らしくデイサービスセンターの求人情報

らしくデイサービスセンターは、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしています。排泄や移乗といった身体介助がほとんどないため、職員に専門的な介護技術は必要ない一方、利用者さまを深く理解する姿勢を重視。「利用者さまの笑顔が良いサービスの証」と考えています。実際に、利用者さまと親しい関係性を築くことが得意な職員は、長期的な活躍につながっていることも特徴です。心の通ったケアに時間をかけて取り組めます。 そのほか、入職後の教育体制が整っていることも、当施設の魅力です。新人さんのはじめの約1ヶ月間は、OJT研修により先輩が丁寧に指導します。利用者さまの名前と顔、業務フローを覚えることから始め、およそ2ヶ月目からできることを少しずつ広げていく方針です。着実に業務に慣れていける環境なので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働き始められます。

らしくデイサービスセンターでは、職員が休暇を大切にしながら働けます。基本的に土・日が公休であることに加え、有給休暇も取りやすい環境です。取得率は8割を超えており、旅行についても事前の相談があれば「行ってらっしゃい」と快く送り出す風土。休みが被らないようお互いに配慮し合うとともに、パート職員とも協力しながら、勤務日程を調整しています。気兼ねなく休暇を取得できる体制です。 また、職員間のチームワークが良い点も、働きやすい理由の一つです。「利用者さまのために」という共通目標を基軸に、チームで業務にあたることを大切にしています。会議では皆で意見を出し合い、それぞれの話に耳を傾けて業務をブラッシュアップ。職場全体で質の高いケアを実現しています。