フォレストキッズさとむら南浦和教室の求人情報

フォレストキッズさとむら南浦和教室では、休日が多くプライベートも大切にしながら働けます。日曜、祝日を含めた完全週休2日制で、夏季、年末年始の休暇も用意。年間休日は120日以上と多めです。さらに、有給休暇は1時間単位で取得できるため、子どもの病院に付き添う、といった短時間の用事にも対応できます。実際にほとんどの職員が有給休暇を使い切っており、休みにくい雰囲気は一切ありません。心身にゆとりを持って無理なく長く仕事を続けられます。 当事業所の残業は、月平均で4時間程度と非常に少なく、退勤後の時間も有効に活用できます。勤務時間も細かく管理しており、月に数分の残業であっても切り捨てられることはありません。外部の労務管理者から「ウルトラクリーン」と評されるほどの管理体制です。そのほか。週3日休みとなる「4勤3休制度」も導入しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。

フォレストキッズさとむら南浦和教室は、高い専門性を身に付け、自分の可能性を広げられることが魅力です。現場では、先輩職員がOJTで丁寧に指導します。まずは先輩の支援を見学しながら、お子さまと良好な関係を構築することが目標。その後は、コミュニケーションをとりやすいケースから徐々にお任せします。早い方でも個別療育を受け持つまで3ヶ月程度は時間をかけており、焦らず業務を習得することが可能です。 当事業所では、業務に活かせる外部の研修やセミナーへの参加も積極的にサポートしています。セミナーに参加した職員には、学んだ内容を事業所内の勉強会で共有してもらうルール。個人の学びがチーム全体のスキルアップにつながります。一人ひとりの成長を大切にしながら、チーム全体の専門性も高めていく体制です。療育の基礎からより深い知識まで、着実に学べます。