グレイス一里山保育園の求人情報

グレイス一里山保育園は、職員がそれぞれの個性を活かして輝ける園です。たとえば、ピアノが得意な職員は、発表会でのエレクトーンや敬老会での演奏を担当します。一方で、ピアノが苦手な方は簡単な演奏で問題ないため、心配する必要はありません。 また、入園を検討している保護者の見学対応を、子育ての経験がある保育士に任せることも。保護者と年齢が近い保育士が対応することで、親近感をもっていただけるよう心掛けています。職員それぞれが多様な場面で活躍できることが、当園の魅力の一つです。 当施設では、年に3回程度、職員の自己フィードバックをもとに、園長が査定を行う仕組みを設けています。その内容には、保育理念の理解度、遅刻したときの報告フロー、挨拶をはじめとした社会人の基本マナーなどが含まれます。なお、業績評価は、賞与アップといった処遇に反映。努力をしっかりと評価しているため、職員は高いモチベーションを維持して働けます。

グレイス一里山保育園は、職員がスキルアップを図れる機会が豊富です。同法人のおおがや愛保育園と合同で行事や親睦会を行っており、多数の職員と保育について情報交換できます。法人内では、1年に1回ほど法人内で新任研修を開催。新しく入職した職員は、中途の方も含め社会人マナーについて学べます。ほかにも、園内研修では今年度の目標、子どもとの関わり方に関する研修を行うほか、希望の職員は乳児・幼児保育の個人研修も受講が可能です。基礎知識から専門的な内容まで、幅広く学びを得られます。 経験の浅い方でも、着実に業務を習得できることが当園の魅力です。入職後は、主担任の保育士に指導を受けながら仕事を覚えていく体制です。保育のカリキュラムに関する資料は、誰にでも理解できるように配慮した分かりやすい内容での作成を心掛けています。既存の月案も参考にでき、新人さんが安心して仕事をスタートできる環境です。