特別養護老人ホームひびきの求人情報

特別養護老人ホームひびきは、プライベートとの両立を実現できる職場です。希望通りの休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にできます。月3日ほどの希望休が取得でき、年間休日は約113日を確保。有休の取得率は約8割で、特に現場職員が高めの水準です。有休は半日単位から利用でき、事前相談により長期休暇の取得もできます。 くわえて、ICTやAIの活用を推進しており、残業はほとんどなく、発生しても月1時間程度に収まります。シフト制のなかで次の時間帯へ適切にタスクを送る運用を徹底しており、時間が来たら過不足なく業務を引き継げる体制です。全室にセンサーとナースコール連動カメラを設置し、全職員がインカムを所持しているため現場の連携もスムーズ。さらに、議事録の作成や催し物のアイデア抽出、ポスター・イラスト作成などにもAIを活用しています。オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。

特別養護老人ホームひびきは、介護職として着実にスキルアップできる環境です。入職者のスキルや経験に合わせた柔軟な個別研修を実施しています。指導担当を3名ほど付けることで、シフトの都合で指導が途切れるのを防げる体制です。指導期間は最長3ヶ月で、習熟度により短縮する場合もあります。 また、日常的に学びを深められる仕組みも充実しています。介護職と看護職の全員を対象に、1日5分ほどのeラーニング学習を習慣化。さらに、オムツメーカーの専門講師による排泄の実技研修も定期的に実施しています。メーカーの修了証制度を通じて、一定の技術水準を担保していることも安心材料です。くわえて、社会人としてのマナーや適切な言葉遣いといった接遇面の指導にも力を入れています。介護のプロフェッショナルとして成長していける職場です。