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株式会社黒翠会
黒翠訪問看護ステーション新座の求人情報
埼玉県新座市 / 志木駅
訪問看護ステーション
仮説を立てて自ら判断。主治医と連携し、より良い医療を提供する職場です
黒翠訪問看護ステーション新座は、埼玉県新座市に位置しています。登録者数は約20名。医療保険の利用者さまが7～8割を占めており、指定難病や末期がん、精神疾患の方も受け入れています。職員は、看護師と理学療法士の約5名体制。40～50代が中心に活躍中です。 当事業所は、利用者さまにとってより良い医療の提供を目指しています。状態が刻々と変化する方にも対応するため、決められた業務をこなすだけでなく、今後起こりうる事態を予測する仮説思考の判断力が求められます。また、看護師側から主治医へ意見を伝えるといった主体性も重要です。ときには、主治医の専門外の疾患について情報を共有し、看護師から必要な処置や支援方法を提案することもあります。主体性をもって働きたい方なら活躍できる環境です。 くわえて、当事業所では、ご家族への心のケアも大切にしています。「病状を受け止められない」といった、利用者さまご本人とご家族双方の気持ちに配慮しながらサポート。ご家族から「最期は笑顔で過ごせた」と、感謝の言葉をいただく機会もあります。自ら考えて医師と連携し、利用者さまとご家族の生活を支えられる、やりがいある仕事です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
黒翠訪問看護ステーション新座
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ツールの活用で情報を共有！ 直行直帰でも状況を把握してケアに臨めます
黒翠訪問看護ステーション新座は、複数の連絡ツールを使い分け、職員間の連携を図っています。簡単な報告や連絡はチャット、看護記録は介護ソフトに入力。訪問後にはチャットにて状況を報告するルールがあるため、同日に別の時間帯で看護師と理学療法士が入る場合も、互いに最新情報を把握した上でケアにあたれます。同時に、詳しい現状は介護ソフトから確認できることが、一貫性のあるケアが叶う要因です。 また、チャットは全職員・管理クラス・経営メンバーにグループ分けをしています。相談内容に応じて使い分けられ、連携力を高めています。 さらに、当事業所は効率的な働き方も大切にしています。たとえば、訪問スケジュールをネットツールで確認できることで、基本的に直行直帰が可能。事業所へ集まる時間を省き、その分を利用者さまのケアに充てています。余計な手間は省きながら、看護に集中して働きたい方にぴったりの職場です。
POINT
2
マンツーマン同行による実践的な個別指導で、着実にスキルを磨ける環境です
黒翠訪問看護ステーション新座は、入職者への教育体制を整えています。入職後は力量に応じて、管理者がマンツーマンで同行。初日に技術レベルを確認し、習熟度に合った訪問先から指導をスタートします。また、リンパマッサージをはじめとする施術は、職員を相手に実技を行い、手技を確認した上で実践に入る方針です。自分のレベルを確認の上デビューできるので、自信をもって実務に臨めます。 また、訪問看護の心得や対応方法などの知識は、あらためて各種資料で学習可能。基礎知識においてのフォローも充実しています。 管理者による継続的な教育フォローも、当事業所の魅力の一つです。疑問が生じた際は随時相談でき、その場で確認しながら業務を進められます。くわえて、外部の教育機会が限られる難病ケアについても、管理者が経験を活かして指導。人工呼吸器の取り扱いから心のケアまで、現場で必要となる内容を幅広く学べます。管理者は大学病院や救急医療での現場経験があり、培ってきた知見をもとにした具体的なアドバイスが可能です。職員も、知識と技術を体系的に身につけられます。
POINT
3
年間休日は約120日。私生活の予定を立てやすく柔軟な働き方が叶います
黒翠訪問看護ステーション新座は、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制を整えています。年間休日は約120日と豊富にあり、夏季・冬季休暇も3日ずつ取得可能です。有給休暇もおおむね希望どおりに利用できます。くわえて、想定外の残業はほとんどありません。記録作業による見込み残業としては、月20時間を給与体系に盛り込み済みです。勤務後の予定を立てやすく、自分の時間を確保できます。 また、勤務時間についても相談しやすい環境です。お子さんの予定に伴い、「今日だけ午後4時で上がりしたい」といった早上がりの希望には、家庭の事情を考慮して調整しています。さらに、オンコールについても、状況に応じて対応の可否は相談可能です。ライフスタイルの変化に柔軟に対応しながら、長く働き続けられます。
気になる不安に
先にお答えします！
迷ったら管理者へすぐ相談！ ケースごとに具体的な助言をもらえる体制です
黒翠訪問看護ステーション新座では、特定疾患に限定せず、幅広い利用者さまのケアを担っています。決められた支援を行うだけではなく、足が不自由な方には通院から往診への切り替えを提案するといった、生活全体を見据えたフォローも必要です。そのため、求められる知識や対応の幅広さに、戸惑いを感じる方もいるかもしれません。 そこで、当事業所では、対応に迷った際の相談体制を整えています。困ったり悩んだりしたときは、豊富な訪問経験を持つ管理者へ、いつでも質問や相談が可能。過去の経験をもとに、「今回のケースはこう対応する」と具体的なアドバイスがもらえるため、疑問を残さず次の行動に進めます。 なお、何を相談すればいいか分からない段階では、まずは簡単な連絡からでも大丈夫です。具体性については、管理者が内容を確認しながらフォローします。難しいケースを1人で抱え込まず、周囲の知見を借りながら経験を重ねられる環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員が周囲に相談しやすい点が魅力だと考えています。基本は職員から意見を求めるスタンスなので、月例ミーティングに私も参加し、日常的な課題や悩みごとを聞いています。一人ひとりが自分の意見を大切にできますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
「看護師として本来あるべき姿」を追求したいと考えている方に、ぜひ来ていただきたいです。資格を取ったときに抱いていた理想や初心が、いざ現場に入ってみるとさまざまな制約で実現できず、わだかまりを感じている方も多いかと思います。黒翠訪問看護ステーション新座では、もう一度「看護師とは何か」ということを見つめ直し、理想の看護をとことん追求できます。看護に対する強い想いがある方と、ともに働けたらうれしいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私たちが目指しているのは、「心の灯を絶やさない看護」と「孤立させない家族支援」です。この理念を実現するためには、既存のやり方にとらわれず、医療体制そのものを見直していく必要があると考えています。利用者さまにとっての「最適解」となる医療体制を、自身の手で作り上げていくことが私たちの仕事であり、使命だと思っています。
ちなみに、当事業所の名前である「黒翠」は、古くから邪気を払う力があるとされる黒翡翠（くろひすい）から名付けたものです。「利用者さまご本人はもちろん、ご家族の不安という邪気も一緒に取り払い、皆さんに輝きを取り戻してほしい」という想いを込めました。
その他
職場の雰囲気
ときには、私も1人の職員として利用者さまのお宅へ伺っています。以前、必要な補助器具の認可が下りるまで3ヶ月ほどかかると分かったときには、器具を自作して設置しに行ったこともありました。職員からは「代表なのか用務員なのか分からないですね」と、笑われましたね。フランクに話せるような、あたたかい関係性ができていると思います。
黒翠訪問看護ステーション新座の職場環境について
黒翠訪問看護ステーション新座の基本情報
事業所名
黒翠訪問看護ステーション新座所在地
〒3520001
埼玉県新座市東北二丁目25番11号 第二かきの木マンション203
交通情報
- 東武東上線志木駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
