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就労継続支援B型ファーストのカバー画像

福祉創造株式会社

就労継続支援B型ファーストの求人情報

神奈川県大和市 / 高座渋谷

就労継続支援B型

未経験からのスタートでも大丈夫! 段階的に業務に慣れていけます

就労継続支援B型ファーストは、小田急江ノ島線「桜ヶ丘」駅から徒歩約10分の場所にあります。20代から60代までと幅広い年齢層の方が通う事業所です。約4名の職員が活躍しています。 当事業所は、障がい福祉に関する資格や勤務経験がなくても、着実に成長を目指せる環境です。入職後は、利用者さまと一緒に簡単な作業を行いつつ、顔や名前、特徴を覚えていきます。慣れてきたら少しずつ事務作業も担当し、数ヶ月を目処に独り立ち。在籍する職員の多くは未経験から始めており、新人さんの気持ちに寄り添えることも強みです。 また、法人として職員のスキルアップも後押ししています。介護職員初任者研修や障がい者ピアサポート研修などの受講に掛かる費用は、法人が全額負担。金銭的な負担を抑えてキャリアアップを目指せます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

就労継続支援B型ファースト

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

残業ほぼなし。休み希望が通りやすく、私生活を大切にして働ける職場です

利用者さまと同じ目線で作業を実施。一緒に汗を流しながら信頼関係を築けます

就労継続支援B型ファーストの魅力は、心身ともに安心して働ける体制です。職員がお互いさまの気持ちでフォローし合ってシフトを調整しているため、希望休の申請はほぼ通ります。残業もほとんどなく、プライベートとの両立をしっかり図りやすい環境です。また、法人内には職員が悩みを相談できる看護師が在籍。いざというときに1人で悩まずに専門家を頼れる安心感があります。 当事業所では、職員の働きやすさのために、環境整備も徹底しています。ハサミやセロハンテープなどの備品は、収納の定位置を固定。探し物によるタイムロスが減るのはもちろん、入職直後もどこに何があるか迷うことがありません。心理的な負担が少ないなかで、落ち着いて業務に取り組めます。

POINT
2

少人数の体制だからこそ、すぐ情報共有し話し合える良さがあります

作業の手順や収納場所が明確に決まっているため、新人さんもスムーズに馴染めます

就労継続支援B型ファーストの自慢は、職員同士で共有や相談がしやすいことです。職員数が約4名と少ないからこそ、業務中に伝えたいことがあるときにすぐ口頭で話しやすい環境。当日はもちろん、数日先の業務の段取りも、自然と全員で共有しています。スムーズに業務を進められる安心感のもとで働けることが強みです。 また、法人として職員の声を大切にしています。月に1回ほど実施している会議には代表も参加し、暑さ対策や備品の購入など、職員からの提案を柔軟に吸い上げています。「便利なものはどんどん取り入れる」という風土があり、現場改善がされやすいことがメリットです。

POINT
3

次のステージへ進む後押しをしながら、支援者としての誇りを持てる環境です

身体に負担が掛かる作業は機械を導入。職員の負担軽減を第一に考えています

就労継続支援B型ファーストでは、利用者さまの自立に向けた本質的な支援に関われます。当事業所が目指すのは、利用者さまに長く通っていただくことではなく、就労継続支援A型や一般就労といった次のステージへ進んでいただくことです。実際の作業は、就労継続支援A型の事業所から仕事を受けて実施。利用者さまが将来A型の事業所に移行する際もスムーズに適応できます。支援者として「しっかり貢献できている」という誇りを持てる事業所です。 利用者さまと一緒に作業を行うなかで、達成感を得られることも魅力です。一生懸命に作業される利用者さまの姿を見て、「負けていられない」「自分も頑張ろう」と感じる職員もいるほど。パワーをもらいながら、働くやりがいを感じやすい職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

体力を使う作業が多め。職員の負担を軽減する仕組みを導入しています

就労継続支援B型ファーストでは、利用者さまと職員が一緒に作業を行っています。体力を必要とする作業が多い一方で、余暇活動は少なめ。過去に就労継続支援B型事業所での勤務経験がある方は、「思っていたより体力を使う」「作業が多くて忙しい」とギャップを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員の負担を軽減する工夫を進めています。事業所内で重い荷物を移動するために、フォークリフトを導入。また、納品先まで物品を運搬する往復回数を減らすために、車のサイズを大きくした実績もあります。さらに、職員はお互いに調整し合いながら、月1~2回有給休暇を取得。オンとオフのメリハリをつけてしっかりと体を休められます。大変さのなかにも利用者さまに貢献するやりがいを感じながら、前向きな気持ちで働ける環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

生活支援員

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入社した時は、サービス付き高齢者向け住宅の介護職員でした。介護の仕事がしたかったことと、通勤に負担がない近くの職場だったことが理由です。

その後、自分自身も障がい者手帳を持っていることから、自分の経験を活かして働きたいと思うようになり、就労継続支援B型事業所のファーストへ異動しました。

Q

働いてみての感想は?

利用者さまと一緒に重いものを運ぶ作業をすることも多く、大変だと感じることもあります。しかし、頑張った分、作業が終わったあとのやりがいもひとしおです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

就労継続支援B型ファーストの魅力は、職員同士で情報の共有や伝達がしっかり行われているところですね。職員の人数が少ないため口頭での伝達がしやすく、何事もスピーディーに共有できています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

大変な分だけ、しっかりと成長を実感できる職場です。挑戦する気持ちを持って、一緒に頑張ってくれる方に来ていただけるとうれしいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業もなく、休みもとりやすいので、休日は釣りをしたり買い物に出かけたりしてリフレッシュをすることができます。

Q

この仕事への思いを教えてください!

仕事を進めるうえで、利用者さまの立場に立って考えることを心掛けています。日々の関わりのなかで見せてくださる笑顔や感謝の言葉が、何よりうれしいです。

また、利用者さまと一緒に作業をしながら汗を流していると、「自分も負けていられない」「頑張らなきゃ」という気持ちになります。むしろ私がパワーをいただいていますね。

Q

教育体制について教えてください!

入社後、周囲の職員に協力してもらいながら、介護福祉士やピアサポーターの資格を取得することができました。

職場の風景

就労継続支援B型ファーストの職場環境について

就労継続支援B型ファーストの基本情報

事業所名

就労継続支援B型ファースト

所在地

2420014

神奈川県大和市上和田2741 セイワファクトリーコンプレックス6号

交通情報

  • 小田急江ノ島線高座渋谷

施設形態

就労継続支援B型

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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