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社会福祉法人まなの会
カトレアロイヤル神戸の求人情報
兵庫県神戸市北区 / 鈴蘭台西口駅
有料老人ホーム
7.5時間勤務＆年間休日110日ほど！ ライフスタイルに合わせて働けます
カトレアロイヤル神戸は、神戸電鉄「鈴蘭台西口」駅から徒歩約8分の場所にあるサービス付き高齢者向け住宅です。定員は80名で介護度は1～2の方が多く、利用者さまの自立度は高めです。 当施設は、家庭やプライベートと無理なく両立できる体制を整えています。年間休日は110日ほど。さらに、従来の1日8時間労働を実働7.5時間へと短縮し、日々の体力的な負担を軽減しました。残業もほとんどなく定時で帰りやすいため、仕事終わりの時間も大切にできます。 また、入職時に5日間の有休を付与する「ウェルカム休暇」のほか、勤続年数に応じた特別休暇も用意しています。3年で3日、5年で5日、7年目で10日を毎年付与しており、勤続10年以上では法定有休と合わせて年間最大30日の有休を活用可能。長く安心して働き続けられる環境です。
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ヘルパー・介護職の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
カトレアロイヤル神戸
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
プライベート空間が守られたなかで、落ち着いてケアに臨める支援体制です
カトレアロイヤル神戸は、対話を軸にしたケアで利用者さまの暮らしに深く関われる職場です。当施設は、もともと自立型として運営していた建物を2024年に介護型へと転換しました。居室を出ると独立した廊下が広がり、食堂へはエレベーターで移動する設計。マンションのように個人の静かな空間が保たれており、プライベートを尊重した落ち着いた環境でケアを行えます。 また、以前の外部ヘルパー依存の体制から施設の職員による直接介護へ移行したことで、利用者さまとの距離が大きく縮まりました。身体介護よりも生活援助を必要とされる方が多く、日々のコミュニケーションを通じて利用者さまの暮らしに寄り添ったサポートにつなげやすい点が特徴。プライベートな居室で利用者さま一人ひとりの声や想いにしっかりと耳を傾け、ケアを実践できる環境です。
POINT
2
丁寧な面談と約1年のOJTで、経験の有無を問わず着実に成長できます
カトレアロイヤル神戸は、職員のスキルアップへのサポートが充実しています。当施設では、新しく入職した全職員に約1年間のマンツーマンOJT指導を実施。経験の有無に関係なく、しっかりと時間をかけて業務を習得できます。月約1回のOJT会議で業務の進捗を確認し、新人さんの疑問や要望に耳を傾けて成長を温かく支えています。 さらに、入職後の約14日間は毎日15分程度のヒアリングを実施。指導担当とは別の職員が新人さんの話を聞いており、業務の悩みや困りごとを解消するためのフォロー体制も万全です。 また、働きながら知識や技術を深められる環境です。新人や中堅など、各自のレベルに合わせた講義を受講できます。施設側が受講を認めた外部研修については、参加費用を全額負担。金銭的バックアップを受けながら専門性を高められます。
POINT
3
ウォーターサーバーにお米割引も。健康と暮らしを支える福利厚生が魅力です
カトレアロイヤル神戸では、職員の健康増進や生活支援を目的とした職場環境づくりに力を入れています。館内には、いつでも水分補給ができるウォーターサーバーを常設。業務の合間にいつでもリフレッシュできる環境です。 また、兵庫県但馬の契約業者から仕入れる良質なお米を安く購入できる「お米の助成制度」も整備いたしました。年3回ほど新米を特別に割引価格で購入でき、家計を支える制度として職員に親しまれています。お米を主食とする特定技能外国人からも好評です。職員が健康的に長く活躍できるよう、法人全体で手厚いサポートを続けています。
気になる不安に
先にお答えします！
独り立ちまで手厚くフォロー！ これまで培ったスキルを発揮していけます
カトレアロイヤル神戸の特徴は、プライベートが保たれた空間で利用者さまが望む生活を実現できる点です。一方、利用者さまごとの個別ルールやお部屋ごとのこだわりが存在するのも事実。入職前は「覚えることが多くて対応しきれるだろうか」と心配になるかもしれません。 しかし、心配はいりません。先輩による同行と段階的なサポートにより、無理なく仕事へ馴染めます。まずは先輩と2人1組の体制でケアに入り、進め方やルールを現場で丁寧に伝授。指導担当が成長のペースに合わせて段階的にサポートするため、安心してこれまで培ったスキルを発揮していけます。 また、最初は新人の受け入れに理解がある方や、ケアの難易度が低めの利用者さまから担当できるよう配慮。時間をかけて丁寧に関わり、信頼関係を深めていける環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：ヘルパー・介護職16年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
入職したきっかけはネットでの情報収集です。職場の雰囲気が良さそうで、ここで働きたいと思ったのが始まりでした。
Q
働いてみての感想は？
先輩職員が優しく丁寧に指導してくれて、安心してスタートできました。職員同士の仲が良くお互いに信頼し合える環境で、皆で楽しく協力しながら働けています。利用者さまが笑顔で過ごされている姿を見ると、カトレアロイヤル神戸で働けて良かったと実感します。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
仕事とプライベートのバランスが良く、無理なく続けられる職場です。最初のころは介護の手順や共有事項を覚えるのに戸惑う場面もありましたが、周りのフォローのおかげで乗り越えられました。明るい笑顔でコミュニケーションが取れる方と一緒に働けたらうれしいです。
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年
経験年数：ヘルパー・介護職17年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
施設見学で職場の雰囲気を自分の目で確かめられたことが、入職の決め手でした。実際に入職して働いてからも、見学時に感じた印象との隔たりはなく、想像していたとおりの落ち着いた環境でギャップを感じずにスタートできました。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
利用者さまを第一に考え、お互いを思いやりながら情報共有できる職場です。コミュニケーションが活発なため、経験が浅い方でも安心して馴染めます。人と関わることが好きで、明るい笑顔と相手の気持ちに寄り添う姿勢を大切にできる方に向いている環境です。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまの笑顔を見られたときにやりがいを感じます。看取りケアの際もチームワークよく笑顔で寄り添うことができ、大切な経験となりました。仕事を通して相手の性格や変化を汲み取る観察力や連携力が身につき、プライベートの時間もしっかり確保しながら充実して働けています。
職場の風景
カトレアロイヤル神戸の職場環境について
カトレアロイヤル神戸の基本情報
事業所名
カトレアロイヤル神戸所在地
〒6511114
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町3丁目12-48
交通情報
- 粟生線鈴蘭台西口駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
