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クローバー居宅介護支援事業所の求人情報
埼玉県川越市 / 的場駅
居宅介護支援事業所
タブレット導入で業務効率化を推進！ 家庭の時間をしっかり確保できます
クローバー居宅介護支援事業所は、JR川越線「的場」駅から徒歩約7分の場所にあります。スタッフはケアマネジャーが約3名おり、全体で約100名の利用者さまを担当しています。 当事業所は、休暇が充実し、柔軟な働き方ができる環境です。年間休日は120日程度で、日祝の固定休と年末年始の休みを確保。希望休はほぼ100％取得でき、夏季は3日ほどの休暇を設けています。過去には、夏休みや有給休暇などを組み合わせて10連休を取得したスタッフも。家族の急な体調不良にも柔軟に対応でき、当日でも在宅ワークに切り替えられる仕組みです。個人の事情に合わせた働き方を実現できます。 さらに、家庭の時間を確保しやすい当事業所。業務の時間内に仕事を終えられる体制を整えているため、残業はほとんどありません。発生した場合でも1回30分以内で、多い人でも月5～6時間程度に収まっています。また、タブレットを導入しており、移動の合間に事務作業が可能。事務所に戻ってからの業務を減らせる仕組みです。プライベートを大切にしながら、無理なく働けます。
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ケアマネジャーの求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
クローバー居宅介護支援事業所
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
日々の報告や悩みをこまめに共有。スタッフ同士の支え合いが自慢です
クローバー居宅介護支援事業所は、職場の明るい雰囲気が自慢です。スタッフ同士で一緒に食事をとることもあり、良好な関係を築いています。また、夏や10月の設立記念の時期には皆で集まる場を設けており、仕事以外で交流する機会も豊富です。オープンで和やかな環境のなか、心地良く業務に取り組めます。 また、対面や電話でいつでも気軽に相談ができる点も魅力の一つ。業務後は直行直帰ではなく事務所に戻る体制のため、日々の報告や情報共有がしやすくなっています。週に1回ほどは、事例検討会を兼ねたミーティングも行う体制です。くわえて、困ったときには離れた場所からでもすぐに連携が取れる仕組みを整えています。緊急時は電話で相談でき、必要に応じて先輩スタッフの同行訪問も実施。悩みを素直に打ち明けられる関係性のもと、周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。
POINT
2
経験豊富な先輩が手厚く指導。個人のペースに合わせて無理なく成長できます
クローバー居宅介護支援事業所では、経験豊富な主任ケアマネジャーによる手厚い指導でスキルアップを図れます。個人のペースに合わせた教育を実施しており、まずは先輩スタッフが同行してスキルを見ながら段階的に指導。また、ベテランスタッフが40件程度を担当する一方で、新人さんは20件程度に抑えて負担を軽減しています。経験に応じて徐々に引き継いでいくため、独り立ちのタイミングも柔軟に調整可能です。自分の成長速度に合わせて一歩ずつステップアップできます。 当事業所では、ケアマネジャーとしての専門性を高めるための研修制度も整っています。スキルアップを目的とした外部研修の参加費や交通費は、当事業所が全額負担。集合研修の場合は出勤扱いとなり、Web上での研修も受講可能です。事業所には研修案内を掲示しており、希望する研修に自発的に参加できます。実践と学習の両面から、着実に専門性を高めていける事業所です。
POINT
3
縛りのない自由な対応が可能！利用者さまファーストを徹底できる職場です
クローバー居宅介護支援事業所では、利用者さま一人ひとりにじっくりと向き合い、最適なケアプランを設計できます。小規模な法人だからこそ、縛りのない自由な対応が可能。スタッフが自分の持ち味を活かし、組織の枠にとらわれず利用者さまへの支援に専念できる点も当事業所の魅力です。一人ひとりに寄り添い、希望に沿ったケアを実現できます。 当事業所での仕事は、利用者さまやご家族からの感謝の言葉がやりがいにつながります。ご家族からも頼られる存在として、信頼に基づく関係を築ける環境です。直接感謝の言葉をもらえる場面も多く、お看取り後にはご家族から「一緒に悩んでもらえて感謝している」と言っていただけることも。利用者さま本位の支援を実践し、ケアマネジャーとしての貢献を実感できる充実した仕事に携われます。
気になる不安に
先にお答えします！
タスク管理の方法を丁寧に伝え、業務が円滑に進むよう支援します
クローバー居宅介護支援事業所では、書類業務や利用者さまごとの適切なサービス選定などを行います。経験が少ない場合、事業所とのマッチングや相性の判断に難しさを感じることも。そのため、「タスク管理をうまく進められるだろうか」「利用者さまに合ったサービスを選べるだろうか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所には、経験豊富な先輩スタッフが知識や技術を共有し、全面的に支援する体制があります。一覧表を用いたタスク管理の方法を伝え、業務が円滑に進むようサポート。主任がこまめに声掛けをして困りごとを引き出し、丁寧にバックアップします。さらに、先輩スタッフから事業所ごとの強みや特徴を教わりながら、適切なケアプラン設計を目指せる仕組みです。手厚いフォローを受けながら、段階的に実力を身につけていけるのでご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：ケアマネジャー19年
転職について
Q
働いてみての感想は？
小規模な事業所ならではのフットワークの軽さが、クローバー居宅介護支援事業所の特徴です。「相談するとすぐに対応してくれる」と喜んでいただくことも多いんですよ。また、組織の枠にとらわれないので、「利用者さまのために何ができるか」を純粋に考えて、すぐに行動に移せます。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職場の魅力は、スタッフ同士が気軽に話せる環境だと思います。誰が上で誰が下といった上下関係にとらわれることなく、皆で和気あいあいとしているところが良いですね。良好な関係性のもと、気軽にやり取りできる雰囲気があります。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
仕事が好きで、「色々な方と関わりながら誰かの力になりたい」と思える方なら、きっと活躍できると思います。そのうえで、一人ひとりに寄り添った支援をしたい方に来ていただけたらうれしいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
この仕事のやりがいは、利用者さまやご家族からいただく温かい言葉に尽きます。ご本人から「良いデイサービスが見つかって、毎日が楽しいよ」とご報告をいただいたときはうれしかったですね。私たちのサポートが、誰かの日々の楽しみにつながっていると感じられる瞬間は、何よりの喜びです。
職場の風景
クローバー居宅介護支援事業所の職場環境について
クローバー居宅介護支援事業所の基本情報
事業所名
クローバー居宅介護支援事業所所在地
〒3501101
埼玉県川越市大字的場2009ー1 サイコロタウンハウス3ーＢ
交通情報
- JR川越線的場駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
合同会社エブリデイスマイル（ごうどうがいしゃえぶりでいすまいる）
