ひまわりのたねの求人情報

実際にひまわりのたねで働いてみて、保育園とは全く違う世界だと改めて感じています。同じ「遊び」一つとっても、方法や関わり方が違うだけで、お子さまの成長が大きく変わってくるんです。

たとえば、ペープサートも、ただお話を見せるだけではありません。「これは何だっけ？」と問いかけて発語を促したり、「これは何色？」と聞くことで色の学習につなげたりしています。一つひとつの活動に意味を持たせることで、お子さまの成長につながっていく過程を見るのは、とても面白くて勉強になりますね。

ひまわりのたねの魅力は、カリキュラムががっちり固まっていないところだと思います。時間に追われるのではなく、お子さまたちのペースに合わせて、つまずきを補うことにしっかり時間を使えるんです。

また、職員同士の関係性も魅力ですね。設立当初から一緒に頑張ってきた仲間ばかりなので、「どうしたらもっと良くなるか」を皆で考えて行動してくれています。私も職員に負けないよう、追いつけるように頑張りたいと思っています。

もともと保育士として現場にいる中で、特別なサポートを必要とするお子さまが増えているなと肌で感じていたんです。ただ、保育園では職員一人当たりが見るお子さまの人数が決まっているので、どうしても一斉保育になりがちでした。私は「もっと一人ひとりに寄り添って、個別にしっかり見てあげたい」という思いが強くなっていったんです。そう考え、当事業所を立ち上げました。

ひまわりのたねは、保育園や幼稚園、学校生活でのお子さまたちのつまずきを補う場所だと考えています。役割にしっかりと尽力できることに、大きな意味とやりがいを感じています。

新しく入る方が不安に思う気持ちは、とてもよく分かります。私自身、ひまわりのたねでの仕事は保育士とは全く別の専門職だと感じているからです。だからこそ、私自身も常に学ぶ姿勢を持ち、新人さんをしっかりとフォローしたいと考えています。たとえば、入職1ヶ月後には必ず面談の機会を設けており、代表である私が、直接一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。

私たちは「働きやすい」「ずっとひまわりのたねにいたいな」と思ってもらえるような職場を目指しています。まずは一度、見学に来ていただいて、当事業所の雰囲気や活動内容を肌で感じてもらえると、とてもうれしいです。