さくらしんまち保育園の求人情報

さくらしんまち保育園は、経験に合わせた研修体制で着実にスキルアップできる職場です。4月入職者には、入職前1回と入職後2回の計3回ほどの研修を実施。新卒の方も安心してスタートできます。入社5年目までは、経験年数に応じた法人内研修を実施。2年目は同期同士で困りごとを共有し、3年目は外部の保育園へ施設見学に行きます。5年目には、自分の保育観を発表する研修を用意。くわえて、10年目を超えたベテラン向けにも、振り返りやさらに保育を深める研修を実施しています。また、職員が興味のある外部研修を自ら見つけて手を挙げれば、園の費用補助を受けて受講可能。継続的にスキルを磨ける環境が整っています。 当園では日々の保育の振り返りを大切にし、毎日必ず時間を確保して実施しています。「失敗しても次に活かせば良い」という風土が根付いており、先輩職員に気軽に相談できる環境。チーム保育を大切にしているため、周囲の仲間と日々支え合いながら安心して勤務できます。

さくらしんまち保育園では、プライベートの時間をしっかり確保できます。年間休日は125日ほど。希望どおりに休みを取りやすい環境で、有休の取得率は全体で95％を超えています。年度初めに5日分の休みをあらかじめ予定できる仕組みを整えており、職員同士で海外旅行に行った例も。公私の両立を無理なく実現できます。 また、業務効率化を進めており、残業は月1～2時間と少なめです。ICTを導入しており、パソコンやタブレットで業務を行えます。くわえて、ノンコンタクトタイムを確保する体制も整備。土曜日は職員を多めに配置し、子どもから離れて作業できる時間を1人1時間30分～2時間設けています。無理なく長く働ける職場です。