在宅サポートセンタークローバーの求人情報

在宅サポートセンタークローバーは、訪問介護の経験がない方も安心して仕事をスタートできる職場です。当事業所では、新人さんの入職後に先輩職員が同行訪問を実施。事前に利用者さまに関する情報を新人さんに共有してから同行訪問を開始するので、新人さんは不安なく利用者さまと関わることが可能です。同行訪問の回数は特に定めておらず、新人さん一人ひとりの経験やスキルに合わせて柔軟に調整します。独り立ち後も、ケア内容やケアプランなどの変更があったときには同行訪問を臨機応変に行い、サポートしていく体制です。 当事業所では、職員のスキルアップを応援するために、資格取得支援制度を導入しました。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指す職員に対し、費用補助やシフト調整を行ってサポートする制度です。資格取得後は、サービス提供責任者や管理者などへのキャリアアップも目指せます。後押しを受けながら、目標に向かって前向きに成長していける点も当事業所の強みです。

在宅サポートセンタークローバーは、心のこもったケアを提供できる環境です。介護職員は共感疲労を防ぐために、利用者さまに寄り添い共感しつつも、自分の感情をコントロールすることが大切です。当事業所では、そのバランスをうまく保てるように、「自分にとって一番大切な人と接するように」を合言葉にサービス提供を行っています。 また、当事業所では、利用者さまやご家族から感謝の言葉を頂くことが頻繁にあります。これまでには、利用者さまのお孫さんが、作文に当事業所のことを書いてくれたことも。そこには、「訪問ヘルパーさんが家に来て、私がおばあちゃんにやってあげられないことをやってくれるので感謝している」「訪問ヘルパーさんが来て喜んでいるおばあちゃんの顔を見ると、私もすごくうれしい」と書いてありました。利用者さまだけではなく、ご家族も含めて「人の役に立っている」と実感できる瞬間が多く、やりがいのある仕事です。