作を習得できる体制を構築。メンター制度を導入しており、新人さんは先輩と2人で業務に臨めます。自分の作業を側で見てもらい、すぐに質問できるため安心です。困ったときには事務長にLINEで相談もできます。また、新人さんに日常的に声掛けを行っているほか、1on1の面談も実施。業務のヒアリングを通して、不安を解消できる場を設けています。スモールステップで少しずつ慣れていければ大丈夫な環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2012年
経験年数：一般事務・受付16年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
求人サイトで渡邊内科の情報を見かけたことが応募のきっかけです。面接の際に、すれ違う職員皆が自然に挨拶をしてくれたことが印象に残っています。職種に関係なく仲が良さそうな姿を見て、「ここで働きたい」と思いました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士お互いを尊重し合う文化があり、心理的な安全性が高いところが自慢です。また、福利厚生も充実しており、健康診断や精密検査に補助が出るのはうれしいですね。納涼会や忘年会では、ホテルのブッフェを無料でいただけます。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業がほとんどなく、土・日・祝日は完全に休みです。有給休暇もしっかり取れており、仕事とプライベートにメリハリがついて毎日が充実しています。週末は子どもと過ごす時間が増えますし、平日も交代で休みが取れるので、学校行事にも気兼ねなく参加できるのがうれしいです。長く働き続けるためには、ワークライフバランスを大切にできる環境が重要だと感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
患者さまから感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。以前、重篤な症状でほかの病院へ移った患者さまが、後日ご家族と一緒に挨拶に来てくださったことがあり、感慨深いものがありました。
また、チーム医療の一員として医師や看護師に頼りにされることも喜びです。渡邊内科は多職種で連携する機会が多いので、多角的な視点を持って人と関わるスキルが身につきました。
Q
教育体制について教えてください！
渡邊内科では勉強会に参加する機会があり、働きながら新しい知識を学べます。良い刺激を受けながら成長できる環境です。
職場の風景
渡邊内科の職場環境について
渡邊内科の基本情報
事業所名
渡邊内科所在地
〒1000004
東京都千代田区大手町１丁目７−２ 東京サンケイビル B1F
交通情報
- 東京メトロ半蔵門線大手町駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団渡邊内科（いりょうほうじんしゃだんわたなべないか）
