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医療法人社団杏順会
ケアプランセンター杉並の求人情報
東京都杉並区 / 上石神井駅
居宅介護支援事業所
先輩職員がマンツーマンで指導！ 充実した研修のもと着実に成長できます
ケアプランセンター杉並は、2013年に東京都杉並区に開設した事業所です。運営母体は、医療法人社団杏順会。同法人である越川病院から退院された利用者さまを中心に支援しています。 当事業所は、手厚い教育体制のもと、段階を踏みながら業務を習得できます。ケアプラン作成は、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。関連施設への挨拶まわりもサポートする方針です。地域のネットワークにスムーズに参加できます。 さらに、同法人の越川病院で勉強会が開催されており、興味のある方は誰でも加わることが可能です。外部研修への参加もサポートしており、業務に役立つ内容であれば費用は法人負担で受講できます。ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方も、継続的に学習可能。働きながら、さらなるスキルアップを目指せます。
現在公開中の求人（1件）
ケアマネジャーの求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ケアプランセンター杉並
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業時間はほぼなし！ 仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます
ケアプランセンター杉並は、大きな負担なく働ける職場です。勤務時間は午前9時から午後5時半までを基本としており、残業時間はほとんどありません。個々のスキルに合わせて業務を割り振っており、対応の難しい事案はベテラン職員が受け持ち、新人さんには取り組みやすい案件をお任せする方針です。安心して長く活躍できる体制を整えています。 当事業所では、公休が月約9日あり、土・日・祝を優先的に取得できます。有給休暇は半日単位から活用が可能です。くわえて、夏季休暇が約4日、年末年始は約3日お休みを確保。有給休暇と組み合わせて連休を取得することも可能です。仕事とプライベートでメリハリをつけて、適度にリフレッシュできます。
POINT
2
人間関係が良好で営業ノルマなし。ケアマネジャー業務に集中できる環境です
ケアプランセンター杉並は、職員同士の仲が良く、安心して働けます。事務所のデスクを向かい合わせのかたちにしていることから、自然とカンファレンスを始める場面も。日頃から密にコミュニケーションを取っているため、スムーズに業務に取り組めます。 当事業所は、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境です。同一法人の越川病院から紹介を受けるケースが大半を占めており、営業ノルマに追われる心配はありません。担当件数は30〜40件程度の適正な業務量で、無理なく質の高いケアプランを作成できます。さらに、地域のケア会議や懇談会に参加が可能。周囲との交流を通し、横のつながりを広げられます。
POINT
3
同法人の訪問看護や病院との連携も抜群。多角的な支援を実現できます
ケアプランセンター杉並は、ほかの事業所と協働しながら業務を進められる職場です。訪問看護の職員と同じフロアで業務を行っており、利用者さまに関する状況や対応方針をスムーズに把握できます。フロア内は、明るい笑い声が飛び交う和やかな雰囲気があり、気兼ねなく質問や相談がしやすい環境です。 また、同一法人である越川病院の医師や看護師とも密に情報を共有。利用者さまの状況変化にも迅速に対応できます。さらに、病院との連携により、利用者さまの入院から在宅復帰まで、継続的なサポートを実現。医療と介護の両面から支援することで、利用者さまの人生に深く寄り添えます。
気になる不安に
先にお答えします！
難しい対応は周囲が手厚くフォロー。段階を踏んでスキルアップできます
ケアプランセンター杉並では、がん末期や要介護度が高い利用者さまを支援しています。専門性の高い知識を求められる案件もあるため、最初は責任の重さに不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、ご安心ください。当事業所では、新人さんをしっかりとフォローする体制を整えています。ベテラン職員が個人の習熟度に合わせて担当案件を割り振るため、段階を踏んで実務に慣れていけます。1年ほど指導期間を設けており、独り立ちまで焦らずスキルの習得が可能です。周囲のサポートを受けながら、ケアマネジャーとして業務の幅を広げていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2026年4月
経験年数：ケアマネジャー1年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
以前は他の医療職に就いていましたが、在宅で療養する利用者様をもっと支援することができればと昨年ケアマネジャーの資格を取得しました。ケアプランセンター杉並はケアマネとしてのやりがいをしっかり感じられる環境だと思い入職しました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
私のような初心者でも、先輩のケアマネが丁寧に指導してくれるので安心して業務を進めることができます。現在４名のケアマネが在籍していますが、いつも互いに業務の進捗を共有しつつ、相談しながら業務を進めることができるのが安心につながっています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
利用者様の多くが終末期で要介護度の高い方なので、ケアマネとしてスキルアップしたい方や利用者様の役に立っているという実感を得たい方にはお勧めできる職場です。また営業活動がほぼありませんので、ケアマネ業務に専念したいという方にも向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業はほとんどありませんので、プライベートとの両立は全く心配ないと思います。みんな適度に休暇を取りつつ仕事に臨んでいると思います。
Q
教育体制について教えてください！
私個人用の研修プログラムを組んでもらい、それに沿って一から指導してもらっています。また地域で開催される研修等には業務として参加できます。交通費や参加費は法人負担なので安心です。
職場の風景
ケアプランセンター杉並の職場環境について
ケアプランセンター杉並の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ケアプランセンター杉並の基本情報
事業所名
ケアプランセンター杉並所在地
〒1670023
東京都杉並区上井草4-5-27 （2階）
交通情報
- 西武新宿線上石神井駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
