株式会社ムーヴ・オン
ハッピーテラス東所沢教室の求人情報
埼玉県所沢市
放課後等デイサービス
「一緒に」を大切にする療育。お子さま目線に立てる職員が活躍しています
ハッピーテラス東所沢教室は、埼玉県所沢市に位置しています。2017年に開設した放課後等デイサービスです。1日あたりの定員数は約10名で、登録者は75名ほど。小学4年生～中学2年生のお子さまが多く通われています。元気いっぱいなお子さまが多く、明るい雰囲気の施設です。 当施設では、法人の療育プログラムを通してお子さまの社会性を育む活動を行っています。プログラムは、「お金の計算」や「電話の取り方」といった実践的な内容。週ごとに異なるテーマを設定しています。職員は、各週のテーマをゲーム風にアレンジするなど、お子さまたちと一緒に楽しみながら取り組める工夫を欠かしません。お子さま目線に立った療育を大切にしている職員が多く、「教える」よりも「一緒にやる」姿勢を重視しています。 お子さまの成長を間近で感じられる点も当施設の魅力です。やんちゃ盛りだったお子さまが、“先生、手伝うよ”と声を掛けられるようになるほど成長することも。ほかにも、人前で何かを発表することが苦手だったお子さまが、堂々と自信を持って話せるようになった事例もあります。お子さまとの何気ない日々の関わりに、やりがいを感じられる仕事です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ハッピーテラス東所沢教室で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
まずはお子さまと仲良く！ 段階的にスキルアップできるOJT研修です
ハッピーテラス東所沢教室では、未経験でも安心して業務を覚えられる環境を整えています。入職後は積極的に輪のなかに入り、お子さまとの関係性を築くところからスタート。お子さまの特性を十分理解したうえで、事務作業や保護者対応を習得していく流れのため、段階的に業務を覚えていけます。基本的にOJT研修が中心で、新人職員の習熟度に合わせて先輩が少しずつレクチャー。分からないことや困ったことがあれば、いつでも確認できるため安心です。 また、保護者対応も見学からスタート。その後、お子さまの日常の様子を業務誌にまとめて保護者へ報告する業務や、最終的には保護者からの相談なども対応できるところまで目指します。とはいえ、基本的に1人に任せることは少なく、先輩と一緒に対応できるためご安心ください。 なお、独り立ち後も周囲の職員と協力しながら働けます。業務に慣れたあとは、1日に2～3名のお子さまを担当。担当するお子さまは、管理者が新人職員との相性を見て判断します。どの職員も、自身の担当のお子さま以外も見守りながら療育に励んでいるため、何かあれば相談し合える環境です。
POINT
2
働きやすさ
残業ほぼゼロ＆「推し活」で休みを調整！ プライベートも充実させられます
ハッピーテラス東所沢教室は、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。趣味の時間を大切にしている職員が多く、互いに協力しながら休みを調整する風土があります。「推し活があるから」「ライブに行きたいから」といった理由でも、気兼ねなく休み希望を申請しやすい雰囲気が魅力です。また、管理者も「希望休や有休はなるべく取ってほしい」という考えを持っています。基本的に希望休は通すようにしており、プライベートを充実させやすい環境です。 さらに、当施設では残業がほとんど発生していません。業務を適切に分担することで、効率的に仕事を進めています。各自が業務に集中できるよう、“○○先生は今月面談が多くて忙しいから、事務作業は私が多めにやりますよ”と声を掛け合うなど、職員間で配慮し合う場面も。万全な協力体制のなかで、チームワーク良く働けます。
POINT
3
職場の特徴
和気あいあいとした雰囲気の職場。趣味の話もできる仲の良さが自慢です
