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株式会社MYメディカル
ユイリア静岡の求人情報
静岡県静岡市駿河区 / 静岡駅
有料老人ホーム
現場を大切にする法人のもと、提案が実現するやりがいを感じられます
ユイリア静岡は、静岡市駿河区中原にあるホスピス型の住宅型有料老人ホームです。運営母体は株式会社MYメディカル。がん末期やALSなど医療依存度の高い利用者さまが多く、月2件程度の看取りにも対応しています。看護師や介護職員に加え、調理員と事務職員がそれぞれ約3名ずつ活躍しています。 当事業所の魅力は、現場の意見が本部にダイレクトに届く風通しの良さです。本部職員が施設内に常駐し、課題に対して迅速に対応できる環境を整えています。 職員のアイデアが業務改善につながった実例も豊富です。「2階にも職員を常時配置してはどうか」という意見を採用したほか、センサーマットやインカムも現場の発案から導入しました。自分の思いが形になる手応えを得ながら、いきいきと働ける職場です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ユイリア静岡
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
昇給・昇格のチャンスが年に複数回あり、頑張りが収入につながる職場です
ユイリア静岡では、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。3ヶ月に1度ほど、周囲の声を取り入れる「360度評価」と施設長との面談を実施し、職員の貢献度を多角的に判断。年に複数回の昇給・昇格に加え、新設した賞与制度も適用して、職員の活躍へ還元します。日々努力した分が給与に反映されるため、モチベーション高く保てる環境です。 手厚いフォロー体制も当事業所の魅力です。2ヶ月に1回ほどの頻度で、査定とは切り離した人事面談を行い、現場での悩みや不安を吸い上げる場を設けています。採用担当者も入職者と定期的に連絡を取り、万が一、施設内で言いづらい相談があった際は施設長と連携して解決にあたる方針です。周りのサポートを受けながら安心して働ける職場です
POINT
2
残業は少なく、難しい業務はなし。未経験の方も無理なく仕事を始められます
ユイリア静岡は、家庭と両立しながら無理なく働けます。調理員や事務職員は日勤のみで、残業は月に3～5時間と少なめ。施設長が率先して「早く帰ってくださいね」と声掛けを行っており、気兼ねなく定時で退勤できる文化が根付いています。 調理員として仕事を始めやすい点も魅力です。提供する食事は、湯煎やちょっとした切り分けで完了できるものがほとんど。急な欠勤で人手が足りない場面では、介護職員がヘルプに入るため、安心して業務に取り組めます。 事務職員においても、表計算や文書作成ソフトの基本操作ができれば資格は不問です。主な業務は、受付や来客・電話対応などのため、未経験の方も不安なく仕事に慣れていけます。
POINT
3
移動スーパーや特別メニューの提供など、多職種で協働できる環境です
ユイリア静岡では、介護職員を中心に調理や事務のメンバーも協力し合い、イベントを皆で盛り上げています。たとえば、「移動スーパー」もその一つ。事業所全体でサポートしながら、利用者さまがお買い物を楽しめる機会を設けています。 さらに、「お食事の時間も楽しんでいただきたい」という想いから、外部のレストランと提携した特別メニューの提供も行っています。お料理は調理済みの状態で届くため、スムーズにお出しすることが可能。普段と違うメニューを喜んでいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。こうした日々の工夫やイベントを通じ、職員が一体となって利用者さまの穏やかな毎日を支えています。
気になる不安に
先にお答えします！
聞きなれない専門用語に不安があっても、常駐する本部職員がサポートします
ユイリア静岡では、がん末期や神経難病などで医療的ケアが必要な方も多く入居されています。事務職として未経験からスタートする場合、医療・介護業界の専門用語に馴染みがなく、不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所には本部の事務職員が常駐しており、問題があればすぐにフォローするため心配はいりません。立ち上げから在籍する職員が、専門用語をはじめ、業務に関する不明点についても丁寧にお伝えします。もちろん、分からないことをご自身で積極的に調べてもOK。必要に応じて周りを頼りながら、安心してスキルを高めていける環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
20代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：生活相談員1年
職場について
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業することもまれにありますが、お休みはきちんと確保されているため、仕事とプライベートのバランスはしっかり取れています。
Q
職場の魅力を教えてください
3ヶ月に1度の人事評価があり、自分の頑張りが給与にしっかりと反映される点が魅力です。日々の努力をきちんと評価してもらえるため、仕事のモチベーション向上につながっています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
限られた時間のなかでも、利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、寄り添った対応を心掛けたい方に向いている職場です。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまやそのご家族から感謝の言葉をいただいたときに、一番のやりがいを感じます。以前、ある利用者さまのご家族から「いつも優しくしてもらっていると聞いています」とお声掛けいただいたことがありました。その言葉が本当にうれしくて、この仕事を選んで良かったと心から実感した出来事です。
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
新規開設の施設で、「あなたの希望を叶えたい」というコンセプトに惹かれたことがきっかけでした。利用者さまやそのご家族に寄り添った施設づくりにゼロから関われる点に、大きな魅力を感じ、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
施設のコンセプトどおり、職員が常に利用者さまの希望に寄り添って行動しています。その姿に励まされ、私も同じ想いで働けています。
その他
身につく傾聴力
この仕事を通して、自然と「傾聴力」が身につきました。利用者さまのなかには、ご自身の想いをうまく言葉にできない方もいらっしゃいます。そうした方の本当の希望を丁寧に汲み取ろうと向き合うなかで、相手の話を深く聴く力が養われたと感じています。
職場の風景
ユイリア静岡の職場環境について
ユイリア静岡の基本情報
事業所名
ユイリア静岡所在地
〒4228058
静岡県静岡市駿河区中原544番地2
交通情報
- JR東海道本線(熱海～浜松)静岡駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
