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一般社団法人日本細胞遺伝子治療研究所
東京昭和医院の求人情報
東京都港区 / 麻布十番駅
診療所・クリニック
循環器内科を軸に、専門治療から予防医学まで幅広く対応する医療機関です
東京昭和医院は、東京都港区麻布十番にあります。診療は完全予約制で、インバウンドの患者さまを含め1日に50～60名来院される医療機関です。看護師は正職員が約3名、パート職員が7～8名活躍中。運営法人は、一般社団法人日本細胞遺伝子治療研究所です。同法人は東京都港区に「AZABU TS Clinic」も運営しています。 当院は、心血管領域のエキスパートである院長のもと、専門性の高い看護スキルを磨けることが魅力です。循環器内科を軸に、「心臓・血管の専門治療」と「再生医療・予防医学による長期フォロー」をワンストップで提供。動悸や胸痛、息切などの日常的な症状から高血圧、心疾患まで専門性を活かした幅広い診療を提供しています。専門性の高い医療に触れられる環境が強みです。 くわえて、点滴や採血の機会が多いため、培ってきたスキルも存分に活かせます。ときには、患者さまから「あの看護師さんが良い」と、指名が入ることも。自身のスキルが認められ、やりがいを実感できます。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
東京昭和医院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
経験に合わせた指導を実施。接遇も学び、看護師としての対応力を磨けます
東京昭和医院では、院全体で入職者の成長を支えています。入職後は、業務マニュアルに沿った研修からスタート。現場での指導は看護師長がメインとなって行っており、着実に業務に慣れていけます。経験者の場合は、スキルを確認しながら業務を任せていくため、今までの経験を活かして活躍できます。また、看護師が伝えきれない専門的な内容は、実際の業務のなかで医師が直接教えることも。周囲のサポートを受けながら、専門医療に深く携われます。 当院では、質の高いサービスレベルを目指す研修でレベルアップできます。統一したサービスレベルを目指すため、全職員を対象に外部研修を進めていく予定です。そのほか、看護師が新たな資格を取得した際には、手当を支給する支援制度も採用。専門知識や接遇スキルを磨きながら、看護師として常に成長を実感できます。
POINT
2
職種に関わらずフランクに会話できる居心地の良い雰囲気が魅力です
東京昭和医院は、職員間の関係性が良好で居心地良く働ける職場です。20代後半～40代前半の職員が中心に在籍しており、職種の垣根なくフランクに会話しています。昼休憩のときには、受付事務も一緒のテーブルに座り、他愛のない会話を交わすことも日常的。和気あいあいとした雰囲気に包まれており、人間関係のストレスなく業務に臨めます。また、年に1～2回、忘年会といった法人全体の集まりがあり、法人内の他院の職員とも交流できる点も魅力です。 当院では、現場の意見を尊重しています。週1回ほどの頻度で行っている定例ミーティングで、現場での困りごとや改善案を話し合い、職場の運営やフローを全員でブラッシュアップ。「これを導入したい」「フローを変えたい」といった現場からの提案を前向きに受け止め、検討しています。主体的に声を上げやすく、職場の一員としてより良い運営に貢献できる環境です。
POINT
3
完全予約制で残業は少なめ。オンとオフのメリハリをつけて業務に臨めます
東京昭和医院では、メリハリをつけながら働ける環境を整えています。残業は少なく、多くても月に5時間以内です。完全予約制を採用することで業務が見通しやすく、基本的に就業時間内に終えられる体制。ほぼ定時での退勤が叶います。また、インバウンドの患者さまにも完全予約制で対応しているため、スムーズに業務にあたれる点も働きやすさを支えるポイントです。プライベートの時間も大切にしながら、長くキャリアを続けられます。 当院は、施術を職員割引で受けられる点も魅力です。系列のAZABU TS Clinicでの診療も割り引いた価格で利用可能。手厚い福利厚生を整えており、心身ともに満たされた状態で日々の業務に取り組めます。
気になる不安に
先にお答えします！
忙しい時間帯に対応できるか不安？ チーム一丸となって支えるため安心です
