レバウェル看護

求人更新日:2026/06/07

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東のカバー画像

株式会社Olea
オリーブ訪問看護リハビリステーション江東看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

300,000

勤務地 東京都江東区 / 清澄白河
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

正社員正看護師 必須未経験OK・初心者OK普通自動車免許歓迎賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備制服付与

☆高収入、病院同水準のケア、スキルアップーすべてがオリーブで実現可能です!

私たちの訪問看護ステーションでは、他とは一線を画する環境が整っています。 在宅医療を行っているクリニックが連携施設となっており、医師との連携を密にしてケアを行っています。 これまで患者様を前に何もしてあげられないもどかしさを感じたご経験はありませんか。 オリーブでは、医療行為ツール(点滴類、採血セット、注射セット等)を常に携帯し、連携施設医師の指導の下、適切かつ迅速なケアが可能となっております。緊急訪問しても何もできないという気持ちを持たず、すぐに対応して症状を軽減してあげることができます。 ◆安心して働ける環境 *同フロアに連携機関の医療法人の医師、薬剤師、ソーシャルワーカー、ケアマネがおり、気になることや分からないことはすぐに相談ができます。 ・毎週の医師とのカンファレンス:医師を交えた定期的なカンファレンスを開催。最新の知見を取り入れたケアが可能です。 ・病院と同水準の処置:医師の指導の下で、病院と同じ水準の処置を提供。患者様に安心を届けます。  例 ■夜間嘔気がある→医師に報告し、生食50ml +プリンペラン1A投与し、軽減します。    ■痛みがある→医師に確認し、膀胱留置カテーテルを挿入し楽にしてあげられます。     すぐに点滴や坐薬を使用することができます。 ◆安定の高収入 ・あなたのスキルと努力に応じた高収入を保証。2024年度平均年収650万円! ◆スキルと経験値を飛躍させるチャンス ・緩和ケア中心ですので、癌末期の患者様が多いですが、その他の疾患の方もたくさんいます。緩和未経験の方でも症例が豊富なので、働きながら知識や学びを深めたり振り返りをすることができ、成長していくことができます。 ・昨年のお看取り件数は多い月で約10件。 ◆連携のしやすさが強み ・iPad貸与:1人1台 keyboard 付のiPadを支給し、非常に連携しやすい環境を整えています。訪問中の記録入力もスムーズです。そのため、直行直帰も可能! オンコール月4回(うち土日は月1回程度)程度できる方募集中です。(回数は応相談) 優しく丁寧な看護をモットーに、患者様第一の「自分の家族にも来てほしい」と思えるステーションを目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 是非ご見学にいらして下さい。お待ちしております。 ※フリードリンク・フリー軽食有です!

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    【応募要件】 正看護師

応募要件

正看護師 必須普通自動車免許歓迎40代活躍中男性活躍中女性活躍中副業・WワークOK学歴不問未経験OK・初心者OK

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア在宅サービス

訪問看護:4~5件/日 月単位で1日4件以上の訪問でインセンティブあり オンコール手当は別途記載

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 300,000円 ~
  • 備考:
    月給内に基本給、資格手当、シフト勤務手当最低限含む (残業代別途支給) 【給与内訳】 ・基本給:250,000円~ ・資格手当:50,000円 ※その他月額変動手当:50,000~ 通勤交通費支給(上限30,000円) 昇給年1回(4月) ボーナス年2回(6月、12月) 【年収モデル例】 ■2022年の常勤者(1年以上勤務歴有、役職者除く) 実績平均650万円以上 ・基本給:25万円×12ヶ月=300万円 ・資格手当:5万円×12ヶ月=60万円 ・賞与:25万円×4ヶ月=100万円 ・休日出勤手当(祝日シフト手当+訪問手当): 7万円×12ヶ月=84万円 ・訪問件数手当(1日4件以上の訪問でつく手当): 7万円×12ヶ月=84万円 【年収合計:300万円+60万円+100万円+84万円+84万円=628万円】 ・その他:時間外手当は1分単位で反映します。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年制あり一律75歳 ・健康診断・医療費補助

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    ボーナス年2回(6月、12月)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

    備考:
    通勤交通費支給(上限30000円)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備制服付与

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

その他福利厚生

  • 制服付与

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:4517:30(休憩 45 分)
  • 備考:
    8:45~17:30(休憩45分) 休日 土日祝休み年間休日120日以上 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、新入社員休暇取得可能なため 年間休日120以上となります。 長期休暇・特別休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 新入社員休暇(入社日より有給休暇付与までに3日)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:あり

    備考:
    ※月4回程度出来る方 ⚫オンコール当番手当について (月)~(木):4000円(明け休みありの平日) (金)・平日の祝前日:8000円(明け休みなしの平日) (日)・翌日が平日の祝日:17000円(明け休みありの土日祝) (土)・翌日が休日の祝日:20000円(明け休みなしの土日祝) ※2箇所のオンコールを行なって下さる方については手当を上記の1.5倍とさせて頂きます。 上記にプラス訪問した場合は訪問手当がつきます。 30分:3000円 60分:5000円 90分:7500円 120分:10000円 ※祝日シフト手当:120分以上2500円240分以上5000円 *月単位で1日4件以上の訪問でインセンティブ有 ・試用期間:3ヶ月(同条件) ※オンコール後は明け休みがあります。

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

休暇

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

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現場スタッフ紹介

30代前半

  • 職種:

    理学療法士
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2023
  • 経験年数:理学療法士 6

転職について

入職した理由

地元で暮らしている方々に貢献したいと考え、オリーブ訪問看護リハビリステーション江東に入職しました。医療依存度が高い方へのリハビリテーションを経験できる点も、入職を志望した理由です。

