あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
合同会社リハビリテーションライフ
あさひ訪問看護ステーションの求人情報
千葉県四街道市 / 四街道駅
訪問看護ステーション
お互いさまの精神が根付く、子育て世代が安心して働ける職場です
あさひ訪問看護ステーションは、千葉県四街道市に拠点を置く事業所です。主に介護保険の利用者さまのほか、精神・小児分野にも対応。2026年5月には事務所が新築され、職員同士の交流の場としても機能する、過ごしやすい環境が整っています。 当事業所は、子育て中の職員が安心してキャリアを続けられる職場です。職員には子育て世代が多く、子どもの急な発熱や園からの呼び出しも、「すぐに行ってあげて」と声を掛け合える雰囲気。急な休みも全員でフォローし合う「お互いさま」の精神が浸透しているため、気兼ねなく勤務を調整できます。 また、オンコール対応は1人で抱え込むことはありません。「訪問先がここだったら私を呼んでね」と声を掛けている人もおり、持ちつ持たれつの関係で協力し合っています。職員全員で支え合う社風が根付いている点も自慢の一つです。
現在公開中の求人（6件）
看護師・准看護師の求人
理学療法士の求人
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
あさひ訪問看護ステーションで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
納得できるまで同行訪問を継続！ 着実なスキルアップを後押しします
あさひ訪問看護ステーションは、一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な教育制度で、着実なスキルアップを後押しします。訪問看護が未経験の方も、不安なく独り立ちできるまで手厚く支援。入職後は、まず先輩職員との同行訪問からスタートします。期間は定めず、新人さんが納得し、先輩が「もう大丈夫」と判断するまで続ける方針です。特定の先輩職員だけでなく、複数の職員が同行するため、さまざまな視点や手技を学べます。 また、当事業所では、内部研修を通じて継続的にスキルを磨けます。外部研修のフィードバックや症例の検討会、合同の研修会などを定期的に開催。年間の研修テーマを職員に割り振り、月ごとに分担して発表する場を設けることで、主体的に学べる機会も用意しています。独り立ち後も継続して誰もが着実に成長できる教育体制がある職場です。
POINT
2
働きやすさ
有休の取得状況を確認でき、気兼ねなく休む相談をしやすい体制です
あさひ訪問看護ステーションでは、プライベートとの両立が可能です。有給休暇については、取得状況を全員が確認できる表で「見える化」を実現。取得が少ない職員から優先的に休めるよう、皆で相談しながら調整しています。全員が気兼ねなく平等に休暇を取得できる体制です。また、日曜が固定休で、土曜は振替訪問があれば対応。夏季の3日間と年末年始の長期休暇の取得も可能です。 さらに、当事業所では職員の負担を軽くするため、業務の円滑化を進めています。訪問が延長しないよう無理のないスケジュールを作成。スマートフォンや専用ソフトの導入により、記録業務の時短を図っている点も特徴です。こうした業務の効率化により、残業はほとんど発生していません。心身にゆとりを持ち、長く働き続けられる職場です。
POINT
3
業務内容
毎朝のミーティングで情報共有！ 多職種が連携し質の高いケアを提供します
あさひ訪問看護ステーションは、ゆとりのある訪問体制と活発な多職種の協働により、質の高いケアを実践しています。看護師の場合、1日の訪問件数は平均4～5件と、無理のない範囲に設定。訪問間の移動時間も30分ほど確保しており、ゆとりを持って個々の利用者さまの元に到着し、落ち着いてケアに入れます。 さらに、当事業所では看護師と理学療法士が勤務しており、職種間の協力体制が円滑です。毎朝のミーティングで情報共有や申し送りを行い、利用者さまの状態を多角的に把握。お互いの専門性を尊重し、知識を補い合いながらより良いケアを模索できます。専門職としてのやりがいと、質の高い看護を追求できる点が魅力です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
困難なケースも抱え込む必要はありません。事業所全体で支える風土です
あさひ訪問看護ステーションでは、訪問看護が初めての方や経験が浅い方も受け入れています。だからこそ、新人さんのなかには手技や利用者さまとの相性、困難なケースなどへの不安を感じる人もいるかもしれません。 そこで、当事業所では経験が浅い人でも安心して業務に臨めるよう、支援体制を整備しています。手技に不安がある場合は、同行期間に制限を設けていません。利用者さまに安心していただくためにも、新人さんが納得できるまで指導して支えます。 また、相性の問題が起きたときには、無理強いすることなく、管理者やベテラン職員が柔軟に担当を調整します。利用者さまから担当変更の希望があった場合も、速やかに調整し、双方にとって最適な形を模索。職員同士、業務上の悩みを気兼ねなく相談しやすい雰囲気がある点も強みです。1人で悩みを抱え込まず、安心して業務に専念できます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
私があさひ訪問看護ステーションを立ち上げた理由は、大きく2つあります。まず、「自分のやりたい形で仕事がしたい」という強い意志があったことです。もう1つは、3人の子育て経験から「子育てをしながら女性が自立できる環境を、自分の手で作りたい」と思っていたことです。この2つの思いが叶う職場を作ってきました。
職場について
職場の魅力
訪問看護の仕事は担当制になりやすく、急な休みが取りにくい面もあります。しかし、あさひ訪問看護ステーションでは、そういった場面でも周りの職員が助け合う環境が整っていますよ。担当職員が「保育園に呼ばれた」ということがあれば、皆で「すぐに行ってきて」「私がこの方行くよ」「じゃあ私はこっちに行くね」と声をかけ合っていて、温かいですね。
プライベートとの両立
あさひ訪問看護ステーションには、小さな子どもを育てながら働いている職員が複数人います。働く女性が子育てをしながらも、仕事を制限されることなくキャリアを続けられる環境づくりは、特に心掛けていることです。これからも大切にしていきたいですね。
この仕事への思い
この仕事の魅力は、利用者さまの人生に深く関われることです。たとえば、終末期のケアでは、ご家族に近い存在として、その方の最期という貴重な時間を共有させていただけます。 また、人生経験が豊かな利用者さまのご自宅へ定期的に訪問し、多くの考えに触れる機会もあります。一方的に看護をするだけでなく、人としての学びが多いことが、この仕事の大きな魅力ですね。
あさひ訪問看護ステーションの職場環境について
あさひ訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
あさひ訪問看護ステーション所在地
〒2840044
千葉県四街道市和良比244-28
交通情報
- JR成田エクスプレス四街道駅
施設形態
法人情報
合同会社リハビリテーションライフ（ごうどうりはびりてーしょんらいふ）
