西大宮めいあい保育園の求人情報

埼玉県さいたま市西区 / 指扇駅

認可保育所

気軽に話せる関係性が自慢。和気あいあいとした雰囲気のなかで働けます

西大宮めいあい保育園は、JR川越線「西大宮」駅から徒歩約6分の場所にあります。0～2歳のお子さまを受け入れており、定員は19名です。保育士や栄養士、事務員などの多職種を含め10名前後の職員が活躍しています。運営元の「めいあいグループ」は、ほかにも埼玉県さいたま市内で認可保育園や学童保育を展開。地域の方々に信頼していただける園づくりを目指しています。当園は小規模なこともあり、家庭的な雰囲気のある職場です。縦割り保育を行っているため、職員は1つのフロアで業務にあたっています。近い距離感でコミュニケーションをとりやすく、困ったときも仲間同士で気軽に声を掛け合える環境です。昼休憩の時間には皆でお弁当を広げて談笑する場面もあります。子育て中の職員が多く、子どもや家庭の話などプライベートな会話が弾むこともしばしば。職種に関わらず良好な関係性を築いており、事務員から保育士へ「何かあればいつでも事務所に来てくださいね」と伝えています。仲間との関わりを大切にしながら働けることが魅力です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

西大宮めいあい保育園で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

保護者への寄り添いとケアを重視。子育てを丸ごと支援できる保育園です

西大宮めいあい保育園の特色は、保護者の負担軽減を目的とした支援です。園長は「少しでも楽になってもらいたい」「心のゆとりをもってお子さまと過ごしてほしい」という想いのもと、保護者のサポートに着目。朝の登園時には荷物をすべて預かり、お子さまのオムツや着替えの補充を保育士で実施しているほか、エプロンの洗濯といった作業も園で行います。保護者のケアに関心のある方にもぴったりの職場です。当園では、保育士の自己成長に役立つ独自のマニュアルを2つ用意しています。1つめのマニュアルには、仲間とのコミュニケーションや「報告・連絡・相談」の適切な方法を記しており、職員間の連携体制を強化。もう1つのマニュアルには、お子さまの情緒や自己肯定感の発達を促す「愛着形成」の基本について記載しています。職員が「自分はどのように愛着形成をしてきたか？」と自身を振り返って学べる内容です。2つのマニュアルによって職員全体の共通認識を深めているほか、園で大切にしている保育観も共有。職員は、仲間やお子さまとの関わりにおいて必要となる協調性を養っていけます。

POINT
2

働きやすさ

年間休日は約120日。豊富に休みを確保でき、私生活の充実を図れます！

西大宮めいあい保育園では、プライベートを重視しながら働けます。シフトは週休2日制で、毎月の希望休を5日間まで申請可能。年末年始の休暇を6日間ほど設けており、年間休日は約120日と豊富です。また、人数にゆとりをもって人員を配置し、突発的な欠員があっても対応できる体制を整備。職員の半数以上が子育て経験者ということもあり、子どもの学校行事や体調不良といった仲間の事情にも理解のある風土があります。仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。当園は、職員の日常生活を支援する福利厚生を多数用意しています。たとえば、学童保育・延長保育の費用を一部補助する制度を設け、子育て世代を応援。サニタリー用品に掛かる費用をサポートする制度もあり、職員の負担軽減に尽力しています。特に、東京ディズニーリゾートの利用料を割引している「コーポレートプログラム」が、職員のなかで人気。「楽しい経験を通して接遇を学び、保育に活かせるように」という想いから、制度の活用を推奨しています。職員のモチベーション向上を図っていることが特長です。

POINT
3

教育・スキルアップ

段階的にステップアップ！　約1年間でじっくりと経験を積める教育体制です

西大宮めいあい保育園では、新人さんが着実な成長を目指せる教育体制を整えています。入職後は、経験の有無に関わらずフリーの保育士としてOJTを受けることからスタート。はじめの1年目はクラスをもたず、補助業務に入ってお子さまとの関わりや保育観を学びます。約半年後には個人面談を行い、「ここが素晴らしいですね」と進捗を評価したうえで習熟度を確認。2年目からクラスをもつことを目指し、園長や主任保育士と今後の課題について相談できます。新人さんが実践を積み重ね、じっくりと職場に慣れていける教育に努めていることが特徴です。当園では、職員がより専門的な知識を身に付けられるよう、外部研修を積極的に紹介しています。これまで、多くの職員が救命救急や危機管理、絵本の読み聞かせ、年齢に合わせた運動の仕方といったさまざまな分野の研修に参加。看護師や保育士など、多職種のスキルアップを後押ししています。経験の浅い人からベテランの人まで、学びを深めやすい環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

仕事量が多くて大変そう…。記録業務のICT化で効率的に作業できます！

西大宮めいあい保育園の職員は、0～2歳の小さなお子さまに対応しながら記録業務や書類作成といった仕事の全般を担っています。新人さんのなかには、「1人あたりの業務量が多くて大変そう…」と不安に思う方がいるかもしれません。しかし、当園はできる限り職員の負担を軽減できるよう、業務の効率化を図っているのでご安心ください。記録や保護者への連絡にはICTソフトの「CoDMON」を使用し、記録や保護者への連絡といった事務作業を簡略化。コピー＆ペーストを活用して入力できる内容もあり、「仕事が楽になった」と職員から声が上がっています。さらに、保育以外の業務に専念できる「ノンコンタクトタイム」も設定。職員間で保育と事務作業を分担し、1人に業務量が偏らない体制を整えているので、新人さんも無理なく仕事に慣れていけます。