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サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台のカバー画像

医療法人菊一会

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台の求人情報

埼玉県鶴ヶ島市 / 若葉

サービス付き高齢者向け住宅

身体介助の場面が少ないため、体への負担を抑えて長く働ける職場です

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台は、2020年に埼玉県鶴ヶ島市脚折にて開設しました。定員は48名で、利用者さまの年齢層は80~90代が中心です。約16名の職員のうち、介護職は7名ほど。そのほか、事務や厨房の職員も活躍中です。 当施設には要介護1~2の利用者さまが多く、職員は体への負担を抑えて働けます。職員の主な役割は、入浴時に背中を流したり、食事の際に声掛けをしたりといった日常生活のサポートです。力を要する身体介助の場面は少ないため、体力面に自信がない方でも無理なく支援に取り組めます。 また、ケア以外のタスクについても、職員の労力を軽減する方針です。たとえば、洗濯には乾燥機付きの洗濯機を導入し、服をたたむだけで作業を終えられるようになりました。効率化により生まれた時間を活かし、余裕を持って利用者さまと向き合えます。 現場では、施設長やケアマネジャーといった役職者も積極的に手伝う体制です。組織全体で協力し合うことで、一人ひとりの業務量を分散しています。チーム一丸となったサポートにより、安心して職務に専念できる環境です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

充実の休暇制度があり、プライベートの時間をしっかりと確保できます

片付けや掃除など、日頃の家事経験を大いに活かせる施設です

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台は、職員がプライベートを大切にしながら働ける施設です。勤務は1ヶ月単位のシフト制を採用しており、柔軟な働き方が叶います。希望休は月2回を目安としながらも、相談に応じて3~4回の取得もOK。夜勤や早番の回数を調整できるほか、日勤帯のみでの勤務も可能です。 さらに、休暇制度がしっかりと整備されているのもうれしいポイント。夏季は7~9月に約3日、年末年始は12~1月に5日ほど、好きな日程で休みを選べます。有給休暇も取りやすく、消化率はほぼ100%と高水準です。休みを活用して子どもや孫の世話をしたり、趣味のランニングや旅行を楽しんだりしている職員もいます。私生活との両立がしやすい体制です。 また、突発的な残業が少ないため、終業後の予定を立てやすくなっています。早番後に残業が可能な方には、1回1時間半ほど残っていただくことがありますが、無理にはお願いしません。遅番へ月3回入った場合でも、残業は5時間ほどと少なめです。ワークライフバランスを保ち、自分らしいライフスタイルを維持できます。

POINT
2

朝礼で1日の予定をしっかりと把握。職員同士が支え合える穏やかな環境です

施設内にはバリアフリー設計を導入。利用者さまの快適な暮らしを支えています

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台では、職員同士が密に連携し、協力し合っています。毎日行う朝礼では、入浴や清掃などの予定を全体で共有。人手が不足している作業を事前に把握することで、スムーズにサポートに入れる仕組みです。また、日々の業務にはインカムを用い、こまめなコミュニケーションを徹底しています。複数の利用者さまから同時に呼ばれた際や、介助で手が離せないときも、すぐに応援を呼べるため安心です。安定したチームワークのもと、1人で抱え込むことなく仕事に臨めます。 当施設は、穏やかで心地の良い人間関係も自慢です。仕事以外のことも気軽に話せる雰囲気があり、休憩時間には家族やニュースの話題に花が咲く場面も。互いを尊重する姿勢が浸透しており、新人さんも自然と輪に馴染めるような温かい職場づくりを心掛けています。気兼ねない関係性のなかで、仕事へのモチベーションを維持しながら働ける環境です。

POINT
3

習熟度に合わせてサポート期間を延長。経験問わず着実に成長を目指せます

広々とした共有スペースで、一人ひとりと明るいコミュニケーションを図れます

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台では、未経験からでも着実にステップアップを目指せます。新人さんの入職後は主に主任が教育担当となり、マンツーマンでのレクチャーを実施。1日の流れから入浴介助の方法まで、およそ3ヶ月を目安にじっくりと指導します。個人の習熟度を見極めながら、必要に応じてサポート期間を延長する方針です。夜勤への移行についても、日勤での業務にある程度慣れてから段階的にスタート。焦ることなく基礎から学べるため、介護職としての自信をしっかりと育めます。 また、現場で活躍するベテラン職員は、独り立ちした後の新人さんにとって心強い存在です。介護職での経験があるメンバーが多く、なかには10年以上のキャリアを持つ人もいます。実践的なアドバイスや業務のコツを気軽に教えてもらえるほか、分からないことがあれば遠慮なく相談可能。周りに支えられながら、自身のペースで質の高い技術を身につけられます。

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ハート

サービス内容の判断に迷っても大丈夫。1人で悩まず解決できる体制です

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台では、集合住宅への訪問介護という形式でケアを行っています。一般的な介護施設とは形態が異なるため、介護保険と自費サービスの区別に難しさを感じる場面があるかもしれません。たとえば、利用者さまから細かいサポートを頼まれた際に「この対応は保険適用の範囲だろうか」と判断に迷う可能性があります。 しかし、当施設では周囲のフォロー体制がしっかりと整っているためご安心ください。買い物や外出送迎など、サービスの区分で分からないことがあれば、所長や先輩職員へ都度確認できます。日々の業務をこなすうちに、ある程度のパターンを掴めるため、過度に心配する必要はありません。 また、利用者さまのニーズに合わせてサポート内容を柔軟に調整することも可能です。相談に応じてケアマネジャーや施設長が連携し、適切なケアができるようバックアップします。現場の職員だけに抱え込ませず、チーム全体で支える仕組みです。1人で悩むことなく、落ち着いて利用者さまと向き合えます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

職種:

ヘルパー・介護職施設長

雇用形態:正社員

入職年月:2025

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

最初は「以前の職場よりも自宅に近いから」という理由で応募しました。もともとはケアマネジャーを希望していたんですが、面接の際に「施設長をやってみませんか」と声を掛けてもらったんです。「新しいことに挑戦してみよう」と思い、そのまま入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

介護職は長く経験していましたが、サービス付き高齢者向け住宅での仕事は初めてでした。ほかの介護施設との違いに戸惑いながら、今も日々新しいことを学んでいます。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士のチームワークが魅力です。長く働いている職員が多いので、互いの性格や仕事の進め方をよく理解していますね。気心の知れた関係だからこそ、スムーズに連携が取れていると感じます。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

介護度が軽度な利用者さまが多いため、サポートの際の身体的な負担は少なめです。「介護の仕事に興味はあるけれど、体力面にあまり自信がない」という方にとっても、働きやすい職場だと思います。

職場の風景

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台の職場環境について

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台の基本情報

事業所名

サービス付き高齢者向け住宅ハイリッヒ池ノ台

所在地

3502213

埼玉県鶴ヶ島市脚折1441−1

交通情報

  • 東武東上線若葉

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

法人情報

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