西光第二保育園の求人情報

西光第二保育園は、ワークライフバランスを大切にできる職場です。行事に関する制作物は職員同士で協力し合いながら計画的に進めるといったように、効率的に業務にあたっています。月の残業時間は2～3時間と少なく、持ち帰り仕事のようなサービス残業も基本的に発生しません。仕事とプライベートをしっかりと分けられます。 また、急な休みに柔軟に対応しやすいことも当園の強みです。体調不良や急用で出勤が難しくなったときは、ほかの職員が協力し合ってシフトを交代・調整し、欠勤をカバー。お互いさまの精神で支え合う風土の中、安心して長く働けます。

西光第二保育園の魅力は、新人さんが段階的に成長できることです。正職員は初年度からクラス担任を受け持ちます。ただし、いきなり1人きりで担任になることなく、必ず複数名の職員を配置。同じクラスを担当する先輩職員から指導を受けながら、徐々に仕事を覚えられる体制です。分からないことをその都度クラス内で質問・相談しながら業務を進めていけるため、保育士が未経験の方も焦らずに慣れていけます。 実践的な保育を学び続けられることも魅力の一つです。職員の希望に応じて、系列園での研修に参加可能。普段とは違う環境でお子さまと接することで、保育の視野を広げられます。さらに、eラーニングシステムを導入しており、職員が業務の合間に学習を進められることも強みです。働きながら継続的にスキルを身に付けられます。