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株式会社黒翠会
黒翠会訪問看護事業所の求人情報
東京都練馬区 / 大泉学園駅
訪問看護ステーション
仮説を立てて自ら判断。主治医と連携し、より良い医療を提供する職場です
黒翠会訪問看護事業所は、東京都練馬区に位置しています。練馬区や新座市、志木市周辺が訪問エリアです。株式会社黒翠会が運営しており、2026年6月に開所しました。 当事業所は、利用者さまにとってより良い医療の提供を目指しています。状態が刻々と変化する方にも対応するため、決められた業務をこなすだけでなく、今後起こりうる事態を予測する仮説思考に基づいた判断力が必要です。 また、看護師側から主治医へ意見を伝え、主体的に関わることも法人として重視しています。主治医の専門外となる疾患については、看護師から情報を共有し、必要なケアや支援方法を提案していくこともしばしば。系列の事業所では、ALSによる筋萎縮への対応について、看護師から主治医へ説明したケースもあります。自ら考えて医療職と連携し、利用者さまとご家族の生活を支えるやりがいある仕事です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
黒翠会訪問看護事業所
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ツールの活用で情報を共有！ 直行直帰でも状況を把握してケアに臨めます
黒翠会訪問看護事業所は、複数の連絡ツールを使い分け、職員間の連携を図っています。簡単な報告や連絡はチャット、看護記録は介護ソフトに入力。訪問後にはチャットにて状況を報告するルールがあるため、同日に別の時間帯で看護師と理学療法士が入る場合も、互いに最新情報を把握した上でケアにあたれます。同時に、詳しい現状は介護ソフトから確認できることが、一貫性のあるケアが叶う要因です。 また、チャットは全職員・管理クラス・経営メンバーにグループ分けをしています。相談内容に応じて使い分けられ、連携力を高めています。 さらに、当事業所は効率的な働き方も大切にしています。たとえば、訪問スケジュールをネットツールで確認できることで、基本的に直行直帰が可能。事業所へ集まる時間を省き、その分を利用者さまのケアに充てています。余計な手間は省きながら、看護に集中して働きたい方にぴったりの職場です。
POINT
2
お客さまファーストの姿勢を徹底。生活に寄り添う看護を実践できる環境です
黒翠会訪問看護事業所は、利用者さまとご家族を「お客さま」と捉え、一人ひとりの生活に寄り添う看護を大切にしています。当法人の理念は、「心の灯を絶やさない看護」「孤立させない家族支援」「地域を繋ぐ、確かな守護力」です。そのため、医療行為だけでなく、日々の不安や困りごとにも目を向けて支援する方針。医療者からの視点を押し付けることはしません。体の不自由さから生じるストレスやご家族の介護負担にも配慮し、より良い生活へつなげられるようサポートします。 また、法人内では利用者さまやご家族との会話も重視しています。日々のコミュニケーションを通じて小さな変化を捉え、心のケアにつなげていく体制です。「病状を受け止められない」といった、利用者さまご本人とご家族双方の気持ちに配慮しながらサポート。看取りを終えたご家族から「笑顔で旅立てたのは◯◯さんのおかげです」と、感謝の言葉をいただくこともあります。利用者さまだけでなくご家族とも向き合い、生活全体を支える看護を実践できる職場です。
POINT
3
現場の声から業務を改善！ 代表との距離が近く、意見も直接伝えられます
黒翠会訪問看護事業所は、職員の意見を取り入れながら、より良い業務環境を目指しています。実際に、熱中症対策を兼ねた移動負担の軽減策も、職員の声から実現しました。訪問の際は、事業所から自転車での移動が基本でしたが、利用者さまが集中するエリアでは公共機関を活用。駅前の契約駐輪所に自転車を配置し、移動の負担を減らしながら効率よく訪問できるよう工夫しました。一人ひとりの意見からより働きやすい職場を実現できることが魅力です。 また、月例ミーティングには代表も参加し、対面で報告や意見交換を行っている点も当法人の特徴です。職員が事業所に立ち寄ったときに、日頃の課題や悩みを直接伝えることもできます。代表自身が現場をサポートすることもあり、補助器具の作成から利用者さま宅への設置まで担うことも。職員と代表が直接意見を交わし、一人ひとりの提案を日々の改善につなげられる体制です。
気になる不安に
先にお答えします！
迷ったら管理職へすぐ相談！ ケースごとに具体的な助言をもらえる体制です
黒翠会訪問看護事業所では、特定疾患に限定せず、幅広い利用者さまのケアを担っています。決められた支援を行うだけではなく、足が不自由な方には通院から往診への切り替えを提案するといった、生活全体を見据えたフォローも必要です。そのため、求められる知識や対応の幅広さに、戸惑いを感じる方もいるかもしれません。 そこで、当事業所では、対応に迷った際の相談体制を整えています。困ったり悩んだりしたときは、豊富な訪問経験を持つ管理者へ、いつでも質問や相談が可能。過去の経験をもとに、「今回のケースはこう対応する」と具体的なアドバイスがもらえるため、疑問を残さず次の行動に進めます。 なお、何を相談すればいいか分からない段階では、まずは簡単な連絡からでも大丈夫です。具体性については、管理者が内容を確認しながらフォローします。難しいケースを1人で抱え込まず、周囲の知見を借りながら経験を重ねられる環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員が周囲に相談しやすい点が魅力だと考えています。基本は職員から意見を求めるスタンスなので、月例ミーティングに私も参加し、日常的な課題や悩みごとを聞いています。一人ひとりが自分の意見を大切にできますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
「看護師として本来あるべき姿」を追求したいと考えている方に、ぜひ来ていただきたいです。資格を取ったときに抱いていた理想や初心が、いざ現場に入ってみるとさまざまな制約で実現できず、わだかまりを感じている方も多いかと思います。黒翠会訪問看護事業所では、もう一度「看護師とは何か」ということを見つめ直し、理想の看護をとことん追求できます。看護に対する強い想いがある方と、ともに働けたらうれしいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私たちが目指しているのは、「心の灯を絶やさない看護」と「孤立させない家族支援」です。この理念を実現するためには、既存のやり方にとらわれず、医療体制そのものを見直していく必要があると考えています。利用者さまにとっての「最適解」となる医療体制を、自身の手で作り上げていくことが私たちの仕事であり、使命だと思っています。
ちなみに、当事業所の名前である「黒翠」は、古くから邪気を払う力があるとされる黒翡翠（くろひすい）から名付けたものです。「利用者さまご本人はもちろん、ご家族の不安という邪気も一緒に取り払い、皆さんに輝きを取り戻してほしい」という想いを込めました。
その他
職場の雰囲気
ときには、私も1人の職員として利用者さまのお宅へ伺っています。以前、必要な補助器具の認可が下りるまで3ヶ月ほどかかると分かったときには自分で器具を自作して設置しに行ったこともありました。職員からは「代表なのか用務員なのか分からないですね」と、笑われましたね。フランクに話せるような、あたたかい関係性ができていると思います。
黒翠会訪問看護事業所の職場環境について
黒翠会訪問看護事業所の基本情報
事業所名
黒翠会訪問看護事業所所在地
〒1780063
東京都練馬区東大泉4-20-6
交通情報
- 西武池袋線大泉学園駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
