小碓幼稚園の求人情報

小碓幼稚園は、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。土日祝日は完全休みで、休日行事もありません。また、園児が登園しない夏休みや春休み、年末年始のほとんどは「自宅研修」となり出勤不要です。自宅研修の期間中も毎月の給与は通常どおり全額支給します。 月の残業は5時間程度です。ICTツール「hugnote（ハグノート）」の導入により、出欠管理や計画作成をデジタル化して手書き書類を削減しました。保護者さまへの連絡帳は月1回ほど、数行程度に留め、手書きでの日々のやり取りはありません。行事の衣装や大道具も再利用が基本とし、残業が生じにくい仕組みです。 子育てへの理解と協力体制も整っています。自身のお子さんの学校行事や面談による遅刻・早退にも柔軟に対応。フリー職員によるフォロー体制も充実しています。出産・育児を機に職場を離れた職員の復職実績も複数あり、ライフステージが変わっても自分のペースで働ける職場です。

小碓幼稚園では、中途入職の方でも安心して業務に慣れていける環境が整っています。入職後はフリー教諭や主任がすぐ横につき、業務の引き継ぎやフォローを実施。1ヶ月かからない程度でスムーズに独り立ちできます。送迎バスの添乗業務も最初は先輩との2人体制でスタートし、約1週間かけて全ルートを経験したのちに1人添乗へ移行します。着実なサポート体制で、無理なく業務に慣れていける環境です。 また、前職との違いに戸惑いが出た場合は、園長自ら認識のすり合わせを実施。前職で培った良い工夫や提案があれば、積極的に園の運営へ取り入れる柔軟な風土です。 さらに、各自の興味に合わせて外部研修にも参加可能です。学んだ内容は職員全体で共有し、園全体の保育の質向上につなげています。土曜日に研修へ参加した場合は、受講時間に応じた代休を取得可能です。働きながら知識を深め、保育者として成長できます。