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イロトリドリの求人情報
神奈川県秦野市 / 秦野駅
放課後等デイサービス
仕事もプライベートも大切にできる！ 前向きな気持ちで楽しく働けます
イロトリドリは、神奈川県秦野市に位置しています。2024年開設の児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員は1日10名で、同じビル内に10名規模の教室を2つ設けています。利用されるお子さまは年少から小学校6年生までと幅広く、こだわりが強いといった特性が見られるグレーゾーンのお子さまが多く通われています。 当事業所は、仕事とプライベートの両方を大切にできる職場です。代表は、職員がいきいきと働ける環境づくりを何より重視。人生の多くの時間を仕事に費やすからこそ、前向きに楽しく働ける環境が大切だと考えています。たとえば、休憩時間に子どもたちから離れてしっかり休めるよう、休憩室を整備中。家族との時間を大切にしてほしいという考えから、定時どおりに帰宅できる体制も整えています。自分の時間をしっかり確保しながら、充実感をもって仕事に取り組みたい方にぴったりの環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
イロトリドリ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
お子さまを褒めて伸ばす！ ポジティブな言葉が飛び交う明るい職場です
イロトリドリでは、お子さまの良い部分を見つけて褒めることを何よりも大切にしています。たとえば、お子さまが自分で食事の片付けができたときには、「今日できたね！」と声を掛けて承認。準備や片付けを率先して手伝ってくれた子にも、前向きな言葉を掛けます。皆の笑顔が自然とこぼれる、明るくポジティブな空気に満ちた環境です。 当事業所では、幅広い世代の職員が活躍しています。20～50代の職員が在籍しており、なかでも30代がボリューム層です。年齢の違いを気にせず、日頃から気軽に話し合える風土があります。世代を超えて協力しながら、居心地の良い雰囲気のなかで働ける職場です。
POINT
2
業務を皆で分担して残業を削減。無理なく働ける環境を整えています
イロトリドリでは、一人に業務を抱え込ませない工夫により残業を減らしています。児童指導員の残業時間は、月平均5時間未満です。業務を皆で共有する仕組みをとっており、当日中の対応が不要の仕事は翌日に引き継ぎ可能。基本的に定時で退勤できます。残業が発生するのは、主にお子さまに関する話し合いや送迎の調整が必要なときのみ。公私のメリハリがついた働き方が叶います。 休みを取得しやすいところも、当事業所の魅力です。有給休暇は基本的に希望どおり取得でき、1日単位だけでなく半日・時間単位でも利用可能。実際に、お子さんの授業参観や学校行事の際に多く活用されています。また、お子さんの体調不良といった急なお休みにも柔軟に対応しています。プライベートとのバランスを保ちながら、無理なく働ける環境です。
POINT
3
約4ヶ月かけて段階的に指導！ 未経験でも着実に成長できる教育体制です
イロトリドリは、段階的な指導で未経験の方でも安心して業務を覚えていける職場です。入職後1ヶ月目は、先輩職員のサポートに入りながら少しずつお子さまたちとの関わりに慣れていきます。2ヶ月目から先輩の助けを借りながら進行役に挑戦。3ヶ月目からは先輩がサポートに回ってメインを担当し、およそ4ヶ月を目安に独り立ちを目指す流れです。独り立ち後も互いにフォローし合う協力体制があるため、ご安心ください。 また、研修サイトで療育や障がいに関する研修動画を視聴でき、個人の知りたい内容に応じて学びを深めていけます。勉強は仕事の時間外に行う必要はないと考えており、動画も事業所のパソコンを使って空いた時間に視聴可能です。無理なく知識を身につけ、着実にステップアップしていけます。
気になる不安に
先にお答えします！
決まった対応マニュアルはなく、成長に応じて柔軟に向き合っていけます
イロトリドリでは、お子さま一人ひとりの性格や特性に合わせた柔軟な対応を重視しています。「こういうお子さまにはこのように対応しましょう」といった対応マニュアルがないため、児童発達支援や放課後等デイサービスの経験がある方でも、「会社から対応方法の指示がなく、戸惑うのではないか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員間で話し合いながら柔軟に対応方法を決めています。お子さまそれぞれの特性や障がいに向き合い、職員同士で認識をすり合わせ。「このお子さまは、こういった場面ではこのように対応するようにしましょう」と、細かくアプローチの仕方を相談しています。お子さまの成長に応じて対応も少しずつ変えながら、一人ひとりに寄り添う支援を実施。周囲と対話しながら、安心して力を発揮できます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
周囲と対話しながら協力して働ける方に向いていると思います。柔軟な思考を持ち、自分の考えに固執しない姿勢も大切ですね。子どもたちにポジティブな声掛けができる方とぜひ一緒に働きたいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
一番大切なのは、働いている職員自身が前向きでいられることだと考えています。以前の職場で、代表がどんなに立派な理想を語っても、現場の私たちが「大切にされている」と感じられなければ、「一緒に頑張ろう」という気持ちにはなれない、という経験をしました。
イロトリドリでは、私が何かを押し付けるのではなく、職員から「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という声が自然と上がってくるような場所にしたいんです。職員がいきいきと働いていれば、それが結果的にお子さまたちにとっても、より良い環境になると信じています。
そのためにも、職員とは毎日のように話していますし、気軽に話せる距離感を大切にしているんです。お子さまたちだけでなく、一緒に働く職員一人ひとりにも、しっかりと目を向けて関わっていくことを心掛けています。
その他
異業種から転身した理由
もともとは、全く違う業界で子ども向けの自転車を販売する会社に勤めていました。実はイロトリドリは、母が立ち上げた事業所なんです。大きな決断ではありましたが、不安よりも「自分が本当に幸せに働くためには、この道しかない」という思いが強かったですね。
職場の風景
イロトリドリの職場環境について
イロトリドリの基本情報
事業所名
イロトリドリ所在地
〒2570043
神奈川県秦野市栄町5－11 東邦ビル2F
交通情報
- 小田急線秦野駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
合同会社SunMILE（ごうどうがいしゃさんまいる）
