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社会福祉法人日の出保育園

日の出保育園の求人情報

東京都葛飾区 / 京成小岩駅

認可保育所

季節ごとの行事が充実! お子さまの成長を間近で感じながら働けます

日の出保育園は、京成本線「京成小岩」駅より徒歩約15分の場所にあります。0歳から2歳までのクラスは配置基準に則った複数担任制が基本。3歳から5歳までの幼児クラスは受け入れ人数により、1人担任制になることもあります。長く働き続けるベテランスタッフが多いことが特徴です。 当園では、お子さまの自主性を育む保育に力を入れており、年間を通じて季節ごとの行事を開催しています。運動会やお遊戯会は年間3回ほど実施し、行事の衣装や小道具もお子さま自身のアイデアを尊重。自由な発想を大切にしており、氷や寒天などを使った夏の「感触遊び」では、お子さまが自由にゼリーやケーキなどを作って遊んでいます。 また、日常生活での主体性を育むことも重視。靴を履くことからトイレ、食事、着替えまで、生活習慣の自立をサポートしています。スタッフから直接的な指示をするのではなく、声掛けや問いかけで関わる方針です。無理に手助けせず、「次は何するんだっけ?」と尋ねています。日に日に成長していく姿を間近で見守れることがやりがいです。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

日の出保育園

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

産育休や時短勤務の実績が豊富。ライフステージが変わっても働ける環境です

のんびりとした雰囲気のなかで子どもたちと丁寧に向き合えます

日の出保育園では、スタッフがゆとりをもって働けます。完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と豊富です。夏季休暇は初年度に3日、2年目以降は5日取得できます。 また、残業時間は月平均5時間ほどに抑えています。補助スタッフを多めに配置し、行事の準備以外の残業や、持ち帰り業務を削減。定時に帰宅しやすく、メリハリをつけて業務に打ち込めます。 また、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方もできる当園。有給休暇は1時間単位で取得でき、お子さんの授業参観といった短時間の用事にも活用できます。産育休の取得実績も多数あり、復帰後は時短での勤務が可能です。ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられます。

POINT
2

ベテランスタッフのサポートを受けながら、着実にスキルを磨いていけます

年間3回の行事あり。子どもたちと衣装や道具など準備から一緒に作りあげられます

日の出保育園では、段階的な指導体制により、未経験の方も着実にスキルアップできます。いきなり担任を持つことはなく、副担任から徐々に業務に慣れていく流れです。OJTの一環として副担任や補助の立場でクラスに入り、経験10~30年のベテランスタッフから指導を受けられることも魅力の一つ。経験豊富な先輩のフォローを受けながら、安心して業務を覚えられます。 くわえて、外部研修やオンライン研修を通して、保育に必要な知識を体系的に学べる当園。区が主催する外部研修への参加機会があり、お子さまの安全確保や虐待防止などに関する研修を自己負担なく受講できます。さらに、オンラインで受けられるキャリアアップ研修も導入。学びの機会が多数用意されているため、着実に力を伸ばしていけます。

POINT
3

ICTシステムを導入することで、事務作業の負担を大幅に減らした職場です

自分でやり遂げる達成感を支えます。生活や食体験を通して子どもたちの自立を促します

日の出保育園は、手厚い情報共有により、日々の保育を支えています。毎日の昼礼では、クラス代表者が情報を共有。そのあと、全体に翌日の活動に関する連絡事項を伝え、日々の抜け漏れを防いでいます。また、月1回の会議では、クラスごとに振り返りを実施。前月の保育内容を反省し、改善策を検討します。補助スタッフも参加することで、クラス全体の状況を多面的に共有できることがメリットです。丁寧な共有体制により、一貫性のある保育を叶えられます。 また、当園はICTシステムの導入により、事務作業の負担を軽減しています。連絡帳やカリキュラムの記録は専用システムで処理。手書き作業を大幅に削減し、スタッフからも「負担が減った」という声が上がりました。精神的にも無理なく保育に向き合えます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

1人での判断に迷う場面でも、周囲の先輩に相談しながら進めていけます

日の出保育園では、保護者さまとの関わりも日々発生します。経験が少ない場合、「クラスでの出来事をどう伝えればいいのだろう」と不安を感じるかもしれません。また、お子さまは予測しづらい行動を起こすときもあり、一人ひとりへのきめ細かな対応が求められる場面もあります。 しかし、当園は安心して保護者さま対応に臨める職場です。スタッフ間で日々情報を交換しており、保護者さまに伝える内容も、月1回の会議で事前に話し合って決定しています。「何を伝えればいいか」と迷うことはほぼありません。 また、お子さま対応において1人での判断に迷う場面でも、チームで支え合う仕組みがあります。保育の方針はスタッフ同士で合わせて決めており、周囲の先輩に相談しながら、少しずつ慣れていけるはずです。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

保育士

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

日の出保育園の魅力は、なんといってもお子さまたちの成長を長く見られることだと思います。日々の変化に気付いたときが、本当にうれしい瞬間なんです。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

「お子さまたちを成長させてあげたい」という気持ちを持っている方に、来ていただけたらうれしいです。また、お子さまとのお喋りを楽しんだり、スタッフ同士で情報交換をしたりするので、コミュニケーションを大切にできる方が向いていると思いますね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

「どうしたらお子さまたちがもっと楽しめるかな」と考えて準備をすることも、この仕事の大きなやりがいの一つです。お子さまが主体的に活動できるような仕掛けを考えるなかで、私たち自身も成長させてもらっていると感じますね。

職場の風景

日の出保育園の職場環境について

日の出保育園の基本情報

事業所名

日の出保育園

所在地

〒1240021

東京都葛飾区細田5丁目24-1

交通情報

  • 京成本線京成小岩駅

施設形態

認可保育所

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

社会福祉法人日の出保育園(しゃかいふくしほうじんひのでほいくえん)

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