【2026年10月更新】埼玉県 深谷市 老人短期入所施設ヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】特別養護老人ホーム清風苑では、先輩職員がマンツーマンで指導。新人職員の経験や能力によって異なりますが、基本的に入職してから約3ヶ月間を教育期間としています。教育担当者はシフトによって変わりますが、教育者の間で新人職員の進捗状況を共有していることから、指導内容にズレが生じることはありません。夜勤業務を一人できちんとこなせるまでしっかりとサポートしているので、無資格・未経験の方も安心してください。 当施設では、職員が一人で悩みを抱え込まないように、最低でも半年に1回は面談を実施。その際に、困ったことはないか聞き取ると同時に、これまでの反省やこれからの目標を一緒に考えています。なお、介護福祉士以上には資格手当を支給しており、資格を取得したい方には、優先的に休めるように随時シフトを調整しています。

【取材】特別養護老人ホーム清風苑では、先輩職員がマンツーマンで指導。新人職員の経験や能力によって異なりますが、基本的に入職してから約3ヶ月間を教育期間としています。教育担当者はシフトによって変わりますが、教育者の間で新人職員の進捗状況を共有していることから、指導内容にズレが生じることはありません。夜勤業務を一人できちんとこなせるまでしっかりとサポートしているので、無資格・未経験の方も安心してください。 当施設では、職員が一人で悩みを抱え込まないように、最低でも半年に1回は面談を実施。その際に、困ったことはないか聞き取ると同時に、これまでの反省やこれからの目標を一緒に考えています。なお、介護福祉士以上には資格手当を支給しており、資格を取得したい方には、優先的に休めるように随時シフトを調整しています。

【取材】特別養護老人ホーム清風苑では、先輩職員がマンツーマンで指導。新人職員の経験や能力によって異なりますが、基本的に入職してから約3ヶ月間を教育期間としています。教育担当者はシフトによって変わりますが、教育者の間で新人職員の進捗状況を共有していることから、指導内容にズレが生じることはありません。夜勤業務を一人できちんとこなせるまでしっかりとサポートしているので、無資格・未経験の方も安心してください。 当施設では、職員が一人で悩みを抱え込まないように、最低でも半年に1回は面談を実施。その際に、困ったことはないか聞き取ると同時に、これまでの反省やこれからの目標を一緒に考えています。なお、介護福祉士以上には資格手当を支給しており、資格を取得したい方には、優先的に休めるように随時シフトを調整しています。

【取材】特別養護老人ホーム清風苑では、先輩職員がマンツーマンで指導。新人職員の経験や能力によって異なりますが、基本的に入職してから約3ヶ月間を教育期間としています。教育担当者はシフトによって変わりますが、教育者の間で新人職員の進捗状況を共有していることから、指導内容にズレが生じることはありません。夜勤業務を一人できちんとこなせるまでしっかりとサポートしているので、無資格・未経験の方も安心してください。 当施設では、職員が一人で悩みを抱え込まないように、最低でも半年に1回は面談を実施。その際に、困ったことはないか聞き取ると同時に、これまでの反省やこれからの目標を一緒に考えています。なお、介護福祉士以上には資格手当を支給しており、資格を取得したい方には、優先的に休めるように随時シフトを調整しています。

【取材】短期入所生活介護 ゆかりの家はユニットケアを採用しており、1ユニット10名を2ユニット、全部で20部屋を有しています。平均介護度は3.5ほどで、医療依存度の高い、在宅酸素を受けている方や、胃ろうの方、インスリン注射を必要とする方も対応しています。 当施設には、18名ほどの職員が活躍しています。平均年齢は40代前半。利用者さま一人ひとりが気持ちよく過ごせるよう、多職種で協力し合ってサポートをしています。当施設では、同一法人の老健 アルメリアと連携し、生活機能向上連携加算を算定しています。専門資格を有するアルメリアのリハビリ職が、当施設の機能訓練指導員と共同でリハビリ計画書を作成したり、職員に対して定期的に指導をしてもらったりすることで、リハビリの質や効率を上げることが可能に。また、サービス提供体制強化加算も算定していることから、介護福祉士の人員も手厚く、質の高いケアの提供を可能にしています。さらに、当施設専従の常勤看護師は、利用者さま、職員共々とても頼りになる存在です。送迎専門ドライバーもおり、深谷市と熊谷市・寄居町の一部に住む方の送迎サービスも実施。介護面のサポートだけでなく、医療面やレクリエーション、人材育成など、あらゆる面で多施設・多職種で連携し、利用者さまに気持ちよく過ごしていただくために努めている施設です。