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BEAT302合同会社

相談支援事業所LILYの求人情報

千葉県千葉市緑区 / 誉田駅

計画相談支援

法人内の他施設と密に協力! 相談もしやすく、安心して仲間と働けます

相談支援事業所LILYは、千葉県千葉市緑区に位置しています。2024年に開設し、契約者数は約15名です。障がいのある方が住み慣れた場所で、安心して暮らせるようサポートしています。 当事業所では、法人内の施設との密な連携により、利用者さまの些細な変化にも気づきやすい環境を整えています。社用の携帯を使用することで、他施設の職員とすぐにやり取りできる点が強みです。たとえば、利用者さまと接する機会が多いグループホームの職員は、日中の様子や「就労先を変えたい」といった小さなつぶやきも共有。周囲と支え合いながら、利用者さまを支援していける職場です。 また、法人全体では20代から30代の男性職員が多く活躍しており、同年代で相談しやすい雰囲気があります。ときには食事会といった、職員間で親睦を深める機会を設けることも。事業所の垣根を越えた関係を築きやすく、安心して働ける環境です。

現在公開中の求人(2件)

相談支援専門員の求人

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正社員

相談支援専門員の求人

月収350,000円〜

相談支援従事者初任者研修 必須
年間休日120日以上
昇給あり
パート・アルバイト

相談支援専門員の求人

時給1,700円

相談支援従事者初任者研修 必須
社会保険完備

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

相談支援事業所LILY

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

未経験者も着実に成長でき、知識向上やキャリアアップも目指せる職場です!

相談支援事業所LILYでは、マンツーマンの実践的な現場研修により、未経験の方も不安なく働き始められます。入職後およそ1ヶ月間は、先輩職員と同行研修を実施。利用者さまへの挨拶や会話のつなげ方、信頼関係を築く言葉の選び方など、現場で丁寧に指導する流れです。実際に未経験からスタートした職員もおり、自身の経験からつまずきやすい点を理解したうえでフォローします。 また、外部研修や情報交換会への参加機会も多数用意。千葉市内で働く同職種が集う合同研修会では、持ち寄った事例をもとに意見を交わし、多様な視点を学べます。相談支援専門員の経験がない方も着実に成長し、スキルを磨ける環境です。 事業拡大に伴い、意欲と実績に応じて早期の昇進を目指せることも特徴の一つ。管理者やマネージャー、部長といった複数の役職を設けています。さらに、法人が費用を全額負担する資格取得の支援制度も用意。サービス管理責任者や介護福祉士などの資格取得を後押ししています。働きながら専門性を高め、相談支援専門員としての幅を広げていける職場です。

POINT
2

休暇の取得やスケジュール調整がしやすく、自身の裁量で業務に従事できます

相談支援事業所LILYでは、プライベートを大切にしながら仕事に取り組めます。基本的には土日祝日がお休みで、家族や友人との予定を立てやすい点が魅力。有給休暇も取得しやすい環境を整えています。くわえて、「予定がある日は1時間早く退勤し、別の日で補填する」といったスケジュール調整も可能。自身の生活スタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。 当事業所では、事務所へ毎日出勤する必要はなく、直行直帰ができる点も働きやすさにつながっています。また、「月末の期限」を守れば、事務作業をいつ・どこで行うかは職員本人の裁量に任せているのもポイント。たとえば、訪問の合間を活用し、出先で事務作業を済ませることも認めています。時間や場所にとらわれず、効率良く業務を進められる体制です。

POINT
3

利用者さまに寄り添って計画書を作成し、望んだ支援につなげる仕事です

相談支援事業所LILYでは、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。利用者さまとの面談は3ヶ月に1回ほどと、頻度は少なめ。1回の対話を大切にし、利用者さまの気持ちを引き出す姿勢を重視しています。たとえば、「足が不自由でも働きたい」という願いに対しても、頭ごなしに否定はしません。まずは気持ちに共感し、実現できる道を一緒に探します。信頼関係を築きながら、利用者さまの想いに沿った計画書の作成を目指す職場です。 計画書は、利用者さまにとって支援の入り口となる重要な書類です。無事に受理され、望みどおりのサービスを届けられたときには達成感を得られます。初めは曇りがちだった利用者さまの表情が、支援を通じて徐々に笑顔へ変わる瞬間を見られることも、この仕事ならではの喜び。利用者さまの人生に深く関わり、やりがいを感じられる環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

管理者による丁寧な声掛けがあるため、孤独を感じず仕事に向き合えます

相談支援事業所LILYでは、職員が1人で利用者さま宅を訪問し、事務作業も自身の裁量で進めています。事務所への出勤義務はなく、ほかの職員と顔を合わせる機会は少なめ。そのため、仕事中に孤独を感じないか不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では、管理者が意識してメンタルケアや声掛けを行っているのでご安心ください。管理者は、周りにほかの職員がいない状況での働き方を十分に理解。直行直帰が中心のなか、週1回ほどは職員と直接コミュニケーションを取る機会を設けています。顔を合わせて話すほか、電話でもこまめに連絡を取り、「体調はどうですか」と様子を気遣う姿勢です。 また、稼働時間内であれば、職員は気軽に管理者へ電話で相談可能。業務の相談はもちろん、申請に関わらない利用者さまの近況といったことも、共有し合える関係を築いています。1人で不安を抱え込まずに働ける環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

相談支援専門員

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

相談支援事業所LILYでは、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。柔軟な働き方を取り入れているので、新人さんも安心して挑戦できると思いますよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

計画書を作成し提出して、無事に申請が通ったときはうれしいですね。計画書をもとに、利用者さまの望みどおりのサービスを提供できたときには、やりがいを感じます。

その他

職員へのサポート

職員と関わるうえで大切にしているのは、メンタルケアです。相談支援専門員は、基本的に単独で動く仕事で、周りに人がいない状況なんですよね。そのため、電話や対面で「どうですか」と声を掛けるようにしています。体調面も気遣いながら、職員が働きやすいように意識しています。

相談支援事業所LILYの職場環境について

相談支援事業所LILYの基本情報

事業所名

相談支援事業所LILY

所在地

〒2660005

千葉県千葉市緑区誉田町1-212-7

交通情報

  • JR外房線誉田駅

施設形態

計画相談支援

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙
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