あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる
タカサワ通商株式会社
有料老人ホームふれあい荒井荘の求人情報
長野県松本市 / 信濃荒井駅
有料老人ホーム
利用者さまとの関係性を大事にできる施設。やりがいを感じながら働けます
有料老人ホームふれあい荒井荘は、長野県松本市大字島立にある住宅型の施設です。運営母体であるタカサワ通商株式会社が2011年に開設。施設内には当法人のヘルパーステーションを併設しています。定員数は50名で、利用者さまの介護度は平均3.2。身体介助が必要な方や認知症の方が多くいらっしゃいます。職員は日中10名程度、夜間は2名体制で利用者さまに対応。20~60代の幅広い世代が活躍中です。 当施設には開設時から長く入居されている利用者さまが多く、家族のように距離感の近い関係性を築いています。プライベートの話で盛り上がったり相談ごとをしたりと、お一人おひとりと深く関われる環境です。また、レクリエーションを通じて、利用者さまとのコミュニケーションを楽しめる当施設。カラオケや季節行事のほかにお菓子づくりといったイベントを企画しており、利用者さまと一緒に楽しく活動を行っています。利用者さまから「ありがとう」といった感謝の言葉をいただく機会も多く、仕事への達成感ややりがいを感じながら働けるはずです。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
有料老人ホームふれあい荒井荘で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
ICT導入で円滑な業務体制を実現。職員間の連携抜群で安心できる職場です
有料老人ホームふれあい荒井荘は、職員の年齢や性別を問わずチームワークの良い職場です。職員一人ひとりに報連相の意識が根づいており、業務の連携も抜群。毎日の朝礼では夜勤から仕事を引き継ぎ、職員全体の認識を揃えてから業務に臨んでいます。また、申し送り事項はPCでも共有。勤務帯が異なる職員も出勤時に確認できるので安心です。業務中はインカムで職員同士が随時連携を取りながら、状況に合わせて臨機応変に対応しています。別の階にいる職員とその場で連絡がとれるため、リアルタイムでのヘルプ体制も万全です。 当施設では、センサーで利用者さまの離床を確認できる見守りシステムも導入。夜間の見回り時の負担を軽減しています。さらに、緊急コールが鳴った際にはスマートフォンと室内のカメラが連動。画面上で居室内の状況を確認できる設備もあります。職員の心身の負担を抑え、業務に専念できる環境です。

POINT
2
働きやすさ
休みを確保しやすく、プライベートを大事にできる環境。長期的に働けます
有料老人ホームふれあい荒井荘は、週休2日のシフト制を導入しています。年間の休日数は110日程度あり、安定的に休みを確保できる環境です。希望休は月3日まで申請でき、有休と合わせて連休の取得もOK。年末年始・ゴールデンウイーク・お盆などの希望が重なる時期を除き、申請どおりに休める場合がほとんどです。プライベートと両立しながら、無理なく働けます。 当施設は職員の就業をサポートし、長期雇用を促進しています。産休・育休の取得実績があるほか、育児経験のある40~50代の職員が業務をカバーしており、子育て世代への理解が深い職場です。さらに、雇用形態の変更も可能で、ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できます。正社員からパート、またはその逆のパターンにも柔軟に対応。そのほか、早朝や夜間のみパートで働くことも可能です。職員の事情をできる限り考慮しながら、長期的な就労を支援しています。

POINT
3
教育・スキルアップ
独り立ちまで手厚く指導。未経験の方も着実にスキルアップが可能です
有料老人ホームふれあい荒井荘は新人さんへの教育体制が手厚く、未経験の方も安心して働ける体制が整っています。入職後はOJTを実施しており、1~2ヶ月かけて先輩が丁寧に業務をレクチャー。その日に出勤しているリーダーが新人さんの指導を担当しています。介護度の低い利用者さまの介助からお願いしており、新人さんが「1人でも大丈夫」と思えるまでは先輩が業務に同行するのでご安心ください。入浴や排泄などの介助にも、自分のペースで慣れていけるはずです。 当施設はスキルアップ支援制度を設けており、着実にキャリアを積んでいける職場です。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士といった専門資格を取得をすることで、無資格の方も着実に業務の幅を広げていけます。なお、支援制度は一定の条件付き補助を行っているため、入職後にご確認ください。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