ハッピーテラス東所沢教室は、職員同士の仲が良く、笑顔があふれる職場です。20～30代の職員が多い当施設。明るく人に接する職員ばかりで、仕事の相談から共通の趣味の話題まで、幅広い内容で会話が盛り上がる関係性を築いています。新人職員に対しても、積極的に声を掛ける職員が多いため、入職したてでもすぐに馴染めるはずです。 また、日ごろから仲良く雑談していることもあり、業務における共有事項や意見も伝えやすい雰囲気です。“今日こういうことがあったよ”“こういうところを気にしてあげたほうが良いね”と、細やかに情報共有を実施。皆で協力しながら療育ケアに励めます。なお、管理者は「各人の特色や個性を存分に活かして働いてほしい」という考えを持っています。基本的に、職員の考えを尊重しており、お子さまへの接し方が画一的に決まっているわけではありません。お子さま目線に立ち、“それ面白いですね”“やってみましょうか”と、前向きな声掛けをしながら接することができる方は、充実感を持って働けるはずです。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
ADHDのお子さまへの接し方が不安？ ベテランの先輩がフォローします
ハッピーテラス東所沢には、ADHDのお子さまが多く通われています。日常的なコミュニケーションは問題ないものの、「気持ちが強く出る」「多動である」といった特性のあるお子さまが多い点が特徴です。未経験の方は、「どのように関わっていけば良いか分からない...」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当教室ではベテラン職員が新人職員をしっかりサポートするため、安心してお子さまと関わっていけます。遊びの時間には、“○○先生も一緒にやろうよ”と、自然にお子さまとの輪に入れるように先輩が声掛け。新人職員とお子さまとの関係構築に向けてしっかりフォローしていきます。また、当教室には児童支援員としての経験が8年以上のベテラン職員も在籍。お子さまへの接し方に悩んだときには、経験豊富な先輩が丁寧にアドバイスします。経験を積みながら、少しずつ児童指導員として成長していける環境です。
現場スタッフ紹介
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
ハッピーテラス東所沢教室は、職員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気があります。休憩時間には共通の趣味の話題で盛り上がることも多いです。趣味や推し活を大切にする職員が多いため、新人職員にも「推し」がいれば、より楽しく皆と会話できると思いますよ。
プライベートとの両立
残業がほとんどないため、退勤後の時間も充実させられます。また、希望休や有休が取りやすく、プライベートの予定も立てやすいのが魅力ですね。
入社前後でギャップを感じたこと
想像以上に運動する機会が多く、タフさが求められる場面がたくさんあります。教室内でも、柔らかいボールを使ったドッジボールをよく行っていますよ。とにかく、元気いっぱいなお子さまが多いです。その分、こちらも全力で一緒に遊ぶと、お子さまも喜んでくれます。
その他
身につくスキル
当施設でのお仕事は、お子さまや保護者と関わることだけではありません。請求書作成などの事務作業も行います。私自身は、計算が苦手なのですが、経験を重ねてスムーズに事務作業ができるようになりました。
職種：
雇用形態：正社員
転職について
働いてみての感想
お子さまをたくさん褒めながら接しています。褒め言葉のレパートリーが増えたおかげで、ハッピーテラス東所沢教室に入職してから、私自身の考え方がポジティブになりました。
職場について
職場の魅力
入職後、初めて集団トレーニングを仕切った際、うまくできずに慌ててしまったことがありました。しかし、先輩がさりげなくフォローしてくださり、とても助かりましたね。互いに助け合える温かい雰囲気の職場だと思います。
おすすめの方、向いている人
体を動かすことが多いため、運動好きの方に向いていると思います。全力で遊ぶとお子さまも喜んでくれるので、きっと充実感を持って働けると思いますよ。
プライベートとの両立
希望休が通りやすいため、プライベートの時間を趣味に使えています。「推し」がいる職員が多いため、互いの推し活のために休みの調整も協力し合っていますよ。とても働きやすい職場です。
その他
この仕事のやりがい
お子さまが笑顔で帰宅していく姿を見ると、「この仕事をやっていて良かった」と感じられますね。また、お子さまからキラキラのバースデーカードをもらったことも印象的で、とてもうれしかったです。毎日のお子さまとの関わりに、やりがいを感じています。
ハッピーテラス東所沢教室の職場環境について
ハッピーテラス東所沢教室の基本情報
事業所名
ハッピーテラス東所沢教室（はっぴーてらすひがしところざわきょうしつ）所在地
〒3590023
埼玉県所沢市東所沢和田1丁目18-5
施設形態
法人情報
株式会社ムーヴ・オン（かぶしきがいしゃむーゔおん）
