せんだん保育園の求人情報

せんだん保育園では、新たな入職者がスムーズに業務に慣れていけるよう、手厚くサポートしています。複数担任制のもと、入職された方は、基本的に副担任からスタート。一緒に担任を持つ先輩職員がメインの教育担当となり、丁寧に仕事を教えていきます。分からないことも、すぐに質問できる環境です。また、1学年に4～6名の担任を配置しているため、学年全体で新たな入職者をしっかりフォローできます。安心感のもと、段階を踏んで業務を覚えていける体制です。 当園は、職員一人ひとりのキャリアアップを積極的に応援しています。外部コンサルタントを登用し、月に1回ほど面談を実施。その職員の嗜好などを確認したうえで、キャリアアップの道筋を示し、資格取得に向けた勉強法を助言したり、課題設定をして学習を促したりしています。実際、食育栄養コンサルタントやベビーマッサージのインストラクターなどの資格を取った職員も多数。自分の強みや関心を活かしながら専門性を高められます。また、資格取得にかかる受験代や教材費用はすべて当園が補助。取得したあとは、資格手当も支給しています。資格取得は任意ですが、自分のペースでのキャリアアップをしっかりと応援する職場です。

せんだん保育園には、ワークライフバランスを保てる環境があります。日曜・祝日が休みの完全週休2日制。加えて、5年ごとにリフレッシュ休暇として5連休を付与しています。なかには、前後の土日を合わせた9連休で海外旅行に行った職員も。また、残業は月5時間以内と少なく、発生するのは毎月1～1時間半ほど掛けて行う職員会議の日や、行事前がほとんどです。さらに、運動会や発表会の制作業務が多い4～5歳児クラスに関しては、全員で直前の土曜日に出勤。残業を発生させないよう工夫しています。土曜出勤は普段から月に1～2回ありますが、そのぶん振替で休めるため、メリハリをつけて働くことが可能です。 当園は、職員にとってうれしい福利厚生が充実しています。1人暮らしの職員には大津市から補助金が支給され、市内外を問わず入職から5年間、受け取れます。また、月額制で園内の給食を利用可能。昼食を準備する手間を省きつつ栄養がある食事をとれるうえ、“美味しい”と好評で、職員がおかわりするほど。働きやすさにつながる制度が整っています。