東京昭和医院では、海外の患者さまが多く来院されます。同じ時間帯に集中して来院されることもあり、職員は採血や血管年齢検査、心電図などの検査を複数担当することも。入職者は「落ち着いて業務をこなせるだろうか…」と、不安を感じるかもしれません。 しかし、当院では人員配置の調整とチームの連携で、職員一人ひとりの負担を軽減する体制を整えているので心配は不要です。忙しい時間帯に合わせて人員を増やしており、7～8名いるパート勤務の職員を柔軟に配置しています。また、書類関係の業務はほぼすべて医療事務が担当。看護師がケアに集中できるよう、事務作業を分担している点も安心ポイントです。 さらに、当院では職員全員で乗り切る文化が根づいています。現場の状況に応じてお互いに業務を調整し合っており、チーム体制が抜群です。互いに支え合いながら患者さまと向き合っているため、少しずつ慣れていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
医療分野で人や組織を支える仕事に携わりたいと考え、東京昭和医院に入職しました。また、専門性の高い医療を提供しながら、新しい取り組みに積極的に挑戦する法人の姿勢にも魅力を感じたこともきっかけの一つです。採用や労務を通じて、職員が安心して働ける環境づくりに貢献したいという思いもありました。
Q
働いてみての感想は？
一般社団法人日本細胞遺伝子治療研究所は、私にとってとても働きやすい職場ですね。自分の能力を発揮しながら成長もできる環境なので、毎日いきいきと仕事ができています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
一般社団法人日本細胞遺伝子治療研究所は、性格が明るくて前向きな方に向いています。そして、新しいことに挑戦したいというチャレンジ精神がある方にはぴったりです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
業務の優先順位を意識しながら、職員同士で協力して仕事を進めているため、メリハリをつけて働きやすい環境です。仕事に集中する時間とプライベートの時間を分けやすく、無理なく長く働き続けられる職場だと感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
採用・労務の仕事は、職員が安心して力を発揮できる環境を整える大切な役割だと考えています。一人ひとりの声に耳を傾け、現場と法人をつなぎながら、より働きやすく、より良い医療サービスにつながる組織づくりを支えていきたいです。
Q
教育体制について教えてください！
入職後は業務内容を一つずつ確認しながら、実務に沿って仕事を覚えていけます。分からないことは周囲に相談しやすく、必要に応じて上司や各部署の担当者から説明を受けられる環境です。定例ミーティングなど、情報共有や業務改善について学べる機会もあります。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
入職前は医療機関ということで、職種ごとに業務が明確に分かれている印象がありました。実際に働いてみると、職種の垣根を越えて相談や意見交換をする機会が多く、想像以上に風通しの良い職場でした。現場の提案を柔軟に検討してもらえる点も良い意味でのギャップでした。
Q
職場の魅力を教えてください
一般社団法人日本細胞遺伝子治療研究所の魅力は、自分のやりたいことやアイデアを自由に発揮できるところです。「こうした方がもっと良くなる」「こんなことに挑戦してみたい」といった現場の意見を、とても柔軟に聞いてもらえる風土があります。実際に、毎週のミーティングで職員皆の声を聞く機会があり、そこから業務改善につながっています。現場の声を大切にしてくれるので、とても働きやすいですね。
その他
新しく入職される方にメッセージ
新しい環境では不安もあると思いますが、当法人には周囲に相談しながら仕事を進められる雰囲気があります。前向きに学び、自分の意見も発信しながら成長したい方と、一緒により良い職場をつくっていけたらうれしいです。
職場の風景
東京昭和医院の職場環境について
東京昭和医院の基本情報
事業所名
東京昭和医院所在地
〒1060045
東京都港区麻布十番3-1-6 TT医療麻布十番BLDG
交通情報
- 東京メトロ南北線麻布十番駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
