シェイクハンズ合同会社
こだまのいえ船橋金杉の生活支援員求人 ( 業務委託 )

こだまのいえ船橋金杉は、利用者さまの成長を実感することが仕事のモチベーションにつながる職場です。利用者さまの「昨日はできなかったこと」ができるようになる、小さな変化を見守れます。支援を通じて、一歩ずつ前進していく様子を間近でサポートできるのは、この仕事ならではの魅力です。ささやかな変化や前進であっても「やっていて良かった」と、心からうれしくなる瞬間がたくさんあります。日々密に関わるからこそ、利用者さまの成長に気づくことができ、やりがいを得ながら働ける職場です。 当事業所は、利用者さまと言葉以上に通じ合える、家族のような深い絆を結べる環境です。利用者さまのなかには、感情表現が得意でない方も多くいらっしゃいます。だからこそ、ふとした表情や仕草から、感謝や成長を感じ取れる特別な信頼関係を構築できることも。障がいは病気とは異なり、基本的には治療で治るものではありません。しかし、その人なりの成長の余地があると信じて支援し、利用者さま一人ひとりと向き合っていけます。日々の関わりのなかで、心が通い合う手応えを味わえる仕事です。

こだまのいえ船橋金杉は、プライベートを大切にしながら働きやすい点が強みです。「何曜日が担当と決まっているほうが働きやすい」という職員の意見をもとに、シフトは曜日固定制を採用しています。勤務時間は午後4時～午前9時で、勤務回数は週1回から最大週4回程度まで調整可能。希望に合わせて、空いている枠にシフトを入れることができます。曜日固定のため予定が立てやすく、生活リズムを保ちながら働きやすい体制です。 当事業所は、柔軟なシフト調整で無理なく働ける職場です。Wワークが可能で、在籍している職員の約半数はほかの仕事を掛け持ちしています。 また、当事業所は職員が体を大切にしながら働けるように配慮。腰や股関節の手術などで1～2ヶ月のまとまった休みが必要な場合も、事前に申請すれば代替職員を手配します。しっかり休み、体調を整えながら不安なく働ける環境です。こうした働き方ができるからこそ、活躍している職員からも高い満足度を得ています。自分のペースで長くキャリアを継続できる事業所です。

こだまのいえ船橋金杉は、未経験の方も着実に成長できる教育体制を整えています。初回の勤務日には、代表が1日同行。事務連絡のルールや業務の流れを直接指導します。業務内容は基本的に初回ですべて伝えられる程度のため、2回目からは職員自身のやり方にお任せ。細かく指示するよりも、職員のやり方を尊重する方針です。 また、代表とは電話やチャットで連絡可能。困ったときはすぐに相談できるため、不安な気持ちを抱え込まずに働けます。職員が安心して業務に取り組めるように配慮している職場です。 当事業所では、スマートフォンから視聴できる、1本5分程度の研修動画を用意しています。職員ごとに個別のアカウントを付与しており、動画視聴のあとには理解度の確認と一言感想を入力する仕組み。研修動画を通じて、働きながらスキルアップを目指せる事業所です。