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医療法人社団杏順会
越川病院訪問看護ステーションの求人情報
東京都杉並区 / 上石神井駅
訪問看護ステーション
手厚い研修を用意！ 緩和ケアの専門性を高めながら着実に成長できます
越川病院訪問看護ステーションは、2005年に東京都杉並区に開設した事業所です。運営母体は、医療法人社団杏順会。同法人の越川病院から退院された患者さまを中心にがん末期や心不全、呼吸不全といったケアを要する方に対応しています。 当事業所では、段階を踏んで訪問看護の業務を習得できます。個々の経験に合わせて教育プログラムを用意しているため、訪問看護が初めての方も安心です。最初は先輩職員の訪問に同行していただき、患者さまとの接し方から訪問時の流れまで丁寧に指導。記録作業についても主任がしっかりとフォローする方針です。周囲のサポートのもと、着実にスキルアップできます。 また、働きながら緩和ケアに関する専門知識を身につけられます。越川病院の院内で開催している和医療学会公認の研修プログラムに参加可能。また、年に数回外部講師を招き、ACP（アドバンス・ケア・プランニング）をはじめ終末期の看護に必要な知識の習得が可能な講演会等講義も行っています。看護師としてさらなる成長を目指せます。
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看護師・准看護師の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
越川病院訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
仕事とプライベートを両立しながら、大きな負担なく活躍できる職場です
越川病院訪問看護ステーションでは、プライベートを大切にしながら働けます。無理のない業務量に調整されているため、残業はほとんどなく、定時での退勤が可能です。訪問後は事務所で落ち着いて書類作業に取り組めます。有給休暇は半日単位から利用できるほか、公休は月約9日あり、土・日・祝を優先的に取得できます。適度にリフレッシュできる環境です。 さらに、家庭事情に合わせてオンコールの担当回数を調整できます。オンコール業務は、電話相談への応答が中心。月に約8〜10回電話を担当しますが、実際の出動は事業所全体で月に1～２回程度です。患者さまの容体が急変した際は越川病院で受け入れる体制が整っていますので、夜間の緊急訪問が発生することはごくまれです。仕事と家庭を両立しながら活躍できます。
POINT
2
職員間の関係性が良好！ 多職種で連携しながら業務に取り組めます
越川病院訪問看護ステーションは、職員同士の仲が良く、安心して働けます。40〜50代の職員を中心に看護師が約5名と、理学療法士が約2名活躍中です。ステーション内では毎日カンファレンスを行うほか、週1回ほど連携する医療機関や薬局も交えた合同カンファレンスを実施し、多職種で地域の患者様・利用者様の情報を共有しています。事務所はワンフロア構造で職員同士の距離が近く、スムーズに意思疎通を図れます。同じフロアに居宅介護支援事業所を併設しているため、ケアマネとの連携もスムーズです。直行直帰は行わず、一度は事務所に戻る勤務スタイルを採用。密にコミュニケーションを取りながら、業務に取り組めます。 また、同一法人の越川病院と連携し、患者さまの対応にあたれる点も大きな魅力です。患者様・利用者様の多くは越川病院の医師が主治医となっており、電子カルテで情報を一元管理しているため、患者さまの状態に変化があるときも主治医へ速やかに連絡が可能です。法人全体で支え合い、患者様・利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できます。
POINT
3
患者さま一人ひとりと向き合い、丁寧な看護が実現できる環境が魅力です
越川病院訪問看護ステーションは、患者さまそれぞれにじっくり向き合える環境です。同一法人の越川病院から紹介を受けるケースが大半を占めており、営業ノルマに追われる心配はありません。また、1日の訪問件数は2〜4件程度に抑え、個々の患者さまにしっかりと時間をかけられます。空いた時間は事務所でカンファレンスや記録作成などにあてられるため、ゆとりをもって、かつしっかりと看護計画を立てて業務に取り組める体制です。 さらに、職員が働きやすい環境を整えています。事務所の移動手段は電動アシスト付き自転車が中心となるため、自動車の運転免許を持たない方も安心です。また、夏季の訪問のため暑さ対策グッズも完備しており、事務所内に設置しているシャワー室の利用も可能。充実した設備体制のもと、業務に専念できます。
気になる不安に
先にお答えします！
終末期の看護は大変ですが、やりがいにあふれる現場です
越川病院訪問看護ステーションでは、特に終末期の利用者様に看護師ひとりで向き合うというハードな場面も多々ありますが、困難なケースをひとりで抱え込む必要はありません。先輩や主任、主治医やケアマネに相談して、法人全体でどういう看護を提供すればその方らしい生き方を支えることができるのかを一緒に考え、計画して実行していけば大丈夫。みんなで看護を作り上げていく、という姿勢で日々業務に臨んでいますので、困ったことやわからないことは遠慮なく周囲に相談してください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年8月
経験年数：看護師・准看護師25年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
自宅の近くで訪問看護師として働ける職場を探していたところ、越川病院訪問看護ステーションの求人を見つけたので応募しました。
Q
働いてみての感想は？
以前勤務していた訪問看護ステーションでは、訪問以外の時間は基本的に営業活動を行うことになっていて負担に感じていました。越川病院訪問看護ステーションでは営業活動がなく、看護業務に専念できるところがよいですね。家庭のことも色々やらないといけないので、定時で帰ろうと思えば帰れるのも助かります。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
利用者様には越川病院を退院した方が多く、訪問前から豊富に利用者様やご家族の情報を得ることができるのは助かります。入院中にどんな様子だったか、自宅でどんな生活を送りたいのかなど、主治医や病棟看護師に直接尋ねることができるのも利点です。法人全体として、職種や役職にとらわれずみんな平等に接する風土がありますので、多職種間でコミュニケーションが豊かなのが特長だと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
やる気のある方ならどなたでも活躍できると思いますが、看護にしっかり専念したいという方には特におすすめです。専門的な資格や経験がなくても大丈夫です。私もありませんでした。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
オンコールの電話当番はありますが、休暇は取りやすいと思います。利用者様には事前に同意を取っていて、何かあればまず越川病院に入院、という流れになっているので、オンコールで実際に出動する回数が少ないのは助かります。
Q
教育体制について教えてください！
麻薬の換算など慣れていないこともありましたが、所長や主任看護師から教えてもらってひとりでできるようになりました。看護師のスキルや経験に応じて研修内容を考えているようで、わからないところをピンポイントで教えてもらえてよかったと思います。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
他の訪問看護ステーションと比べて、記録をかなりしっかり残す方だと思います。最初はどうしてそんなにしっかり記録を書かなければいけないのかよくわかりませんでしたが、次第に病院の主治医や看護師との情報共有や、利用者様が入院した際の治療方針・看護方針立案のベースにもなるんだとわかってきました。訪問看護記録を丁寧に書くことが患者様の希望に沿った療養生活につながっていくということが分かると仕事への理解も進み、抵抗感もなくなりました。今はできるだけ丁寧に記録を残すようにしています。
職場の風景
越川病院訪問看護ステーションの職場環境について
越川病院訪問看護ステーションの職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
越川病院訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
越川病院訪問看護ステーション所在地
〒1670023
東京都杉並区上井草4-5-27 2階
交通情報
- 西武新宿線上石神井駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
