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オリーブ訪問看護リハビリステーション江東のカバー画像

株式会社Olea

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の求人情報

東京都江東区 / 清澄白河駅

訪問看護ステーション

多職種で密に連携。各専門職から指示を受け、ケアの知識を広げていけます

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東は、東京都江東区清澄にあります。運営元の株式会社Oleaは、2024年に前身である医療法人社団オリーブから独立。約6年掛けて築いてきた体制を引き継ぐ形で創立しました。終末期の利用者さまが全体の7割ほどいらっしゃり、難病や寝たきり、精神障がいのある方にも対応。地域に根ざして利用者さまのケアを行っています。 当事業所は、訪問にあたり理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ職員と看護師がリアルタイムで連携をとれる環境です。訪問先で利用者さまの体調に変化があったときは看護師に連絡し、リハビリ職員が行える適切な対応方法を質問可能。さらに、看護師が喀痰吸引や点滴の扱い方についても指導します。現場で実施できるケアの幅を広げられる点が魅力です。 また、「清澄ケアクリニック」をはじめとした医療法人社団オリーブの医療機関と提携している当事業所。週に1回、医療機関との合同カンファレンスを行い、看護師とリハビリ職員にくわえ、医師や薬剤師、医療ソーシャルワーカーで情報を共有しています。多角的な視点を踏まえてケア方針を定めていけることが強みです。

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正看護師 必須
未経験OK・初心者OK
年間休日120日以上
昇給あり
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

しっかりと休みを確保。年間休日は約120日で、有休の取得率も高水準です

20~50代の職員が活躍中。年齢や職種の垣根なくチームワークを築いています

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東では、仕事とプライベートの両立を図れます。しっかりと休みを取れる勤務体制を整えており、年間休日は約120日と豊富です。さらに、管理者の声掛けにより、有給休暇の積極的な使用を促進。職員の取得率はほぼ100%と高水準です。有休は1時間単位から取得でき、分割して使用することも可能。出勤前に時間休を取って私用を済ませたり、早く退勤したい日に活用したりと、柔軟に有休を取得できます。私生活の予定を立てやすい体制です。

POINT
2

豊富な研修で、終末期ケアの質を向上。利用者さまの人生に貢献できます

業務の申し送りにはLINE WORKSを活用。事務所に寄らず直行直帰もOKです

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東では、医療的ケアからお看取りまで深く学べる機会を豊富に用意しています。月に1回ほど、多職種が合同で参加する勉強会を実施。事業所内の「勉強会係」が職員たちの学びたい分野をヒアリングしたうえで企画しています。過去には、製薬会社の方に講師を依頼して薬品の勉強会を開催したり、お看取りの専門家を招いてエンゼルケアや褥瘡ケアの研修を開いたりしました。時間が合わず勉強会に参加できない場合は、自宅からオンラインで受講できます。 また、知識をより広げていきたい職員は、外部のオンライン研修にも参加可能です。学習内容は「終末期ケア専門士」といった民間資格や、お看取りにあたってご家族をサポートするための「グリーフケア」などさまざま。専門知識や接遇を学び、さらなるスキルアップを目指せます。 当事業所は、「最後まで自宅で自分らしく暮らしたい」という想いに寄り添い、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。お看取りの際には、ご家族から「在宅を選んで良かった」とあたたかな言葉をいただいたこともありました。職員は、利用者さまの人生そのものに貢献できます。

POINT
3

先輩職員による同行訪問と振り返り面談を実施。着実に成長できる体制です

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田では、新人さんが自信を付けながら独り立ちを目指せる教育に力を入れています。新人さんの入職後は、先輩職員が同行して訪問先でのOJTをスタート。個々の能力や経験を考慮し、独り立ちやオンコール開始の時期を決定。独り立ち後も新人さんを見守っていく体制があるので、ご安心ください。先輩職員は毎週のカンファレンスで新人さんに声掛けをしたり、訪問に不安があるときは再び同行してフォローしたりしています。新人さんへの手厚いサポート体制が魅力です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

道に迷わずスムーズに訪問できるよう、写真や解説付きの地図を共有します

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の職員は、バイクや原動機付自転車、電動自転車などを使って移動しています。訪問先がほとんど利用者さまのご自宅ということもあり、移動にあたって道や場所を覚えにくいことも。新人さんは「スムーズに訪問先へ辿り着けないのではないか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、目的地の細かな情報を閲覧できる資料を用意しているので、ご安心ください。地図アプリを見ても分かりにくい訪問先があるときは、LINE WORKSにアップロードしている資料を参考にできます。「ここを曲がる」という解説を付けた地図や、目印となる近隣の写真も掲載。くわえて、カルテにもご自宅の特徴が分かる情報を記しており、職員は「この場所で合っているかな?」という不安を払拭できます。道順や場所だけでなく、「自転車を停める場所」といったご自宅ごとのルールが分かる情報も共有。詳しい記録を確認できるので、新人さんも安心しながら訪問に臨めるはずです。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

職種:

理学療法士

雇用形態:正社員

入職年月:2023年

経験年数:理学療法士6年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

地元で暮らしている方々に貢献したいと考え、オリーブ訪問看護リハビリステーション江東に入職しました。医療依存度が高い方へのリハビリテーションを経験できる点も、入職を志望した理由です。

Q

働いてみての感想は?

ほかの職員とペアになって利用者さまを担当することで、仲間の考えやケアの方法を知れる点に魅力を感じました。自分がより良いと思うリハビリテーションを確立しやすい環境です。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

医師や看護師、ケアマネジャーなど、多職種で連携をとれることが強みです。利用者さまの急変時には医師や看護師が迅速に対応してくれました。

また、職員同士で盛んに交流できることも魅力です。飲み会を開くこともあり、普段なかなか会えない職員と関われるときがうれしいですね。夏はペットボトルの麦茶や炭酸飲料を支給されることもあり、職員を大切にしてくれるのでありがたいです。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

医療機関の職員や仲間と関わる機会が多いので、報告・連絡・相談をしっかりできる方に向いています。経験や年齢に関わらず、相手の意見を尊重したり自分の考えを発信したりできる方と働きたいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

直行直帰が可能なので、日常的に私生活の時間を確保しやすいです。祝日に出勤した際も代休の相談ができるので助かっています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまと信頼関係を築いていくことにやりがいを感じています。心を開いて相談してくださるときがとてもうれしいです。

その他

身に付いたスキル

多職種と関わるなかで専門的な知識を身に付けられました。また、利用者さまの状態を迅速に共有する必要があり、チームでケアを行ううえでのアセスメント能力を向上できました。

職場の風景

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の職場環境について

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の職場環境スコア

事業所全体

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の基本情報

事業所名

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東

所在地

〒1350024

東京都江東区清澄2-11-7 4F

交通情報

バイク・自転車通勤可駅から徒歩5分以内
  • 東京メトロ半蔵門線清澄白河駅 徒歩5分

施設形態

訪問看護ステーション

入院者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:31 名
  • 看護師・准看護師
    • 人数:19 名

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社Olea(かぶしきがいしゃおれあ)

ホームページ

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