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西山工業株式会社
グランドホーム元気小八幡の求人情報
神奈川県小田原市 / 国府津駅
有料老人ホーム
施設ケアと訪問介護の両方を経験でき、着実にスキルアップを目指せます
グランドホーム元気小八幡は、神奈川県小田原市小八幡にある住宅型有料老人ホームです。2015年に開設し、訪問介護「ケアサポート元気」との兼務体制で運営しています。 当事業所の大きな特徴は、1日のなかで、有料老人ホームでの施設ケアと施設内訪問介護の両方を経験できる点です。グランドホーム元気の業務フローにおいて「ここから訪問業務です」と説明を受けながら進めるため、無理なく仕事を覚えられます。訪問先は施設内のみで、1日7件ほど。入浴介助は1時間、排泄介助は20～30分と、ケアごとの時間配分が明確に決まっているため、見通しを持って動けます。 くわえて、困ったときはすぐに相談できる安心感がある当事業所。緊急時もチームで対応できる体制を整えています。たとえば、自動体外式除細動器（AED）の場所や使い方で不安の声が上がった際は、すぐに業者を呼んで実践的な研修を実施しました。1人で抱え込むことなく、安心して働ける事業所です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
グランドホーム元気小八幡
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業は月5～6時間と少なめ！ 仕事とプライベートを両立できる環境です
グランドホーム元気小八幡は、仕事とプライベートを無理なく両立できる職場です。メリハリのある環境で、私生活も充実させられます。残業は月5～6時間に抑えているため、負担は少なめです。職員配置が最も多い時間帯にオムツ交換をはじめとする時間のかかる業務を集中させ、残業を削減しています。くわえて、有給休暇は半日単位での取得が可能です。お子さんの急な行事や通院の際に半休を活用するなど、柔軟な働き方を実現しています。 また、子育て世代への理解が深く、お互いさまの精神で助け合える職場です。お子さんの行事に合わせて休みが取れるよう、シフトに配慮しています。シフトは月2～3日休みを希望できますが、それ以外でも柔軟に対応中です。「お子さんが一番だから気にしないで」と声を掛け合う文化があるため、急な休みでも気兼ねなく相談できます。子育てや孫の世話にも理解がある職場風土。プライベートを大切にしたい方に最適です。
POINT
2
施設長も苗字で呼び合う職場。役職を問わずフラットな関係を築いています
グランドホーム元気小八幡は、職員一人ひとりのアイデアを大切にするフラットな職場です。何でも相談し合える和やかな関係性が魅力。当事業所には、役職名ではなく苗字で呼び合う文化があります。施設長も苗字で呼ばれるため、新人さんでも意見や相談がしやすい風通しの良い雰囲気です。子育ての悩みごとや親の介護に関する相談など、休憩中に気軽に話し合える関係性を築いています。 さらに、職員の「やってみたい」が形になり、利用者さまの笑顔に直結する環境です。職員が発案したレクリエーションもすぐに実現します。たとえば、「お菓子のつかみ取りをやってみたい」という声からイベントが生まれ、利用者さまも大盛り上がりでした。行事食についても、リスクを懸念しがちな恵方巻を提供方法を工夫して実現するなど、柔軟な対応をしています。自分の発想を活かして働ける職場です。
POINT
3
経験者にも1～2週間の同行研修を実施！ 自信を持って始められる体制です
グランドホーム元気小八幡は、着実にキャリアアップを目指せる職場です。独り立ちまでは、先輩がマンツーマンで同行します。経験者でも1～2週間の同行研修を実施しているため、安心してスタートできます。1日の業務の流れが書かれたマニュアルをもとに、先輩職員と一緒に動きながら実践的に学べる仕組みです。安全にケアできるまで独り立ちさせない方針のため、先輩が「もう大丈夫」と判断するまでは原則としてペアで動きます。じっくりと業務に慣れていける環境です。 また、資格取得や、将来を見据えたキャリアアップを応援しています。介護福祉士などの資格取得に必要な研修日には、優先的に休みが取れるようシフトを調整中です。将来のサービス提供責任者や相談員の候補を育成する方針もあります。上を目指したい意欲のある職員には、現役の役職者が指導し、次世代を担う人材を育てています。長く働きながら成長していける職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
記録用のフォーマットを完備。事務作業にかかる負担を抑えられます
グランドホーム元気小八幡では、施設ケアと施設内訪問介護を兼務するため、グランドホーム元気の業務ログに加えて訪問介護の記録も作成します。そのため、「2種類の記録業務が発生すると負担が大きいのではないか」「書類作成に追われてしまわないだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、記録のフォーマット化とチームのサポートにより、負担なく業務を進められます。訪問記録は定型フォーマットを完備しています。日付と担当者名を書くだけで記録がほぼ完成し、特記事項のみ追記すれば良いため、負担は軽めです。 くわえて、記録で不明点があればすぐに質問ができます。同じ施設内で全員が働いているため、記録の書き方で迷ってもすぐに先輩に確認が可能。1人で悩みを抱え込む心配はありません。記録業務に不安がある方も、安心して働ける環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
実は、現在の代表とのご縁がきっかけで入職しました。以前私が勤めていた職場に代表の祖母が入居しており、そのつながりから「一緒に施設を立ち上げないか」と声をかけていただいたんです。一度はお断りしたものの、最終的には「やってみよう」と決心し、施設の立ち上げからお手伝いすることになりました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
一番の魅力は、和やかな雰囲気で職員皆が和気あいあいとしているところですね。新しく入職された方は「この輪に入れるかな」と少し心配になるかもしれませんが、大丈夫です。緊張しやすい方でも安心して働けるように、皆で積極的に声かけをしたりアドバイスをしたりと、働きやすい環境づくりを心掛けています。仕事のことだけでなく、プライベートな相談ができる点も自慢。「家でこんなことがあって」「親のことで相談なのですが、どこの病院がいいですかね？」といった、仕事以外の話もざっくばらんにできる関係です。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
積極的にコミュニケーションを取るのが得意な、フレンドリーな方にとっては、すごく馴染みやすい職場だと思います。もちろん、少し人見知りしてしまう方や緊張しやすいタイプの方でも、私たちが働きやすいようにしっかりサポートしますので、安心してくださいね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
子育て中の職員も多いため、家庭との両立にはとても理解がある職場です。お子さんが急に熱を出してお休みするときも、「迷惑がかかるな」と思う必要はありません。「私もそうだったから大丈夫だよ」と声をかけてくれる職員ばかりなんです。学校行事などにも参加できるようできる限りシフトを調整しますし、「お子さんのことを第一に考えてあげて」というのが基本方針。プライベートも仕事も、どちらも大切にできる施設を目指しています。
グランドホーム元気小八幡の職場環境について
グランドホーム元気小八幡の基本情報
事業所名
グランドホーム元気小八幡所在地
〒2560815
神奈川県小田原市小八幡4丁目5番地5号
交通情報
- JR御殿場線国府津駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
