医療法人社団松桐会
上福岡皮膚科の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

上福岡皮膚科では、職員全体で協力し連携することで、スムーズに診察を進めています。1日180～200名、多い日には200名を超える患者さまに対応。看護師は、基本的に3名体制で業務にあたっています。外来の呼び込みや処置、点滴、採血などを分担し、お互いの状況を把握しながら協力している点が特徴です。診察中も「今これをやるのでガーゼを外してください」といった、その場で自然に声を掛け合いながらお互いをサポートしています。 看護師同士だけでなく、医療事務と連携している点も魅力の一つです。たとえば、自宅での処置用に持ち帰りのガーゼや包帯がある患者さまには、カルテやファイルに付箋や札で目印をつけています。ほかにも、検査結果の確認で来院された患者さまの情報も、受付側ですぐに分かるように共有。職種間で何度も確認するような余計なやり取りをなくし、円滑に仕事に取り組めることが強みです。

上福岡皮膚科では、患者さまに寄り添った声掛けや丁寧な対応を通じて、信頼を築いていけます。「また来たい」と思えるクリニックにしていきたいという思いが、職員全員に浸透。患者さまが不安なことを気軽に聞けるよう、優しい声掛けとフレンドリーな接し方を全員が意識しています。ほかにも、ガーゼ交換や軟膏の塗り方といった自宅での処置方法は、できる限り分かりやすく説明する方針です。患者さまからは、「他院で良くならなかった症状が改善しました」「ここに来て良かった」と、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。当院のケアに満足し、「良かったから」と別のご家族を紹介してくださるケースもあるほど。家族ぐるみのお付き合いへとつながる点も、小規模病院ならではの強みです。患者さまやご家族と深い信頼関係を築きながら、看護師としての確かなやりがいを実感できます。

上福岡皮膚科は、簡単な業務から始め、現場で徐々に仕事の範囲を広げていける環境です。入職後は全体の流れが見える位置からスタートします。ガーゼの準備など簡単な作業から始め、慣れてきたら処置や採血を担当していくといった流れです。なお、自己注射の指導手順など複雑な処置については、マニュアルを用意しています。不明点があるときに、いつでも確認できるのが安心できるポイントです。 また、困りごとはすぐに相談できる体制を整えています。業務改善の必要が出たときは、空き時間に「どうしようか」と話し合う方針。たとえば、「自己注射が必要な患者さまへ、どう説明すれば負担が少ないか」といった具体的なケア方法について話し合うことも。周囲に頼りながら、焦らず成長していけます。