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社会福祉法人ぷらいむキッズ
やまた保育園の求人情報
神奈川県横浜市都筑区
認可保育所
手厚い個別指導と充実した研修内容が魅力。専門性を日々高めていけます！
やまた保育園は、2002年に神奈川県横浜市都筑区東山田町にて開園しました。運営母体は社会福祉法人ぷらいむキッズです。定員は60名で、0～5歳までのお子さまをお預かりしています。保育士や栄養士、調理師など、約23名の職員が活躍する職場です。 当園は、習熟度に応じた教育体制のもと、新人さんも着実に現場に慣れていける環境です。入職後は、固定の教育係による個別指導を実施。毎月の面談で進捗を確認しながら、手厚くサポートする体制を整えています。複数担任制のため、困った際も周囲の先輩に相談しながら進めていけるので安心です。 パート職員の場合は、経歴やスキルに応じて自分に合った業務を担当できます。クラス担任やリーダー、保育補助など、個々の強みを活かした働き方を実現可能です。 また、年間約120時間もの豊富な研修機会を用意し、職員の成長を後押ししています。パネルシアターやチームビルディング、保護者さま対応についてなど、幅広い内容の研修を実施。正職員は業務の時間内にキャリアアップ研修の受講も可能です。働きながらさらなるスキルアップを図れます。
レバウェル編集局が取材しました！
現場の声を尊重する風通しの良い風土。のびのび過ごせる保育を実現可能です
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
やまた保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
現場の声を尊重する風通しの良い風土。のびのび過ごせる保育を実現可能です
やまた保育園では、職員の自由な発想を大切にしながら、日々の保育に取り組んでいます。「これをやってみたい」という個々の想いを尊重する風土があり、カリキュラムに縛られることなく多様な活動に挑戦できる環境です。お子さまの安全に配慮しながら、理想の保育を追求できます。 当園は、「遊びは学び」という保育方針を掲げ、お子さまがのびのびと多様な経験を積める活動を実践しています。たとえば、散歩で持ち帰った木の実を制作やごっこ遊びに活かすといった、「自然遊び」を実施。英語活動も多く取り入れ、歌や手遊びを通じてお子さまが楽しく学べるよう後押ししています。また、広い園庭ではヤギや羊といった動物と触れ合えるほか、ネイチャーパークやサッカーコートなどでの遊びも。自然の豊かさや体を動かす楽しさをお子さまに提供しながら、心身の成長を見守れます。
POINT
2
有休を取得しやすく、ICT化により残業も少なめ。私生活を大事にできます
やまた保育園では、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。年間休日は120日程度あり、年末年始にはまとまった休暇も用意。有休も早めに申請すれば取得しやすい体制です。公休とつなげて連休での取得も可能で、旅行へ出掛けてプライベートを満喫する職員も。私生活と両立しながら勤務できます。 当園は、ICTツールの活用により、負担少なく働ける環境です。月案の作成や記録入力などの事務作業はすべてICT化しています。職員一人ひとりにノートパソコンを貸与。自分のタイミングで作業を進められるため、無駄な時間が発生せず、効率的に業務にあたれます。こうした取り組みにより、残業は月2～3時間程度と少なめです。オンオフのメリハリを大切にしながら、無理なく仕事を続けられます。
POINT
3
人間関係が良く、情報共有も活発！ チームで働ける温かい雰囲気の職場です
やまた保育園の魅力は、職員同士の人間関係が良く、新人さんも馴染みやすい温かい雰囲気があることです。園長は職員との関係性を大切にしており、1日1回は各保育室を回って声を掛けることを意識しています。明るく話好きな職員が多く、休憩中の事務室は会話が弾む賑やかな空気感。プライベートの話も交えて気軽に交流しています。 また、職員は保育に対するプロ意識も高く、雇用形態に関係なく一人ひとりが責任感を持って業務に取り組んでいます。非常勤の職員も書類作成からクラス運営まで幅広く活躍しており、チームで保育に向き合える体制です。 当園では、職員間の情報共有も活発で、仲間との連携がスムーズです。普段の連絡手段には、情報共有システムやメールを活用しており、パソコン上でいつでも共有事項を確認できます。また、対面でのコミュニケーションも重視し、クラスミーティングや職員会議などの集まりを各月1回ほど開催。そのほか、年に約1回法人グループ全体で行う職員総会があり、他園の職員とも親睦を深めながら、保育の質を日々高めていけます。
気になる不安に
先にお答えします！
大量調理が未経験でも大丈夫。ゆとりある人員配置と設備で安心して働けます
やまた保育園では、多職種が連携しながら保育を行っており、調理師としてお子さまの成長を支えることも可能です。当園では、隣接する幼稚園で提供する食事も含め、1日500食以上を作っています。調理師として勤務する場合、大量調理の経験がない方にとっては「大変そう」と不安に思うかもしれません。 しかし、当園では豊富な人員配置と充実した設備で、調理師をしっかりとサポートしています。短時間勤務の人を含めて約11名の調理職員を配置し、1人あたりの負担を軽減。さらに、食洗機やカット野菜などを活用して業務を効率化しています。一方で、手で切ったほうが良い食材は手作業で行うといったこだわりを忘れていないのも特徴です。効率性と質のバランスを大切にしながら、お子さまに美味しい食事を提供できます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2010年4月
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
就職活動をしていた当時、私は「お子さまの自由な活動を大切にする保育」を軸に保育園を探していました。その中で社会福祉法人ぷらいむキッズの園に出会い、実際に見学へ行って園長とお話した際に直感で「ここだ！」とビビッと来たんです。園長の人柄に惹かれたことと、職員皆が温かく挨拶してくれたのが印象的で、「ここで働きたい」と思ったのがきっかけですね。
Q
働いてみての感想は？
育休から復帰するとき、「法人が目指す姿についていけるだろうか」と不安に感じることがありました。しかし、先輩がいつも支えてくれたおかげで、ブランクがあっても安心して復帰できたんです。「子育てを経験してパワーアップしたね」と、たくさん励ましの言葉をもらいました。一つひとつの温かい言葉のおかげで、「また成長したい」と思えましたね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
法人として園ごとにそれぞれのカラーや特徴があるのが、魅力だと思います。どの園にも共通しているのは、明るい雰囲気があるところですね。職員がポジティブな気持ちで保育に向き合っているからか、お子さまたちも前向きな子が多いように感じます。また、自分の特技を保育の中で活かせる環境があるのも魅力だと思いますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
お子さまが大好きなことはもちろんですが、何よりも「保育を楽しめる方」と一緒に働きたいです。仕事をする中で、ときには落ち込んだり悩んだりすることもあると思います。しかし、その中でも楽しみを見つけて仕事に打ち込める方だとうれしいです。職員が楽しんでいる雰囲気は、お子さまたちにもきっと伝わります。どんな状況でも楽しむ姿勢を大切にできる方に、ぴったりな職場ですよ。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私たちの法人には「次世代の育成を通じた社会貢献」という理念があります。正直、最初は「少し難しい言葉だな」と感じていました。しかし、産休からの復帰や後輩の指導など、キャリアの節目を迎えるたびに、自分自身が「もっと成長したい」と思えるようになったんです。成長を後押ししてくれる環境があり、ここで働き続けられることをうれしく思います。
職場の風景
