コペルプラス守谷教室の求人情報

コペルプラス守谷教室では、職員同士の密な連携が質の高い療育を支えています。月末に実施しているミーティングでは、事前にレジュメを黒板に提示。休みで欠席予定の職員も話し合いに参画できるよう、議題があれば内容を事前に記入します。話し合いの結果も提示しているため、欠席者も漏れなくミーティング内容を把握できる環境です。 当施設では、担当制は導入せず、職員全員でお子さまを見守っていきます。レッスンを担当した職員は、気づいたことや気をつけた方が良いことをパソコンに記録。次回担当する職員が、お子さまの状況を把握した状態でケアできます。 職員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発な点も、当施設の魅力です。事務室は、毎日のように笑い声が飛び交っています。「ここのお店が美味しかったよ」「休日は何をしているの？」など、プライベートの話題で盛り上がることも。また、会社支給の費用で年に2回ほど親睦会を開催し、皆でランチに出かけることもあります。温かい雰囲気のなかで、良好な人間関係を構築できる職場です。

コペルプラス守谷教室は、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。当施設では、保護者の方が支援が終わるまで見守るか、迎えに来てくださいます。送迎業務がないため、支援や事務作業が終わり次第、ほぼ定時での退勤が可能です。 また、職員一人ひとりの業務負担が少ない点も当施設の魅力です。教材は本社が各施設へ送るため、支援の準備や制作に時間を取られることなく、効率的に業務を進められます。事務作業の時間もしっかりと確保できるため、基本的に残業はありません。退勤後の時間を充実させられます。 当施設は、休みが取りやすく、プライベートの時間を大切にできます。管理者は、「有休は気を遣わずに取ってほしい」という考え。事前の相談があれば、長期の連休取得も可能です。実際に海外旅行を楽しむ職員や、すべて有休消化している人もいます。 さらに、職員の要望を取り入れ、有休の1時間単位での取得を可能にしました。「午前だけ」「午後だけ」といった柔軟な勤務調整ができるため、子育て中の方や家族の介護がある方も安心です。ライフステージの変化を越えて、腰を据えて長く働けます。