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社会福祉法人創生会
横浜市若葉台地域ケアプラザの求人情報
神奈川県横浜市旭区 / すずかけ台駅
地域包括支援センター老人デイサービスセンター居宅介護支援事業所
利用者さま第一の温かいケアが自慢！ 地域との連携を実感できます
横浜市若葉台地域ケアプラザは、神奈川県横浜市旭区若葉台に位置しています。デイサービス部門の定員は35名で、利用者さまの要介護度は1～5と幅広い点が特徴です。現場では、介護職約15名、看護師約5名に加え、ドライバーや厨房職員が連携して業務にあたっています。 当事業所の魅力は、地域と連携して利用者さまの笑顔を支えていることです。事業所内には、地域包括支援センターや居宅介護支援、地域交流のスペースなどが機能として備わっています。近隣の学校や幼稚園との交流、地元サークルを招いた夏祭りなど、ボランティアを交えた活動が盛んです。職員が考えたゲームやクイズも取り入れ、利用者さまを楽しませています。 支援については、「利用者さま第一」「安全第一」という方針です。たとえば、利用者さまに「歩きたい」という希望があれば、安全に歩行できるよう寄り添う体制。一人ひとりの思いに応じたケアを大切にしています。利用者さまと心を通わせ、温かいケアを提供できる職場です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
横浜市若葉台地域ケアプラザ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
経験者のスキルを尊重。疑問を解消しながら慣れていける職場です
横浜市若葉台地域ケアプラザは、経験を活かしつつ、無理なく活躍できるデイサービスです。入職後約1ヶ月間は、通常の人員配置に1名ほどを加えた体制で、新人さんを手厚くサポート。不明点があれば、周りの職員に質問しやすく、丁寧に教えてもらえるため安心です。また、送迎時にはドライバーが運転を行うため、添乗業務に専念できます。介護職として、焦らず業務に励めることがメリットです。 現場では、経験者の方のスキルを尊重しています。できることからお任せしてくため、即戦力として力を発揮できます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所と併設する、ケアプラザならではの環境が当事業所の強み。利用者さまの情報をスムーズにやり取りし、それぞれに合ったケアの提供を目指せます。 また、動画研修システムや、認知症の専門講習などの資格取得を補助する制度も用意。働きながら、継続的に成長を続けられます。
POINT
2
カンファレンスで意見を交換しながら、チームでケアにあたっています
横浜市若葉台地域ケアプラザは、声を掛け合い助け合う、チームワークを大切にする職場です。自発的に協力し合う風土があり、業務がスムーズに進んでいます。午前中には約20名の入浴を行い、必要な介助を声掛けしながら安全に対応。業務の合間やお茶の時間には、利用者さまも交えて他愛のない話ができる温かみのある雰囲気が魅力です。 また、日々の情報共有と定期的なミーティングにより、足並みの揃ったケアを提供しています。毎日、朝と夕方に時間を設け、利用者さまの情報を共有しています。くわえて、1～2ヶ月に1回ほど全体カンファレンスを実施し、意見交換を行う体制。ベテラン職員がそろっており、周りの声に耳を傾ける姿勢があるため、新人さんも意見を発信しやすい環境です。事業所全体で、より良いサービスを追求できます。
POINT
3
希望休と合わせて連休もOK！ ライフスタイルに合わせて働ける事業所です
横浜市若葉台地域ケアプラザでは、私生活との両立を図りながら無理なく仕事に臨めます。常勤職員は日曜定休で、プライベートの予定を立てやすい環境です。シフト制を採用しており、年間休日は110日程度。日曜と年末年始が休みで、希望休は月に3～5日取得が可能です。有休も消化しやすく、希望休と組み合わせて連休を取る職員もいます。非常勤で働く場合は、扶養内での勤務や社会保険の加入も選択OK。勤務日数は、週1から5日まで柔軟に対応しています。それぞれが、自身に合った働き方を選べる点が魅力です。 また、職員が業務負担を軽減できるよう目指しています。入浴後の掃除を担当する専任の職員がおり、介護職員が自身の業務に集中できる体制。くわえて、記録業務は効率的に進められるよう、システム化しています。心身にゆとりをもって、長く働き続けられる場所です。
気になる不安に
先にお答えします！
レクリエーションの内容は、全員でアイデアを出し合って決めています
横浜市若葉台地域ケアプラザでは、要介護1～5と幅広い利用者さまが通所されています。介護度に差があるため、「提供できる活動が限られ、レクリエーションやイベントの内容に悩むのではないか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、1人で抱え込まず、チーム全員で意見を出し合いながらケアを構築できる環境を整えています。日々のレクリエーションや夏祭りなどのイベント企画は、担当者が1人で考えるわけではありません。担当者はあくまで進行役であり、内容については常勤・非常勤を問わず全員でアイデアを出し合って決めています。1人に任せきりにすることは決してないため、ご安心ください。仲間と協力しながら、着実に成長していけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：管理職・管理職候補（介護）21年
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
横浜市若葉台地域ケアプラザの魅力には、広々とした環境があります。窓が大きく開放感があるため、利用者さまはもちろん、働く私たちにとっても気持ちの良い空間です。大きなお風呂があることも、魅力の一つですよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
新しく来てくださる方は、朗らかに利用者さまと接してくださる方だと、うれしいですね。また、はつらつとした振る舞いができる方だとありがたいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
現場では、「利用者さま第一」ということを何よりも大切にしています。同時に、安全面には常に気を配っていますね。少しでもリスクのあることは避けるよう、現場にも徹底することを伝えていますね。
横浜市若葉台地域ケアプラザの職場環境について
横浜市若葉台地域ケアプラザの基本情報
事業所名
横浜市若葉台地域ケアプラザ所在地
〒2410801
神奈川県横浜市旭区若葉台4-16-1
交通情報
- 東急田園都市線すずかけ台駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人創生会（しゃかいふくしほうじんそうせいかい）