働いてみての感想

ほかの職員とペアになって利用者さまを担当することで、仲間の考えやケアの方法を知れる点に魅力を感じました。自分がより良いと思うリハビリテーションを確立しやすい環境です。

職場について

職場の魅力

医師や看護師、ケアマネジャーなど、多職種で連携をとれることが強みです。利用者さまの急変時には医師や看護師が迅速に対応してくれました。 また、職員同士で盛んに交流できることも魅力です。飲み会を開くこともあり、普段なかなか会えない職員と関われるときがうれしいですね。夏はペットボトルの麦茶や炭酸飲料を支給されることもあり、職員を大切にしてくれるのでありがたいです。

おすすめの方、向いている人

医療機関の職員や仲間と関わる機会が多いので、報告・連絡・相談をしっかりできる方に向いています。経験や年齢に関わらず、相手の意見を尊重したり自分の考えを発信したりできる方と働きたいです。

プライベートとの両立

直行直帰が可能なので、日常的に私生活の時間を確保しやすいです。祝日に出勤した際も代休の相談ができるので助かっています。

この仕事への思い

利用者さまと信頼関係を築いていくことにやりがいを感じています。心を開いて相談してくださるときがとてもうれしいです。

その他

身に付いたスキル

多職種と関わるなかで専門的な知識を身に付けられました。また、利用者さまの状態を迅速に共有する必要があり、チームでケアを行ううえでのアセスメント能力を向上できました。

レバウェル編集局が取材しました!オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の取材レポート

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

しっかりと休みを確保。年間休日は約120日で、有休の取得率も高水準です

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東では、仕事とプライベートの両立を図れます。しっかりと休みを取れる勤務体制を整えており、年間休日は約120日と豊富です。さらに、管理者の声掛けにより、有給休暇の積極的な使用を促進。職員の取得率はほぼ100%と高水準です。有休は1時間単位から取得でき、分割して使用することも可能。出勤前に時間休を取って私用を済ませたり、早く退勤したい日に活用したりと、柔軟に有休を取得できます。私生活の予定を立てやすい体制です。

20~50代の職員が活躍中。年齢や職種の垣根なくチームワークを築いています

POINT

2

職場の特徴

豊富な研修で、終末期ケアの質を向上。利用者さまの人生に貢献できます

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東では、医療的ケアからお看取りまで深く学べる機会を豊富に用意しています。月に1回ほど、多職種が合同で参加する勉強会を実施。事業所内の「勉強会係」が職員たちの学びたい分野をヒアリングしたうえで企画しています。過去には、製薬会社の方に講師を依頼して薬品の勉強会を開催したり、お看取りの専門家を招いてエンゼルケアや褥瘡ケアの研修を開いたりしました。時間が合わず勉強会に参加できない場合は、自宅からオンラインで受講できます。 また、知識をより広げていきたい職員は、外部のオンライン研修にも参加可能です。学習内容は「終末期ケア専門士」といった民間資格や、お看取りにあたってご家族をサポートするための「グリーフケア」などさまざま。専門知識や接遇を学び、さらなるスキルアップを目指せます。 当事業所は、「最後まで自宅で自分らしく暮らしたい」という想いに寄り添い、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。お看取りの際には、ご家族から「在宅を選んで良かった」とあたたかな言葉をいただいたこともありました。職員は、利用者さまの人生そのものに貢献できます。

業務の申し送りにはLINE WORKSを活用。事務所に寄らず直行直帰もOKです

POINT

3

教育・スキルアップ

先輩職員による同行訪問と振り返り面談を実施。着実に成長できる体制です

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東では、新人さんが自信を付けながら独り立ちを目指せる教育に力を入れています。新人さんの入職後は、先輩職員が同行して訪問先でのOJTをスタート。個々の能力や経験を考慮し、独り立ちやオンコール開始の時期を決定。独り立ち後も、約1年間は職場全体で新人さんを見守っていく体制があるので、ご安心ください。先輩職員は毎週のカンファレンスで新人さんに声掛けをしたり、訪問に不安があるときは再び同行してフォローしたりしています。新人さんへの手厚いサポート体制が魅力です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

道に迷わずスムーズに訪問できるよう、写真や解説付きの地図を共有します

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の職員は、バイクや原動機付自転車、電動自転車などを使って移動しています。訪問先がほとんど利用者さまのご自宅ということもあり、移動にあたって道や場所を覚えにくいことも。新人さんは「スムーズに訪問先へ辿り着けないのではないか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、目的地の細かな情報を閲覧できる資料を用意しているので、ご安心ください。地図アプリを見ても分かりにくい訪問先があるときは、LINE WORKSにアップロードしている資料を参考にできます。「ここを曲がる」という解説を付けた地図や、目印となる近隣の写真も掲載。くわえて、カルテにもご自宅の特徴が分かる情報を記しており、職員は「この場所で合っているかな?」という不安を払拭できます。道順や場所だけでなく、「自転車を停める場所」といったご自宅ごとのルールが分かる情報も共有。詳しい記録を確認できるので、新人さんも安心しながら訪問に臨めるはずです。

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東
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職場の風景

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の職場環境について

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東の基本情報

事業所名

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東

所在地

1350024

東京都江東区清澄2-11-7 4F

交通情報

バイク・自転車通勤可駅から徒歩5分以内
  • 東京メトロ半蔵門線清澄白河駅 徒歩 5 分

施設形態

訪問看護ステーション

職員情報

  • 全体
    • 人数:14 名
  • 看護師・准看護師
    • 人数:8 名

法人情報

株式会社Olea ( かぶしきがいしゃおれあ ) 

ホームページ

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交通費支給あり
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正看護師 必須
准看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
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