グループホームぐらっど有秋台の求人情報

グループホームぐらっど 有秋台は、効率的な働き方が叶う職場です。たとえば、夜勤の職員が早めに来たときには、日勤者は早めに帰ってもOK｡｢今日は予定があるので」と相談したいときにも、運営の状況次第で希望が叶います。 特に、パート職員の場合、柔軟にシフトを組めることがメリットです。希望休の日数に上限はなく、事前に伝えていれば、4～5日程度の連休取得も叶います。私生活を大切にできる環境です。 さらに、個性を尊重する自由な風土も、働きやすさにつながっています。ネイルや髪色は自由。実際、金髪で働いている職員もいます。服装に関しても、過度な露出がなく支援に支障がなければ問題ありません。自分らしさを大切にしながら働けます。

グループホームぐらっど 有秋台は、職員同士で意見を尊重し合うことを大切にしています。職員は20～70代まで幅広く在籍しているなか、年齢や役職での垣根はありません。正職員・パート職員といった雇用形態でも壁はなく、自然と協力し合い、一体感をもって働いています。 また、固定観念に縛られない意見を重視する風土も特徴です。未経験から入職した職員が大半だからこそ、支援のセオリーに固執しない職場です。「こういう話し方をしたほうが、入居者さまが話を聞いてくれた」といった、各々の体験をベースに方向性を定めることも。それぞれが実践的な意見を持ち寄り、より良いケアを追求しています。 さらに、職員の「やりたい」という思いも尊重しており、内容次第では現場全体で「やってみようか」と即断即決することも。役職者からの重圧がない、フラットな関係性だからこそ、現場の意見の実現しやすさは抜群です。一人ひとりの意見が通りやすく、積極的にケアを進めていきたい方なら活躍できます。