施設内が広く、移動がやや負担…。各階で担当を設け、業務を分散しています
有料老人ホームふれあい荒井荘は、元々3階建ての社員寮を改修して作った施設です。各居室や食堂、浴室など施設全体が広めの造りになっています。ゆとりある空間が魅力な一方で、廊下の長さや上下階の移動時に不便を感じるかもしれません。 しかし、当施設では各階にヘルパーステーションを設置しており、フロアごとに職員の担当を割り振っています。緊急時を除いて基本的にはフロアを固定しているので、上下階への移動負担も少なめです。また、業務中はインカムを活用し、各フロアの職員と密に連携をとっています。対応に困った際はインカムを通じてヘルプを求められるため、1人で不安を抱える心配もありません。 当施設は法人が運営する有料老人ホームのなかで開設から一番長く、介護スキルのノウハウが備わっている施設です。職員のなかには10~20年の経歴をもつベテランの先輩も在籍。日ごろから職員同士で階を越えて支え合っているので、新人さんも安心して業務に慣れていけるはずです。不安なことがあれば、いつでも周りにいる先輩にご相談ください。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
転職について
働いてみての感想
元々は法人が運営している「有料老人ホーム ふれあい荒井荘」の事務長を開設時から務めていたんです。その後、「有料老人ホーム シニアホームふれあい新橋」では施設長として現場で経験を積みながら、人事や総務などの業務にも携わってきました。当時一緒に仕事をしていた職員とは、現場を離れたあとも顔を合わせるたびに気さくに話せる関係を築いています。
職場について
職場の魅力
当施設は「利用者さまにリゾート感を味わっていただきたい」といった想いがあり、居心地の良さを追求して作り上げた自慢の施設です。ユニフォームにアロハシャツを取り入れたりレストランに大きな木のモニュメントを設置したりと、たくさんのこだわりが詰まっているんですよ。 また、当法人は20以上の企業で構成される高沢グループに所属しており、建設や鋼鉄、エネルギー、オフィス用品の販売など幅広く事業を展開しています。福祉事業においても、法人の建設技術や設計、オフィス用品・機器のノウハウが現場に活かされているところが魅力だと思いますね。
おすすめの方、向いている人
ご高齢の方との関わりが好きな人、挨拶や言葉遣いがしっかりできる人と一緒に仕事ができたらうれしいですね。介護のスキルは入職してから磨いていけるので、未経験の方も心配ないですよ。あとは体調をしっかり管理できて、長く勤めてくれる方だとありがたいですね。
職場の風景
有料老人ホームふれあい荒井荘の職場環境について
有料老人ホームふれあい荒井荘の基本情報
事業所名
有料老人ホームふれあい荒井荘所在地
〒3900852
長野県松本市大字島立荒井59番地1
交通情報
- 上高地線信濃荒井駅
施設形態
法人情報
タカサワ通商株式会社(たかさわつうしょうかぶしきがいしゃ)
- 設立
- 代表者:小澤 慶信
- 資本金:5,000万円
- 設立日:1981年10月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- ・オフィス家具・木製家具販売 ・事務用品・事務用機器販売 ・オフィスファシリティコンサルティング ・オフィス移転のプロジェクト管理 ・通販事業(カウネット・スマート介護・たのめーるエージェント) ・福祉施設・病院等への設備備品(特殊浴槽・天井走行ソフト) ・高度医療機器販売、管理医療機器 ・各種パーティション ・業務用冷凍・冷蔵庫 ・自動倉庫 ・造作家具・建具類 ・オフィスリニューアル全般 ・冷凍・冷蔵設備機器及び工事 ・積層棚 ・建築・内装仕上工事 ・土木・建築用資材の販売 ・住宅リフォーム ・介護保険指定事業 (福祉用具貸与・特定福祉用具販売・居宅介護支援・訪問介護支援・通所介護支援) ・介護用品・福祉機器販売 ・住宅改修工事(介護保険適用 一般住宅リフォーム) ・福祉事業コーディネーター(人材教育・運営改善・新規事業アドバイス) ・有料老人ホームの運営 ・デイサービスセンターの運営


