訪問看護ステーションココパレの求人情報

東京都小平市 / 一橋学園駅

訪問看護ステーション

医療者としてではなく、「人」として出会う。暮らしを支える看護をしています

訪問看護ステーションココパレは、2022年1月に設立しました。当事業所が大切にしているのは、医療者ではなく「人」として利用者さまと関わっていくことです。まずは、利用者さまとそのご家族が「これからどうしていきたいのか」をしっかりとヒアリング。そして、医療的な立場からの提案だけでなく、利用者さまが気持ちよく暮らすための方法を一緒に考えています。正解のない在宅医療で、利用者さまとご家族に寄り添ったケアを提供できる職場です。当事業所では、一人ひとりの利用者さまに丁寧に時間をかけて向き合えます。1日の訪問件数は、看護職は4～5件、リハビリ職は6件程度。ノルマはなく、スタッフが余裕をもって回れるよう努めています。利用者さまのことを考え、心を通わせた看護をしたい方に最適な職場です。

現在公開中の求人（1件）

看護師・准看護師の求人

正社員

看護師・准看護師（訪問）の求人

年収4,200,000円〜

正看護師必須

賞与あり

交通費支給あり

社会保険完備

年間休日120日以上

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

訪問看護ステーションココパレで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

お休みは自由に取得可能。プライベートも大切にしながら活躍できる職場です

訪問看護ステーションココパレは、スタッフが働きやすいよう環境を整えています。1日の勤務時間を7.5時間としている当事業所。残業もほぼなく、スタッフの帰宅時間を早め、身体的な負担の軽減に努めています。また、利用者さまの訪問時間に合わせてスケジュールを組むことも可能です。出勤時間を柔軟に変更できるため、自分のライフスタイルに合った勤務が叶います。当事業所では、自由にお休みを取得できる環境です。利用者さまの対応は、担当スタッフだけでなく皆で情報共有し、お互いにお休みをカバー。皆が積極的に有休を取得する環境のため、気兼ねなく休むことができます。プライベートの時間も大切にしながら、キャリアを続けられるのが当事業所の魅力の一つです。

POINT
2

職場の特徴

新しいチャレンジも支援。幅広い分野を経験し、活躍の幅を広げられます

訪問看護ステーションココパレは、利用者さまの年齢や病状の幅が広く、多様な経験を積める環境です。小児、高齢者、内科、外科、精神科、緩和ケアなどに対応している当事業所。今後は児童精神科にも注力したいと考えています。看護職・リハビリ職として、活躍の幅を広げたい方に最適な職場です。また、新しい分野に挑戦できることも当事業所の特徴です。過去には、フットケアや、アロマオイルを使ったマッサージなどを導入。代表スタッフが研修で知識を習得し、皆に教えることで全体のベースアップを目指しています。好きな分野がある方や、やってみたい取り組みがある方は、積極的に力を伸ばしていける職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

研修の支援に尽力。未経験でも、働きながらスキルアップが目指せます

訪問看護ステーションココパレでは、訪問看護が未経験でも安心して業務を覚えられます。教育には、ラダー制度を採用。訪問は、新任スタッフが自信を持って1人で対応できるようになるまで先輩が同行します。期限はないので、少しずつ業務に慣れていける環境です。また、オンデマンドの動画研修もあるので、訪問看護に必要なスキルをそれぞれのペースで習得できます。また、当事業所では、人材育成に注力しています。研修費用は年間10万円までサポート。参加したい講習会や勉強会を自分で決めることが可能です。実際に、スタッフは自主的に地域の研修会に参加したり、学びたい分野の外部研修を受けたりしています。働きながらスキルアップを目指せる職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

スムーズに連携できる仕組みづくり。1人でも安心して訪問看護ができます

訪問看護では、基本的にスタッフが1人で訪問・ケアを行います。利用者さまは自宅で生活しているので、病棟で入院している場合と違い、すぐに駆けつけることができません。さらに、判断に迷っても、その場で相談できる相手がいない状況です。そのため、訪問看護が未経験の方は、対応に戸惑うこともあるでしょう。しかし、訪問看護ステーションココパレでは、関係者と密に連携できる仕組みをつくっているのでご安心ください。利用者さまの対応は、複数のスタッフで情報共有をしているので、相談しながら対応を決められます。また、連携がスムーズに行えるよう、さまざまなツールを導入。多職種との連携やスタッフ同士のメッセージ、患者さまの情報共有など、状況に応じてツールを使い分けています。困ったときはすぐに連絡が取れるようにし、スタッフが訪問先で1人で頑張らなくて良い体制づくりに努めています。