ねいろの求人情報

ねいろは、職員のシフト希望に柔軟に対応しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。勤務時間は平日の朝または夕方と、土日の朝から夕方のうち、自分の都合に合わせて選ぶことが可能。たとえば、「平日の夕方の空いている時間を活用して働く」「土日のみ入る」といったスタイルもOKです。くわえて、シフト希望は毎月ヒアリングしており、月によって「週3勤務」「週5勤務」と週あたりの勤務日数を変えることもできます。休み希望も叶えやすく、月あたり2週間ほど休みを取るケースもありました。さらに、ダブルワークも応相談なので、希望の勤務スタイルが叶いやすいのが強みです。 当事業所は、職員の急な休みもスムーズにフォローしています。体調不良や家族の事情などで当日休みたい場合は、サービス提供責任者に連絡すれば代わりの職員が業務を引き受けます。職員同士に「お互いさま」の雰囲気があり、協力を得やすいため、気兼ねなく休めるのも魅力です。

ねいろでは、業務中に困ったらすぐに周りに相談できるため、安心して働けます。独り立ち後に訪問先で何かあったら、サービス提供責任者の携帯電話にかけて相談してOKです。たとえば、「今日は利用者さまの気持ちが不安定で、急に走り出すことが多くて危険」といった場合に相談。サービス提供責任者から、支援内容を変えるようアドバイスしたり、近くにいる場合は「合流して一緒に介助しよう」と提案したりして、手厚くフォローしています。対応に迷ったらすぐに相談できるうえ、迅速に解決へと導いてもらえるため、安心して働けます。 職員同士が密に情報共有しているため、質の高いケアが提供できるのも当事業所の特徴です。月1回のミーティングで利用者さまごとに情報を共有し対応を検討するほか、日々の状態変化もLINEや対面で都度共有しています。認識を揃えやすいため、スムーズに業務が進められる職場です。 さらに、当事業所では、職員同士がフラットな関係性で気さくに話しています。新人さんにも、先輩から話しかけてコミュニケーションを取る人ばかりです。出勤前に事務所で顔を合わせることも多く、雑談で盛り上がることも多々あります。新人さんも馴染みやすい雰囲気です。