地域活動支援センター くまのへやの求人情報

地域活動支援センター くまのへやは、学びの機会が充実した職場です。法人契約のオンライン動画研修システムを活用しており、法定研修といった必須項目に加え、自身の興味に合わせて学べる仕組み。3～4分の短い動画で手軽に受講できます。年間プログラムに沿って毎月テーマが決められた必須研修と、フリーで選択できる研修を通じ、基礎知識を体系的にインプットできる点が魅力です。 また、外部研修や資格取得によるキャリアアップも応援しています。業務に必要な外部研修の費用は、法人が全額サポート。職員からの希望だけでなく、法人から「この研修を受けてほしい」と参加を促すこともあります。くわえて、手当の支給対象となる資格を取得する際の費用も、全額負担しています。費用の心配なく学びを深め、着実にキャリアアップしていける環境が整っています。

地域活動支援センター くまのへやは、休日が多めで、プライベートも大切にしながら働ける職場です。休日はカレンダーどおりの土日祝日で、年間休日数は120日程度。正職員は、年末年始に法人の指定で約6日間のお休みを取れる機会があり、プライベートの旅行といった予定も立てやすい環境です。残業もほとんど発生しません。突発的な対応で多少発生することはあっても、月10時間を超えることはほぼないため、メリハリをつけて仕事に励めます。 また、柔軟な働き方が可能で、ライフステージに合わせて働き続けられます。年間40時間ほどまで1時間単位で時間休を取得できる有休制度があり、「病院に行くので2時間早く帰る」といった都合に合わせて利用できる仕組み。産休・育休の取得と職場復帰の実績もあり、戻ってきた職員が時短勤務で活躍中です。長く安心して働き続けられる環境が整った職場です。