医療法人社団杏順会
越川病院訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

越川病院訪問看護ステーションでは、プライベートを大切にしながら働けます。無理のない業務量に調整されているため、残業はほとんどなく、定時での退勤が可能です。訪問後は事務所で落ち着いて書類作業に取り組めます。有給休暇は半日単位から利用できるほか、公休は月約9日あり、土・日・祝を優先的に取得できます。適度にリフレッシュできる環境です。 さらに、家庭事情に合わせてオンコールの担当回数を調整できます。オンコール業務は、電話相談への応答が中心。月に約8〜10回電話を担当しますが、実際の出動は事業所全体で月に1～２回程度です。患者さまの容体が急変した際は越川病院で受け入れる体制が整っていますので、夜間の緊急訪問が発生することはごくまれです。仕事と家庭を両立しながら活躍できます。

越川病院訪問看護ステーションは、職員同士の仲が良く、安心して働けます。40〜50代の職員を中心に看護師が約5名と、理学療法士が約2名活躍中です。ステーション内では毎日カンファレンスを行うほか、週1回ほど連携する医療機関や薬局も交えた合同カンファレンスを実施し、多職種で地域の患者様・利用者様の情報を共有しています。事務所はワンフロア構造で職員同士の距離が近く、スムーズに意思疎通を図れます。同じフロアに居宅介護支援事業所を併設しているため、ケアマネとの連携もスムーズです。直行直帰は行わず、一度は事務所に戻る勤務スタイルを採用。密にコミュニケーションを取りながら、業務に取り組めます。 また、同一法人の越川病院と連携し、患者さまの対応にあたれる点も大きな魅力です。患者様・利用者様の多くは越川病院の医師が主治医となっており、電子カルテで情報を一元管理しているため、患者さまの状態に変化があるときも主治医へ速やかに連絡が可能です。法人全体で支え合い、患者様・利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できます。

越川病院訪問看護ステーションは、患者さまそれぞれにじっくり向き合える環境です。同一法人の越川病院から紹介を受けるケースが大半を占めており、営業ノルマに追われる心配はありません。また、1日の訪問件数は2〜4件程度に抑え、個々の患者さまにしっかりと時間をかけられます。空いた時間は事務所でカンファレンスや記録作成などにあてられるため、ゆとりをもって、かつしっかりと看護計画を立てて業務に取り組める体制です。 さらに、職員が働きやすい環境を整えています。事務所の移動手段は電動アシスト付き自転車が中心となるため、自動車の運転免許を持たない方も安心です。また、夏季の訪問のため暑さ対策グッズも完備しており、事務所内に設置しているシャワー室の利用も可能。充実した設備体制のもと、業務に専念できます。