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株式会社Care

タマケン訪問介護多摩店の求人情報

神奈川県川崎市多摩区 / 生田

訪問介護ステーション

管理職を目指せる環境! 「挑戦」ができる職場でモチベーション高く働けます

タマケン訪問介護多摩店は、神奈川県川崎市多摩区に位置しています。利用者さまの介護度は平均3程度。30~40代の職員、約6名で対応しています。職員が満足して働ける環境をつくることで、質の高いサービス提供を目指している事業所です。 積極的に「挑戦」できる環境があることが、当事業所の魅力の一つです。店舗数の増大や新分野の展開など、事業拡大に取り組んでいることが特徴。管理者やサービス提供責任者のポジションにチャレンジできるため、働きながらキャリアアップしたい方に最適な職場です。 また、昇給規定を設け、個人の頑張りを評価する仕組みを整えている当事業所。約半年に1度、職員が作成した「自己評価シート」をもとにフィードバックを行っています。評価の基準は、個々の介護技術や売り上げの達成度、会社方針への理解度など。職員は自身の目標を明確にしやすく、意欲を高めながら働けます。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

タマケン訪問介護多摩店で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

無資格・未経験からでも、安心して介護職を始められる教育体制が魅力です

タマケン訪問介護多摩店では、職員一人ひとりの経験に合わせた、手厚い教育体制を整えています。入職後は、先輩職員との同行訪問からスタート。新人さんが自信をもって訪問できるようになるまで、先輩がサポートします。訪問先や担当は、職員それぞれの知識や習熟度を配慮して決定しているのでご安心ください。経験の少ない方が順を追って慣れていける一方で、経験豊富な方は即戦力として大いに活躍できる環境です。 当事業所では、未経験からでもスムーズに訪問介護を始められます。介護職員初任者研修の資格が未取得でもOK。通学と研修を同時に進められる体制があるので、心配は不要です。新人さんは、時間給を得ながら現場技術を習得でき、資格を取得した後はすぐにヘルパーとしてデビューできます。無資格や未経験の方も、安心してキャリアをスタートすることが可能です。

POINT
2

働きやすさ

有休は30分単位から取得可能! ワークライフバランスを保てます

タマケン訪問介護多摩店は、プライベートの時間を確保しやすく、無理なく働ける職場です。お休みを気兼ねなく取れる環境で、有休は30分単位から取得OK。お子さんの体調不良といった急なお休みにも、ほかの職員や管理者がフォローしています。職場全体に育児への理解があり、子育て中の職員も安心して活躍できることが当事業所の強みです。 働きやすい職場づくりを推進している当事業所。職員は、基本的に直行直帰が可能です。また、事務の職員を配置することで、介護職の職員が自身の仕事に集中できるよう努めています。ほかにも、記録をICT化することで、業務の効率化につなげるといった工夫を実施。オン・オフのメリハリをつけやすく、リフレッシュして仕事に取り組める環境があります。

POINT
3

職場の特徴

管理者に相談しやすい風通しの良さが強み。チームとして成長できる職場です

タマケン訪問介護多摩店の魅力は、幹部を頼りやすい職場環境です。管理者は、職員一人ひとりに適宜連絡を取り、仕事の進捗や心境を確認しています。ときには30分以上話し込む職員もいるほど、些細な困りごとも気兼ねなく話せる雰囲気です。職種や役職の垣根がなく、気軽に相談できる風通しの良さは、職員にとっての働きやすさにつながっています。 また、当事業所では、自身の意見を積極的に提案し、チームとして成長できます。職員全員が「皆でより良い事業所をつくろう」という意識をもっており、協調性の高さが自慢。週に1回ほどの会議では、売り上げ目標を達成するための動きについて、皆で意見を出し合っています。上昇志向の高い集団の一員として、組織の活性化に貢献することが可能です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

訪問介護への不安や悩みを解消。仲間と支え合えるので大丈夫です

タマケン訪問介護多摩店では、自立度の高い方から全介助の方まで、幅広い状態の利用者さまを受け入れています。訪問介護が未経験の方にとっては、利用者さまと1対1で関わることや、現場で1人で判断することに不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所には、周りに頼りやすい環境があるため、ご安心ください。日頃から職員同士でコミュニケーションが取れているからこそ、困りごとを気兼ねなく相談できます。管理者からも職員にこまめに声を掛け、悩みを抱えていないか確認する体制です。 また、月に1回ほど皆でランチする機会を設けていることも当事業所の特徴。管理者は、「中華料理が食べたい」といった職員のリクエストに応えて、ランチのお店を決めています。皆で美味しい昼食を食べることは、職員にとっての息抜きにつながる取り組みです。仲間とともに支え合いながら、日々の仕事に励めます。

現場スタッフの声

職種:

ヘルパー・介護職管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:20255月

経験年数:ヘルパー・介護職 6

転職について

入職した理由

前職では、介護老人保健施設に勤めていました。転職を考えていたわけではなかったのですが、タマケン訪問介護多摩店の求人を偶然見かけて、条件面に惹かれたことがきっかけで応募しました。

働いてみての感想

一人ひとりの利用者さまと関われるのが、訪問介護の特徴です。丁寧に介助できることで事故が防ぎやすく、ヘルパー業務をするうえで心身の負担軽減につながっていると感じます。

職場について

職場の魅力

職員同士の情報共有の場があることでしょうか。職員皆で利用者さまについて相談し合い、互いを鼓舞できる機会があるのは有難いですね。

入社前後でギャップを感じたこと

訪問介護に抱いていた「大変そう」というイメージが、良い意味で覆りましたね。初めは覚えることが多く大変さも感じましたが、周りの職員に支えられて徐々に業務に慣れることができました。 利用者さまからは、感謝の言葉をいただく機会が多く、大きなやりがいを感じています。

その他

大事にしていること

管理者として大切にしているのは、職員の現状や心境をしっかりと把握することです。相談しやすい雰囲気をつくることで、職員同士が支え合える職場を目指しています。

職場の風景

タマケン訪問介護多摩店の職場環境について

タマケン訪問介護多摩店の基本情報

事業所名

タマケン訪問介護多摩店

所在地

2140035

神奈川県川崎市多摩区長沢4丁目4-3 第2ビューティーハイツ 2階 205

交通情報

  • 小田急線生田

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

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