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社会福祉法人三篠会
障がい者支援施設みずさわの求人情報
神奈川県川崎市宮前区
障害者支援施設共同生活援助
3連休を取得しやすい環境。希望休も通りやすく、私生活を充実させられます
障がい者支援施設みずさわは、2007年に神奈川県川崎市宮前区で開設しました。定員は80名。利用者さまの平均年齢は48歳で、知的障がいのある方が入居されています。職員は平均年齢40代で、約45名の生活支援員が活躍中です。 当施設は、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられる環境を整えています。フレッシュアップ休暇制度を導入し、入職2年目から使用が可能。年度初めの部署ごとのスケジュールを作成する際に、年間を通して職員全員が3連休を取得できるよう調整しています。また、希望休は月3日ほどまで申請できるのも魅力の一つ。職員間で休みが重なった際には調整をお願いすることもありますが、基本的には希望どおりに取得できます。休みの予定を計画的に立てられる体制で、仕事と私生活のバランスを保ちながら働ける職場です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
障がい者支援施設みずさわ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
日勤から夜勤まで段階的に習得！ 着実にステップアップできる教育体制です
障がい者支援施設みずさわは、先輩のフォローやチームの支え合いにより、未経験から安心してステップアップできる職場です。入職後は日勤からスタートし、約1ヶ月かけて早番や遅番を含めた日中の業務を習得。2ヶ月目からは夜勤へ移行し、先輩が2〜3回同行しながら段階的に業務の幅を広げ、3ヶ月目に独り立ちを目指します。新人研修の座学は3～4ヶ月に1回あり、タイミングが合えばすぐに受講が可能です。実際に、障がい福祉を未経験で入職する方がほとんど。一から挑戦しやすい環境を整えています。 また、チームで支え合う前向きな風土も魅力です。明るい人柄のリーダーや主任を中心に、日頃から声を掛け合い、互いをバックアップしています。成功体験はしっかり褒め、失敗した際も「何ができなかったか」を一緒に考え、改善案を探るのが当施設のスタイルです。教育担当は固定せず、その日のシフトにいる先輩が担当。多くの先輩とコミュニケーションを取る機会を設けており、話しやすい体制です。周囲を頼りながら、着実に成長していけます。
POINT
2
連絡ノートで丁寧に情報共有。利用者さまの状態を把握して支援ができます
障がい者支援施設みずさわは、細やかな情報共有により、利用者さまの状況をスムーズに理解して業務にあたれます。情報共有の手段は、主に連絡ノートです。利用者さまの状態変化や特記事項などを把握できます。活動の様子や利用者さまの状況を確認しながら、一人ひとりに合わせた支援を実践できます。 また、困ったときに頼れるサポート体制を充実させている当施設。入職後は、利用者さまごとの特徴や関わり方のポイントなど、「この方はこういう行動の傾向がある」といった具体的な内容を先輩職員が丁寧に伝えます。支援に悩んだ際は、主任や相談員へすぐに話しやすい環境があるのも魅力の一つ。必要に応じて面談を実施し、不安を解消していける体制です。
POINT
3
障がい特性に応じた多様なケアを実践でき、幅広い対応力が身につく職場です
障がい者支援施設みずさわでは、利用者さまの障がい特性に応じたケアや身体介護のスキルなどを幅広く習得できます。当施設は、4つのエリアに分かれており、磨けるスキルが異なることも特徴の一つ。女性エリアでは、行動障がいの状態にある利用者さま対応や身体介助などを行います。男性エリアは行動障がい対応、身体介助、地域移行支援の3つです。なかでも地域移行支援では、施設卒業を目標とし、敷地内にある一軒家で1対1の宿泊支援を行っています。それぞれのエリアで、専門性の高い実践スキルを学べる点が魅力です。なお、入職後の配属先は、各エリアの状況に応じて決定します。 また、介護スキルの向上を目指し、2025年度より研修制度を強化しています。2026年度は、排泄に関する研修を実施しました。充実した研修制度で、専門性を高めながら着実に成長できる環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
関わり方に戸惑うかも？ 先輩に相談しやすく、周りを頼れる体制があります
障がい者支援施設みずさわには、知的障がいの中でも重度や最重度の方など、常時見守りが必要な方も入居されています。ときには、突発的な発声や行動があるため、障がい福祉が未経験の方は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、当施設には、日々の業務で生じる悩みごとをすぐに共有できる雰囲気があるのでご安心ください。先輩たちは、日頃から何気ない会話の中で相談に乗り、その都度疑問や不安を解消するといったフォローを心掛けています。1人で悩みを抱え込むことなく、安心して業務に向き合える環境です。 また、業務については、段階を踏んで着実に覚えられるOJTでの教育体制を整えています。判断に迷う場面では、主任や相談員がバックアップし、一緒に対応策を検討する方針です。周囲の支えを受けながら、少しずつ慣れていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
この職場の大きな魅力は、明るい人柄の職員が多く、コミュニケーションが取りやすいことです。余計なしがらみがなく、すっきりとした関係性なので働きやすいと感じています。自分の意見も言いやすく、風通しの良い環境です。
このような雰囲気があるのは、リーダーや主任の存在が大きいかもしれません。何かできたことに対してはしっかり認めてもらえますし、できなかったことがあっても親身に相談に乗ってくれます。業務面でも手厚いフォローがあり、後ろからそっと背中を押してくれるような心強いバックアップ体制が自慢です。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
知的障がいへの支援に興味がある方と、一緒に働きたいですね。利用者さまのことを理解するには、まず、「知りたい」という興味を持つことが大切だと考えています。
Q
教育体制について教えてください！
入職後は、「新任研修」からスタートしますのでご安心ください。ご自身の努力も必要ではありますが、スキルアップの入り口はしっかり用意しています。
職場の風景
障がい者支援施設みずさわの職場環境について
障がい者支援施設みずさわの基本情報
事業所名
障がい者支援施設みずさわ所在地
〒2160012
神奈川県川崎市宮前区水沢3丁目6-50
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人三篠会（しゃかいふくしほうじんみささかい）
