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社会福祉法人まなの会
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台の求人情報
兵庫県神戸市北区 / 鈴蘭台駅
特別養護老人ホーム
7.5時間勤務＆年間休日110日ほど！ ライフスタイルに合わせて働けます
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台は、神戸電鉄「鈴蘭台」駅から徒歩約5分の場所にあります。入居定員は30名で、定員10名のショートステイサービスも提供。平均の介護度は4ほどです。同じ建物内に「特定施設入居者生活介護 ケアハウス カトレアすずらん台」を併設しています。 当施設は、家庭やプライベートと無理なく両立できる体制を整えています。年間休日は110日ほど。さらに、従来の1日8時間労働を実働7.5時間へと短縮し、日々の負担を減らしました。特徴的なのは、夜勤の労働時間を1日分・2日分の2種類から選択できることです。2日分なら夕方から勤務しなければならないところ、1日分であれば「子どもが就寝したあとにスタートし、翌朝の登校前には帰宅する」ことが可能。この結果、これまで夜勤が難しかった職員も、夜勤手当を得ながら働けるようになりました。 また、入職時に5日間の有休を付与する「ウェルカム休暇」のほか、勤続年数に応じた特別休暇も用意しています。3年で3日、5年で5日、7年目で10日を毎年付与しており、勤続10年以上では法定有休と合わせて年間最大30日の有休を活用可能。長く安心して働き続けられる環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
世代を問わず温かく交流。職場環境を改善するユニークな取り組みも自慢です
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台は、職員同士の和気あいあいとした温かい雰囲気が魅力です。当施設では10～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、若手も自分らしく活躍しています。世代間ギャップもなく活気にあふれており、日常の行事や職場の風景はブログ・SNSで積極的に発信中です。 また、固定観念にとらわれない環境づくりを重視する当施設。外部講師による「職員向けヨガ教室」の開催といったリフレッシュの工夫も取り入れています。既存の枠にとらわれないアイデアを形にしながら、より良い職場環境へアップデートを続けています。 さらに、地域に開かれた「集いの場」として、地域社会との結びつきを大切にしている点も特徴です。過去には、民生委員や地域住民による喫茶イベント・交流会の会場を提供しています。柔軟な発想を歓迎する風土のもと、職員や地域の方々と協力しながらのびのびと働ける環境です。
POINT
2
丁寧な面談と約1年のOJTで、経験の有無を問わず着実に成長できます
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台は、職員のスキルアップへのサポートが充実しています。当施設では、新しく入職した全職員に約1年間のマンツーマンOJT指導を実施。経験の有無に関係なく、しっかりと時間をかけて業務を習得できます。月約1回のOJT会議で業務の進捗を確認し、新人さんの疑問や要望に耳を傾けて温かく支えています。 さらに、入職後の約14日間は毎日15分程度のヒアリングを実施。指導担当とは別の職員が新人さんの話を聞いており、業務の悩みや困りごとを解消するためのフォロー体制も万全です。 また、働きながら知識や技術を深められる環境です。新人や中堅など、各自のレベルに合わせた講義を受講できます。施設側が受講を認めた外部研修については、参加費用を全額負担。金銭的バックアップを受けながら専門性を高められます。
POINT
3
酸素ボックスにお米割引も！ 健康と暮らしを支える福利厚生が魅力です
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台では、職員の健康増進を目的とした職場環境づくりに力を入れています。館内にある職員専用の酸素ボックスがあり、勤務の合間や退勤後に自由に利用可能。全身の細胞に酸素を届けやすい環境で、リラックスして過ごせます。さらに、ウォーターサーバーも常設しており、いつでも水分補給が可能です。 また、兵庫県但馬の契約業者から仕入れる良質なお米を安く購入できる「お米の助成制度」も整備いたしました。年3回ほど新米を特別に割引価格で購入でき、家計を支える制度として職員に親しまれています。お米を主食とする特定技能外国人からも好評です。職員が健康的に長く活躍できるよう、法人全体で手厚いサポートを続けています。
気になる不安に
先にお答えします！
施設規模やルールの違いに戸惑うことも。柔軟なフォローでサポートします
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台は、特別養護老人ホームとケアハウスを併設する複合施設です。規模が大きいこともあり、館内での移動距離や歩行数は多くなりやすい傾向。一般の職員が両施設を兼務することはないものの、仕事に慣れるまでは体力面の疲れを感じたり、サービス間のルールの違いに戸惑ったりするかもしれません。 しかし、職員に合わせて柔軟に対応を考えているため、身体的な不安がある方も安心です。たとえば、「膝に持病がある」という職員にはエレベーター使用を促すといった、個々の身体状況に応じた柔軟な配慮を行っています。また、サービスの違いについても退勤前にヒアリングの機会を設けており、疑問や悩みをその日のうちに解消できる体制を整えています。一人ひとりに寄り添うフォロー体制を整えているため、少しずつ環境や業務に慣れていければ大丈夫です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年
経験年数：ヘルパー・介護職8年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
家から近かったこともありますが、面接での職場の雰囲気が印象的でした。担当してくれた上司が優しく話しやすく、「ここで働きたい」と直感的に思えたことが決め手です。
Q
働いてみての感想は？
入職当初は緊張もありましたが、上司や先輩方が優しく指導してくれて、着実に業務を身につけられました。温かい仲間に支えられ、安心して成長できる環境です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
施設長をはじめ、上司や職員同士で気軽に相談できる環境が魅力です。困ったことがあれば周りに頼れるため、一人で抱え込まずに済みます。統一された制服がなく、動きやすい服装で働ける点も助かりますね。また、人間関係の悩みが少ない職場です。年に4回の面談で設定した目標を達成すれば、適切に評価してもらえる点も励みになります。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
人と関わることが好きな方や、利用者さまの気持ちを考えて行動できる人に向いています。仕事に妥協せず丁寧に取り組める方、分からないことや困ったときに互いに相談し、助け合える方と一緒に働きたいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
休みの希望を相談しやすく、プライベートと両立しやすい環境です。休日には趣味や外出の時間も取れています。勤続年数に応じた法人独自の有休の付与は、とても画期的だと思います。シフト制のため平日に休みを取れたり、予定に合わせて調整できたりする点も助かっていますね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまから感謝のお言葉をいただく瞬間や、施設行事を担当し、無事に成功して喜んでいただけたときにやりがいを感じます。印象に残っているのは、行事で先輩とダンスを披露したことです。練習は大変でしたが楽しく取り組め、本番で盛り上がったのは良い思い出です。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
介護の経験はありましたが、ショートステイは初めてでした。利用者さまの入れ替わりが多く、これまでの現場との違いを感じましたね。初めは覚えることが多く大変でしたが、周りの支えもあって緊張がほぐれ、徐々に慣れていくことができました。
その他
身につくスキル
利用者さまによって過ごし方や必要なサポートが異なるため、一人ひとりに合わせた臨機応変な対応力が身につきました。
職場の風景
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台の職場環境について
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台の基本情報
事業所名
介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台所在地
〒6511111
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21－10
交通情報
- 有馬線鈴蘭台駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
