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シェイクハンズ合同会社
こだまのいえ船橋金杉の求人情報
千葉県船橋市 / 塚田駅
共同生活援助
少人数の戸建てホームならではの、温かく家庭的な雰囲気の事業所です
こだまのいえ船橋金杉は、千葉県船橋市に位置する戸建ての男性専用ホームです。定員は5名で、利用者さまは知的障がいや精神障がいのある方が中心。成人を対象としているもののお子さまの受け入れも行っており、15～60歳まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。職員数は6名ほどで、男性約4名、女性約2名が活躍中です。 当事業所は、学生寮のような感覚で、利用者さまの生活を間近で支えられる点が特徴です。職員は、食事の準備や入浴の声かけ、就寝・起床のサポートなどの業務を担当。夕方は帰宅した利用者さまを「おかえり」と迎え、翌朝は朝食を出して「行ってらっしゃい」と送り出す、そんな温かい雰囲気の仕事です。これまでの日々の生活で当たり前にこなしてきた家事の延長線上にある業務内容で、特別な技術の習得は必要ありません。 また、少人数ならではの馴染みやすい空気感も魅力の一つ。利用者さまと家族のような関係性を築けます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
こだまのいえ船橋金杉
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
利用者さまの小さな成長を間近で見守り、やりがいを実感しながら働けます
こだまのいえ船橋金杉は、利用者さまの成長を実感することが仕事のモチベーションにつながる職場です。利用者さまの「昨日はできなかったこと」ができるようになる、小さな変化を見守れます。支援を通じて、一歩ずつ前進していく様子を間近でサポートできるのは、この仕事ならではの魅力です。ささやかな変化や前進であっても「やっていて良かった」と、心からうれしくなる瞬間がたくさんあります。日々密に関わるからこそ、利用者さまの成長に気づくことができ、やりがいを得ながら働ける職場です。 当事業所は、利用者さまと言葉以上に通じ合える、家族のような深い絆を結べる環境です。利用者さまのなかには、感情表現が得意でない方も多くいらっしゃいます。だからこそ、ふとした表情や仕草から、感謝や成長を感じ取れる特別な信頼関係を構築できることも。障がいは病気とは異なり、基本的には治療で治るものではありません。しかし、その人なりの成長の余地があると信じて支援し、利用者さま一人ひとりと向き合っていけます。日々の関わりのなかで、心が通い合う手応えを味わえる仕事です。
POINT
2
週1日から勤務OK！ プライベートと仕事の両立を目指しやすい体制です
こだまのいえ船橋金杉は、プライベートを大切にしながら働きやすい点が強みです。「何曜日が担当と決まっているほうが働きやすい」という職員の意見をもとに、シフトは曜日固定制を採用しています。勤務時間は午後4時～午前9時で、勤務回数は週1回から最大週4回程度まで調整可能。希望に合わせて、空いている枠にシフトを入れることができます。曜日固定のため予定が立てやすく、生活リズムを保ちながら働きやすい体制です。 当事業所は、柔軟なシフト調整で無理なく働ける職場です。Wワークが可能で、在籍している職員の約半数はほかの仕事を掛け持ちしています。 また、当事業所は職員が体を大切にしながら働けるように配慮。腰や股関節の手術などで1～2ヶ月のまとまった休みが必要な場合も、事前に申請すれば代替職員を手配します。しっかり休み、体調を整えながら不安なく働ける環境です。こうした働き方ができるからこそ、活躍している職員からも高い満足度を得ています。自分のペースで長くキャリアを継続できる事業所です。
POINT
3
丁寧な初日レクチャーと連絡しやすい環境で、安心してスタートできます
こだまのいえ船橋金杉は、未経験の方も着実に成長できる教育体制を整えています。初回の勤務日には、代表が1日同行。事務連絡のルールや業務の流れを直接指導します。業務内容は基本的に初回ですべて伝えられる程度のため、2回目からは職員自身のやり方にお任せ。細かく指示するよりも、職員のやり方を尊重する方針です。 また、代表とは電話やチャットで連絡可能。困ったときはすぐに相談できるため、不安な気持ちを抱え込まずに働けます。職員が安心して業務に取り組めるように配慮している職場です。 当事業所では、スマートフォンから視聴できる、1本5分程度の研修動画を用意しています。職員ごとに個別のアカウントを付与しており、動画視聴のあとには理解度の確認と一言感想を入力する仕組み。研修動画を通じて、働きながらスキルアップを目指せる事業所です。
気になる不安に
先にお答えします！
仕事のコツは代表が随時アドバイス。新人さんも着実に慣れていける環境です
こだまのいえ船橋金杉には、精神障がいや知的障がいのある方が入居されています。そのため、障がいのある方と接した経験がない場合は「うまく対応できるだろうか」と、不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんのフォロー体制を整えているため、ご安心ください。利用者さまとの接し方のコツは、代表が随時サポートします。たとえば、利用者さまごとの特性や関係性をスムーズに構築するコツなどを、新人さんの様子を見ながら個別にアドバイス。まずは、新人さん自身で利用者さまと接し、感じることが第一歩です。そのうえで「こうすると良いよ」と、電話やチャット、現場訪問で具体的に指導します。1人で働く現場でも孤立しないよう職場環境を整備しているため、新人さんも着実に慣れていけるはずです。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
この仕事への思いを教えてください！
実は、前の仕事を辞める直前は、心身ともに限界だったんです。通勤途中の駅の階段で意識を失って倒れ、救急搬送されたこともありました。でも不思議なことに、今の仕事を始めてからは心も体も健康で、そういった症状はなくなりました。本当にこの道を選んで良かったと思っています。
Q
職場の魅力を教えてください
この仕事の一番の魅力は、関わる人たち皆が喜んでくれることだと感じています。利用者さまご本人はもちろん、そのご家族の方や、周りで支援されている方々も、皆が喜んでくれるんです。
また、働いてくれている職員も、楽しんで仕事をしてくれています。自分の仕事で、関わるたくさんの人の喜びや感謝に繋がっているということが、何よりのやりがいですね。
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
もともとは、金融機関で働いていました。会社を辞めて次の仕事をどうしようか考えていた時期に、ちょうど身内のことで福祉の課題に直面しました。知的障がいがある親戚の親が亡くなり、高齢の叔母が1人で生活を支えていたんです。施設を探そうにも、どこもいっぱいで空きがありませんでした。そんなとき、偶然にも昔の仕事仲間から「グループホームが足りていないので、手伝いをしてくれる人を探している」という話を聞きました。自分の仕事と親戚の施設探しをしているなか「これは一石二鳥だ」と思い、この仕事を始めることにしたんです。介護の経験も知識も全くありませんでしたが、一から教えてもらいながらスタートしました。
Q
働いてみての感想は？
知的障がいのある方と接する機会は多くありましたが、精神障がいのある方と会うことはあまりなく、この仕事を始めてから深く関わるようになりました。精神障がいと一口に言っても本当に幅広く、症状の出方も人それぞれで毎日が新しい発見の連続ですね。障がいのある方と関わったことのない方は、最初は不安に感じるかもしれません。しかし、実際に接してみるとそこまでギャップはないと思います。サポート体制も整えているため、ぜひ挑戦してみてください。
こだまのいえ船橋金杉の職場環境について
こだまのいえ船橋金杉の基本情報
事業所名
こだまのいえ船橋金杉所在地
〒2730042
千葉県船橋市前貝塚町208-13
交通情報
- 東武野田線塚田駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
