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医療法人社団松桐会

上福岡皮膚科の求人情報

埼玉県ふじみ野市 / 上福岡駅

診療所・クリニック

職員同士の協力体制が自慢。お互いさまの精神で助け合える環境です

上福岡皮膚科では、自分や家庭の時間を大切にしながら働けます。お互いを理解し合える雰囲気のもと、長く働けることが魅力です。休憩時間には、仕事の話だけでなく家庭やお子さんの話も自然と交わすことも。実際に、勤続10年以上の職員も活躍しています。新人の方やブランクのある方も、安心して馴染める温かい職場です。 また、柔軟なシフト体制も、職員の働きやすさにつながっています。シフトは曜日固定が基本ですが、必要に応じて交換し合える環境です。たとえば、お子さんの行事で休みたい人がいる場合には、職員同士で「代わりに出るよ」と声を掛け合っています。 パート職員は勤務日数を自由に相談でき、扶養内や午前のみの勤務も可能です。院長が個々の働き方の要望を尊重し、柔軟に調整しています。少ない勤務から始め、将来的にシフトを増やすといったこともOK。自分や家庭の都合を大切にしながら、無理なく仕事を続けられます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

上福岡皮膚科

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

医療事務との協力体制のもと、スムーズな案内や診察を実現できます

上福岡皮膚科では、職員全体で協力し連携することで、スムーズに診察を進めています。1日180~200名、多い日には200名を超える患者さまに対応。看護師は、基本的に3名体制で業務にあたっています。外来の呼び込みや処置、点滴、採血などを分担し、お互いの状況を把握しながら協力している点が特徴です。診察中も「今これをやるのでガーゼを外してください」といった、その場で自然に声を掛け合いながらお互いをサポートしています。 看護師同士だけでなく、医療事務と連携している点も魅力の一つです。たとえば、自宅での処置用に持ち帰りのガーゼや包帯がある患者さまには、カルテやファイルに付箋や札で目印をつけています。ほかにも、検査結果の確認で来院された患者さまの情報も、受付側ですぐに分かるように共有。職種間で何度も確認するような余計なやり取りをなくし、円滑に仕事に取り組めることが強みです。

POINT
2

「来て良かった」の言葉がやりがい。患者さまとの信頼関係を築けます

上福岡皮膚科では、患者さまに寄り添った声掛けや丁寧な対応を通じて、信頼を築いていけます。「また来たい」と思えるクリニックにしていきたいという思いが、職員全員に浸透。患者さまが不安なことを気軽に聞けるよう、優しい声掛けとフレンドリーな接し方を全員が意識しています。ほかにも、ガーゼ交換や軟膏の塗り方といった自宅での処置方法は、できる限り分かりやすく説明する方針です。患者さまからは、「他院で良くならなかった症状が改善しました」「ここに来て良かった」と、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。当院のケアに満足し、「良かったから」と別のご家族を紹介してくださるケースもあるほど。家族ぐるみのお付き合いへとつながる点も、小規模病院ならではの強みです。患者さまやご家族と深い信頼関係を築きながら、看護師としての確かなやりがいを実感できます。

POINT
3

いつでも質問や相談が可能で、困りごとを1人で抱え込まずに働けます

上福岡皮膚科は、簡単な業務から始め、現場で徐々に仕事の範囲を広げていける環境です。入職後は全体の流れが見える位置からスタートします。ガーゼの準備など簡単な作業から始め、慣れてきたら処置や採血を担当していくといった流れです。なお、自己注射の指導手順など複雑な処置については、マニュアルを用意しています。不明点があるときに、いつでも確認できるのが安心できるポイントです。 また、困りごとはすぐに相談できる体制を整えています。業務改善の必要が出たときは、空き時間に「どうしようか」と話し合う方針。たとえば、「自己注射が必要な患者さまへ、どう説明すれば負担が少ないか」といった具体的なケア方法について話し合うことも。周囲に頼りながら、焦らず成長していけます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

迷ったときには先輩がフォロー。ブランクがあっても挑戦できる職場です

上福岡皮膚科では、ブランクのある方も活躍しています。転職を考えている方は、「忙しいなか患者さま一人ひとりに合わせた呼び込みができるか」と不安に感じるかもしれません。呼び込みは、患者さまごとにガーゼを外す必要があるかなどをカルテから読み取り、案内する順番を判断していきます。処置は指示どおりに行いますが、呼び込みは自身で判断する場面が多く、業務に慣れた職員でも難しいと感じる可能性があります。 しかし、入職直後から1人にお任せすることはないため、ご安心ください。最初は、先輩が患者さまごとの判断基準を具体的に教えます。また、1人で呼び込みを行うようになってからも、迷えばすぐに先輩に聞ける雰囲気があり、間違ったまま進むことはありません。1人が呼び込みで多忙なときには、ほかの職員が様子を見てフォローに入ることも。周囲の支えのなかで、安心して働ける職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

60代前半

職種:

医療事務採用責任者外来

雇用形態:正社員

入職年月:2008年

経験年数:医療事務33年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

求人の折込チラシを見たことがきっかけです。駅からも近く、車で通勤できるという点が自分の希望に合っており、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

事前の印象通りで、入職後のギャップは特にありません。実際に働いてみると、職場はとても活気があり、楽しく仕事ができる環境でした。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

現在は高齢化が進んでおり、介護施設やケアマネジャーとの連携が必要な場面も多くあります。

そのため、要介護の内容にも自然と詳しくなれます。

また、どんなに混雑していても、職員同士で連携を取り合えるのが職場の自慢です。全員で協力しながら、テキパキと仕事をこなしていけます。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

一緒に働く仲間と協力し、声を掛け合いながら楽しく働ける方が来てくださるとうれしいですね。患者さま一人ひとりに適した接し方ができる方と、ぜひ一緒に働きたいです。

その他

やりがいを感じる場面

患者さまに寄り添って接することで、「上福岡皮膚科に来て良かった」と言っていただけるときにやりがいを感じます。患者さま一人ひとりとの交流が積み重なり、私にとって大切な記憶となっています。久しぶりに来院されるお子さまの成長した姿を見れることも、楽しみの一つですね。まるで親戚の甥や姪と再会したときのように、とてもうれしい気持ちになります。

上福岡皮膚科の職場環境について

上福岡皮膚科の職場環境スコア

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

上福岡皮膚科の基本情報

事業所名

上福岡皮膚科

所在地

〒3560004

埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14-46 中商ビル2F

交通情報

  • 東武東上線上福岡駅

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

皮膚科アレルギー科

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人社団松桐会(いりょうほうじんしゃだんしょうとうかい)

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